久久538,国产精品第一区在线观看,特黄又色牲交视频免费…,亚洲欧美综合在线观看,一区二区三区毛片免费,欧美黄网站免费观看,女人18**毛片一级毛片

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告

時間:2024-02-07 09:04:44 辭職報告 我要投稿
  • 相關推薦

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的企業(yè)員工引咎辭職辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  此次所犯的錯誤,也是讓公司有很大的損失,而這個錯誤我也是必須要去承擔,在此我也是再向大家道歉,讓公司之前的工作也是白做了,造成了這個損失,我也是感到是特別的愧疚,我也是無顏再呆在公司,也是提出辭呈,離開公司。

  作為秘書,在溝通的一個工作之中,本來是應該準確的去傳達信息,但是卻由于我的失誤,造成信息傳達出了問題,最后同事們的工作白做了,而領導的要求也是沒有完成,最后還造成客戶對我們失望,平白的損失了一筆生意,其實現在回想起來,也是自己太過于自信了一些,覺得我不會犯錯,卻沒想過犯了這樣的錯誤,自己還不自省,傳達之后我也是沒有去管,沒有在之后的時間里面去反思自己的工作,看看是不是做對了,覺得做了工作就是夠了的,沒有去想這份工作是不是要對結果負責,去承擔后果的,最后造成了這樣的一個結果我也是很后悔,但是事情已經過去了,也是沒辦法改變,雖然領導說我的并不是太多,但是我也是從領導的語氣里感覺到對我的失望,而我自己也是對自己犯了這個錯誤很懊惱,怎么自己就那么的隨意,工作上居然會出這種嚴重的失誤。

  以前剛來公司做秘書的時候,其實我都是很認真,生怕出錯,而今做的時間長了,態(tài)度卻是沒有以前那么好,松懈了很多,而自己卻沒有怎么意識到這個問題,沒去想自己會在工作上有什么問題,不去反思,不去回顧,不去考慮自己做了的是否對公司是有幫助或者是會有傷害的'。此次的問題,我現在也是想了好多,不管怎么說都是自己做的不對,同事們其實平時都是對我很好,剛來的時候,領導也是看中,給予了幫助讓我能融入到辦公室很快,而我卻沒有珍惜這種關照,反而覺得是理所當然的,導致了最后犯的過錯也是讓同事們白白的做了那么多無用功。

  回想起來,我就是很后悔,但后悔也是沒有用,這責任我也是要承擔,要去讓大家看到我的一個擔當,離開,很多的不舍,而且也是以這一種方式,但既然決定了,我還是要去做的,并且我也是會在以后,無論呆在哪個公司里面,都是要記得這次的一個教訓,不能再犯這樣的錯誤,必須對得起自己的工作,對得起請我的公司,付出的一個薪水,此次錯誤,真的很抱歉,我也是要走,望領導成全。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告2

尊敬的xx總:

  近日工作上的失職造成前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。數月來,二位領導的'賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。

  或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有"焦頭爛額"以表此刻心境。今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告3

尊敬的領導:

  20xx年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的xx人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的`持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開。

  再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告4

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xxx,是公司后勤的采購員,這次我是來辭職的,因為在工作中我犯了一個不能犯的錯誤。所以我選擇引咎辭職,寫下這辭職報告給您,希望您能夠給予批準。

  這次公司要舉辦一個晚會,我作為公司的采購員,自然是要去準備晚會要用的物品和要吃的材料。本來是一件很歡喜的事情,但是我當天在采購食品的時候太過于自信和放松警惕,采購來的做菜用的材料我當時沒有好好的注意材料的日期和事物的新鮮度,我就直接采買會公司了。我本來以為會是很成功的一場晚會,一定能夠舉辦得好的?墒俏覜]想到入席之后,當后廚把晚會要吃的食品端上來,開席之后,有員工吃其中的一些,竟然拉肚子了,而且不是一個兩個,是好幾個,這就是我的責任了,是我采買的東西不是正常的,所以才會造成這樣的結果,我感到抱歉的同時也為同事他們感到心痛。

  我在公司做采購員這么久,竟然會犯這種低級的錯誤,會沒有看清楚保質期是多久的,買了過期很久的材料回來做失誤,這可是很大的`失誤,是我工作上的一個失誤,是不能被原諒的。我應該很慶幸只是過期了,不是有毒的,也只是幾個人拉了肚子,不然我都不知道自己會怎么樣,這可是不能被原諒的。我這次在工作上的不認真,造成如此的結果,我很悔恨,我在這方面都是一個老人,是一個前輩了,可還是出現了這樣大的過失,不是原諒就能抵掉的。

  雖然您已經罵過我了,也對我進行處罰里面,可是我回去之后想了很久,我決定辭職,因為這次的事情在我心里造成了陰影,那以后就不能做好這個工作了,我很怕在出現錯誤,我能自己也害怕了,因此我只能辭職來告別我的工作。并非不是沒有遺憾,可是現在的狀態(tài)也不能為公司做好工作。后勤采購對公司來說也是很重要的,所幸這次沒有給領導造成傷害,不然我難辭其咎啊。目前的我已經失去工作的積極性,在繼續(xù)工作,也只是徒增煩惱而已,我不能這么做,如此我就只能先辭去采購員工作,也算是對公司和那幾個受傷的員工的一個交代。

  雖然有遺憾,但是不會后悔做這個決定,因為這是最好的解決辦法了。我只愿公司事業(yè)一直都上升,也希望因我失誤的那個人健健康康的。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工引咎辭職辭職報告5

尊敬的領導:

  最近公司出了不少問題,做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。

  在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

  我在xx公司工作近xx年,一向互相支持和了解。今日因我的`不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒;趩栘煼质,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

  我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【企業(yè)員工引咎辭職辭職報告】相關文章:

企業(yè)員工引咎辭職申請書04-18

引咎辭職報告03-30

引咎辭職報告01-10

引咎辭職報告模板10-05

引咎辭職報告范文02-03

引咎辭職辭職報告01-10

引咎辭職報告10篇06-22

引咎辭職報告20篇07-26

引咎辭職報告(精選20篇)07-27

引咎辭職報告精選(15篇)12-16