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車間員工工作總結

時間:2024-07-15 23:56:35 工作總結 我要投稿

車間員工工作總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的車間員工工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

車間員工工作總結

車間員工工作總結1

  本人所在的支架車間是礦機公司主要生產車間,今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下,全體工作人員克服困難,團結一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務,為年度公司的經濟發(fā)展作出了一定的貢獻。現就支架車間年工作情況進行如下總結:

  一、加強思想,建立健全分配制度

  支架車間在分配制度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產任務這條主線,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。

  二、統(tǒng)一思想,搶抓機遇

  公司下達任務重,工期要求緊,支架車間根據實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,也給集團證明大修液壓支架的實力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結一致的真實體現。

  三、加強教育,增強法制和安全意識

  支架車間年輕員工的自保和互保意識差,針對在出現的一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認識,統(tǒng)一了思想。

  這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

  四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質

  在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的'工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關懷的集體。這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

  五、存在的不足和急需改進的方面

  青年員工占大多數,缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同,從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。現場管理不到位,造成一定的浪費。由于支架工期要求緊,加之車間場地小等因素,造成作業(yè)區(qū)混亂,時造成一定的浪費。

  一年來車間在公司的正確領導和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今后的工作中,充分調動一切積極因素,團結并帶領車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。

車間員工工作總結2

  過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強政治理論和技術知識學習

  我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚團隊合作精神

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。根據行業(yè)協(xié)會的精神,公司要求xx車間北區(qū)停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。北區(qū)開車,做好開車前期的'準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

  由于xx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交處。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

  三、完成作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

  根據企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照xx體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容,更適用于實際操作。將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

  四、認真安排好職工培訓工作

  搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員合格后方可獨立上崗。組織職工做xx體系知識答卷,加強了職工對xx體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行xx體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。

  加強新版作業(yè)指導書的學習,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。xx班職工堅持第二個早班學習,由于xx班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

車間員工工作總結3

  我于20xx年x月份通過應聘,有幸成為xx電子的一名生產人員、在此,感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了的管理與運作程序,努力做好本職工作。

  在工作的這一年中,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇、回顧一年的工作,主要總結匯報以下三個方面:

  首先,工作中的幾點體會:

  1、規(guī)范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,我們需要將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數。

  2、這一年來,雖然通過我們的努力能及時完成各項任務,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中不夠主動,生產產品的產能未能有效的'在改善中得到質的提升,以及個別人員的機紀律未得到有效的控制。

  3、可以計劃性的進行一些員工的綜合素質培訓,如先系統(tǒng)的崗前培訓,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,但應該有一個考核機制來約束大家,應該有質與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質,而非好玩一樣的來面對?傊,這一年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有一定的差距。

  其次,自身存在的問題及改正措施:

  1、個人情緒控制稍差,在遇事時容易沖動,缺乏冷靜,不過不會把負面情緒帶到工作中,仍然會盡全力完成工作。今后工作中,要學會沉穩(wěn)應對各種突發(fā)及各類日常事項,積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決。

  2、對于本的部分產品仍不熟悉,對于各類設備的工藝流程不精通。故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備,避免因不熟悉設備導致報表的數據出現大的誤差以及其它工作方面出現大的失誤。同時也希望領導能給我更多的學習機會。

  最后,20xx年工作計劃:

  新的一年對自己要有新的目標和要求,在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。

  1、認真執(zhí)行職工培訓工作提高自己的理論水平和操作水平。

  2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成和車間交給的各項工作任務。

  3、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范、做好不合格品的控制,采取糾正措施。

  隨著的不斷發(fā)