最新員工試用期總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的最新員工試用期總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

最新員工試用期總結(jié)1

　　隨著我在公司的試用期接近尾聲，我深深地感到，這既是一個(gè)展現(xiàn)自我、接受挑戰(zhàn)、磨煉能力的階段，也是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)、提升綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)自我超越的過程。

　�。�1）試用期的工作讓我在實(shí)踐中了解和掌握了更多的業(yè)務(wù)知識�；仡欉^去，我清楚地記得剛?cè)肼殨r(shí)那種不知所措的天真，對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，內(nèi)部管理模式，工作中使用的IT系統(tǒng)，當(dāng)時(shí)無不感到新奇與困擾。我以零基礎(chǔ)的狀態(tài)開始，逐步在工作中通過實(shí)際操作，學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技能。在此過程中，我也深切地感受到了學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合的重要性，特別是那些關(guān)于企業(yè)運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)操作方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我對職業(yè)生涯有了更深入的理解。

　�。�2）試用期的工作讓我在困難和挑戰(zhàn)中，深化了對團(tuán)隊(duì)精神的理解和體驗(yàn)。如何與他人溝通，如何協(xié)作配合，如何處理工作中的困難和壓力，都成為了我必須面對和解決的問題。面對這些問題，我深深地體味到了團(tuán)隊(duì)力量的重要性。每次困難和挑戰(zhàn)的背后，都是團(tuán)隊(duì)力量的展現(xiàn)，每個(gè)小的成功和進(jìn)步，都與團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)密切相關(guān)。這也讓我更加明白，團(tuán)隊(duì)精神不僅僅是個(gè)人的力量，它是一個(gè)集體的力量，是一個(gè)系統(tǒng)的力量，是一個(gè)驅(qū)動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的力量。

　　另一方面，試用期的.工作也讓我在反思和提升中，找到了成長和進(jìn)步的可能性。每天的工作，每周的總結(jié)，每月的反思，我都在尋找自我，了解自我，提升自我。我開始發(fā)現(xiàn)，原來自己可以做得更好，原來自我能力還可以持續(xù)提升。同時(shí)我也深切地意識到，無論在哪個(gè)階段，我們都要保持對知識的熱愛和對學(xué)習(xí)的渴望，用務(wù)實(shí)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神來面對每一個(gè)工作和挑戰(zhàn)。

　�。�3）我要對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠摯的感謝。是你們的指導(dǎo)和幫助，讓我在試用期的這段時(shí)間里，能夠迅速地適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)步的同時(shí)也開始貢獻(xiàn)我的力量。我也要感謝公司為我提供的成長機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺，使我有幸在這里遇到那么多優(yōu)秀的人，學(xué)到那么多珍貴的知識。

　　我會(huì)更加珍惜在公司的工作機(jī)會(huì)，感恩每一個(gè)讓我成長的機(jī)遇。我相信，只要我堅(jiān)定信念，永不懈怠，我將能夠在未來的工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的可能性。

　　總的來說，我的試用期工作經(jīng)驗(yàn)充滿了挑戰(zhàn)，但我并沒有被困難和挑戰(zhàn)嚇倒。相反，我從中獲取了力量，從中學(xué)到了知識，從中實(shí)現(xiàn)了自我超越。我深深地理解到，工作的過程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，不斷挑戰(zhàn)，不斷超越自我的過程。我期待著在接下來的工作中，繼續(xù)勇斗挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

最新員工試用期總結(jié)2

　　今年7月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，暫時(shí)分配到集團(tuán)廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí)。時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期已然過去，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我經(jīng)歷了從一個(gè)初出社會(huì)的大學(xué)生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時(shí)正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會(huì)到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的言傳身教，自己也學(xué)到了不少東西，與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流，帶教人員的每一個(gè)指示點(diǎn)撥，都使我有所進(jìn)步，受益匪淺。在思想觀念和實(shí)際操作能力等方面都有了明顯的進(jìn)步和提高。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。下面我將試用期3個(gè)月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。

　　一、主要工作內(nèi)容

　　根據(jù)公司的安排，7月4號至9月5號在中山八店黑電進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識，并參與實(shí)際的產(chǎn)品銷售。見習(xí)期間，我始終抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來對待日常的工作，認(rèn)真對待帶教人交給我的每一項(xiàng)工作，并能做到虛心求教。在這兩個(gè)月時(shí)間里，我對店面基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識、主推產(chǎn)品知識、增值業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣、價(jià)格體系與讓價(jià)資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個(gè)較為詳細(xì)的認(rèn)知，并且還實(shí)際參與到了實(shí)際的銷售當(dāng)中，懂得了利用銷售指導(dǎo)書來指導(dǎo)銷售，進(jìn)一步提高了自己的銷售技巧。

　　同時(shí)，負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何應(yīng)對顧客投訴。另外，積極關(guān)注市場狀況和競爭對手，掌握了市場調(diào)研的一般方法，并實(shí)際參與了市場調(diào)研工作。這一切都離不開店長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持！

　　在督導(dǎo)的指點(diǎn)下我還對黑電部門進(jìn)行了一個(gè)具體的分類，按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、lcd和led、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進(jìn)行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等，同時(shí)還對每天的銷售數(shù)據(jù)（銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價(jià)格、延保）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對銷售情況不好的品牌從價(jià)格、資源、庫存及競爭對手等方面分析，每日晨會(huì)時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，在周銷售報(bào)表中提出來。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ�，以便我們更加�?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對策，更好的開展后期的工作。

　　店面、售后、物流、客服是我司的四大終端，四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個(gè)我們的銷售便無法繼續(xù)，要成為一個(gè)真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系。

　　按總部的要求，9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí)。售后是四大終端之一，很大程度上決定著我們的銷售，在這個(gè)三分銷售七分服務(wù)的強(qiáng)競爭社會(huì)里，售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用，它是消費(fèi)者對我司品牌認(rèn)可，滿意度越高說明消費(fèi)者對我司品牌的認(rèn)可評價(jià)就越高，就會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán)，對店面的銷售產(chǎn)生積極作用，反之就會(huì)形成惡性循環(huán)，造成原有顧客群的流失和新消費(fèi)群體的遠(yuǎn)離，消費(fèi)就無從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一產(chǎn)品！”灌輸于每個(gè)員工大腦里，集團(tuán)上下、12萬員工早已形成一種共同的價(jià)值觀，服務(wù)觀！

　　到售后至今已一個(gè)月有余，前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相互相聯(lián)系，還有售后服務(wù)的流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點(diǎn)管理部、維修運(yùn)營部、培訓(xùn)部等構(gòu)成，各部門里面還分成幾個(gè)小組，例如網(wǎng)點(diǎn)管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等，結(jié)算部分有�？ü芾斫M、審核銷單組、簽約網(wǎng)點(diǎn)組等。它們各司其職，又相互銜接，只是職能有別，處于整個(gè)銷售流程的不同位置，但都有一個(gè)共同的目標(biāo)——力爭上游，多塊好省，把我們的售后服務(wù)做好，為店面銷售做每一份保障，一切為里消費(fèi)者，更是為了我們自己！

　　后期到到培訓(xùn)部跟李國榮部長學(xué)習(xí)。培訓(xùn)部主要是針對安裝師傅在安裝維修技術(shù)，上門服務(wù)規(guī)范和與顧客交流等方面進(jìn)行培訓(xùn)。從另外一個(gè)方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補(bǔ)充新的血液營養(yǎng)，同時(shí)也是公司售后發(fā)展的一個(gè)隱性推動(dòng)力，迎合社會(huì)發(fā)展需求把最新的'安裝維修技術(shù)，服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅，最大限度的滿足顧客的服務(wù)需求，使我們的服務(wù)效益最大化。在培訓(xùn)部這段時(shí)間里，通過李部長的教授、培訓(xùn)時(shí)候的旁聽、與師傅們的溝通交流和自己在學(xué)習(xí)過程中的理解。

　　熟悉了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程，看到了培訓(xùn)部對公司后續(xù)發(fā)展的重要意義，另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的知識如：空調(diào)、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問題，還有為司的一些服務(wù)規(guī)范，其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范。

　　13、14號對各網(wǎng)點(diǎn)師傅的空調(diào)、熱水器、冰洗、電腦等方面的安裝維修進(jìn)行培訓(xùn)考核，15--19號對師傅們的考核進(jìn)行批改統(tǒng)計(jì)，20—23號對在本月1號—18號滿意度不到分的師傅進(jìn)行一個(gè)警示性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，前后三批共有90人。這些工作都比較繁瑣，需要恒心、耐心，更需要長期不斷地對一線現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查了解，與一線工人師傅心連心的進(jìn)行溝通交流。作為一個(gè)新成員，對于所做的每一件事從不敢怠慢、馬虎，都是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)完成，認(rèn)真對待，本著對師傅負(fù)責(zé)同時(shí)也是為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)做好每一件事。

　　在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、在發(fā)現(xiàn)問題中進(jìn)行總結(jié)、在總結(jié)中得到進(jìn)步。從整體上看效果還是有所進(jìn)展的，所有參加警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣��?/p>

　　但在這過程中也存在很多不足，關(guān)鍵時(shí)刻總是缺乏一定的主動(dòng)性，做事有時(shí)候還存在一定的盲目性，不知所措；好多知道的流程只是停留在理論上，也就是所謂的紙上談兵，缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，這也是我下階段所要重點(diǎn)突破的地方；還有就是一些工作流程只是一個(gè)大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，對外對內(nèi)靈活性操作對來說還是一個(gè)迷。當(dāng)然還有很多是外還沒有發(fā)覺的缺陷，希望在以后的學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多多給予指正點(diǎn)撥，同事非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事這個(gè)月以來給予鼓勵(lì)和幫助！在今后的工作中我會(huì)更多的向老同事學(xué)習(xí)交流，揚(yáng)長避短！

　　二、工作中的幾點(diǎn)感悟

　　1、實(shí)際操作能力還需進(jìn)一步提高。很多東西看起來很簡單，但是實(shí)際操作起來卻會(huì)遇到很多問題。之前以為很多操作流程以為自己知道了就行了，但是到自己親身操作時(shí)卻才發(fā)現(xiàn)卻并不容易。很多東西都是需要根據(jù)現(xiàn)場情況來靈活應(yīng)對的，并不是千篇一律。所以，今后我一定要更加勤快，多動(dòng)手，多親自跑流程，只有這樣，才能更快地了解公司的運(yùn)作。

　　2、心態(tài)一定要擺正。由于我們是作為一個(gè)營業(yè)員的身份到店面的，雖說我們是公司未來的管理層員工，但是我們一定要調(diào)整好自己的心態(tài)�？赡苡袝r(shí)候督導(dǎo)（帶教人）給我們安排的事情很瑣碎，但是我們也一樣要去做，而不應(yīng)抱有怨言，對一切我們都應(yīng)該放下架子，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心，虛心求教。

　　3、要更加注意工作的細(xì)節(jié)。接待顧客時(shí)，有時(shí)我的語言還是比較生硬，產(chǎn)品知識也還不夠熟悉，對于顧客投訴的接待技巧還有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加強(qiáng)為人處事的能力，加強(qiáng)產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，熱情服務(wù)好每一個(gè)顧客，讓他們真正地感受到我司的陽光服務(wù)。

最新員工試用期總結(jié)3

　　我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實(shí)習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個(gè)星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn)，令我意外的是，這些先輩們并沒有由于我是一個(gè)新手而認(rèn)為我礙手礙腳的，取而代之的卻是盡心的教誨和一遍遍的示范。

　　由于推敲到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相干，公司非常大方地給了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底演變?yōu)橐粋�(gè)合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，今后我一定會(huì)把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

　　20xx年8月11日至20xx年8月13日，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉行的“cgmp培訓(xùn)”，明白了這次培訓(xùn)的終究目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過XX的審核認(rèn)證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認(rèn)識，非常值得。

　　雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知知趣差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的全部操作流程。

　　經(jīng)過這兩個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的'分析報(bào)告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的體會(huì)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這兩個(gè)月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)錘煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

最新員工試用期總結(jié)4

　　這是我的第一份工作，這兩個(gè)月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的`熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

　　時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實(shí)習(xí)期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)歷、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

　　通過這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的根本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對新公司的流程有了一個(gè)詳細(xì)的了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。

　　三個(gè)月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，完成了幾家公司的及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨(dú)斷專行，無視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。對于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。

　　三個(gè)月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾鼓勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶著下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己，為公司奉獻(xiàn)出自己的一份力！

最新員工試用期總結(jié)5

　　在崗試用期間，我在市場部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的。

　　首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出貴重的時(shí)間看我的市場部試用期工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以以情服務(wù)、認(rèn)真做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取為核心的.企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　一、以情服務(wù)、認(rèn)真做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地關(guān)懷他們，對他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后，賜予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)�工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都依據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲處，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，經(jīng)常于他們談心、溝通，他們不歡快時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們歡快。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

　　工作中我也有很多缺乏處，但我時(shí)刻以合格XX人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的XX人，能在世紀(jì)XX這個(gè)大舞臺上呈現(xiàn)自己，能為世紀(jì)XX的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

最新員工試用期總結(jié)6

　　首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復(fù)時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。

　　四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)�工人進(jìn)展管理，每天對進(jìn)出的'人員、貨物進(jìn)展嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對于那些平安措施不到位的，比方：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽；高空作業(yè)沒系平安帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)展整改處分，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

　　對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。

　　工作中我也有很多缺乏處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺上展示自己，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個(gè)，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

最新員工試用期總結(jié)7

　　一、前言

　　綠化工是公司維護(hù)環(huán)境品質(zhì)的重要一環(huán)，他們負(fù)責(zé)保持公司園區(qū)的綠化景觀以及栽培和保護(hù)植物。本文將對綠化員工的試用期進(jìn)行總結(jié)，詳細(xì)評估他們在工作中的表現(xiàn)和個(gè)人能力。

　　二、個(gè)人評價(jià)

　　1.工作表現(xiàn)

　　在試用期間，綠化員工對工作表現(xiàn)出較高的熱情和積極性。他們準(zhǔn)時(shí)到崗，始終保持良好的工作態(tài)度，能夠按照上級安排完成任務(wù)。在進(jìn)行植物栽培和保護(hù)時(shí)，他們具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能，并能熟練操作相關(guān)工具和設(shè)備。在保持公司園區(qū)整潔和美化方面，他們能夠有效地進(jìn)行綠化工作。

　　2.團(tuán)隊(duì)合作

　　綠化員工在團(tuán)隊(duì)合作方面表現(xiàn)出色。他們能夠與其他員工良好合作，尊重他人意見，樂于傾聽和學(xué)習(xí)。在合作中，他們主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任，積極與其他部門的員工溝通協(xié)作，以確保工作的順利進(jìn)行。他們還能夠有效地與上級和同事溝通，共同解決工作中的問題。

　　3.個(gè)人能力

　　綠化員工在試用期間展現(xiàn)出了良好的個(gè)人能力。他們具備較高的責(zé)任心和工作紀(jì)律，能夠獨(dú)立思考和解決問題。在工作中，他們能夠合理安排時(shí)間和資源，高效地完成任務(wù)。他們還具備較強(qiáng)的觀察力和細(xì)致的注意力，能夠發(fā)現(xiàn)植物生長中的問題，并及時(shí)采取措施加以修復(fù)。

　　三、發(fā)展?jié)摿?/strong>

　　綠化員工在試用期間展現(xiàn)出了較大的發(fā)展?jié)摿�。他們對綠化工作具有濃厚的興趣和熱愛，并表現(xiàn)出持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。他們希望通過進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識和技能，成為更加出色的綠化師傅。同時(shí)，他們也對園林設(shè)計(jì)和植物養(yǎng)護(hù)等領(lǐng)域產(chǎn)生了強(qiáng)烈的興趣，希望在未來的工作中能夠有更廣闊的'發(fā)展空間。

　　四、改進(jìn)建議

　　盡管綠化員工在試用期間表現(xiàn)出了較好的工作能力和發(fā)展?jié)摿�，但仍有一些方面需要進(jìn)一步改進(jìn)。他們需要進(jìn)一步提升自己的溝通能力，主動(dòng)與其他部門的工作人員進(jìn)行良好的溝通和合作，以提高整體工作效率。他們需要加強(qiáng)對植物疾病和害蟲防治方面的知識學(xué)習(xí)，以提高自己對植物保護(hù)的能力。他們還需要注重細(xì)節(jié)，注意工作中的細(xì)小差錯(cuò)，提高工作的準(zhǔn)確性和質(zhì)量。

　　五、總結(jié)

　　綠化員工在試用期間表現(xiàn)出了較好的工作能力和個(gè)人素質(zhì)。他們具備出色的專業(yè)知識和技能，能夠熟練完成綠化工作。同時(shí)，他們也展現(xiàn)出較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人能力，能夠與其他員工和諧相處。他們?nèi)孕柙跍贤�能力、專業(yè)知識和工作細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步提升。希望綠化員工能夠在今后的工作中不斷努力，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過集體努力，我們相信公司的綠化工作會(huì)有更加美好的未來。

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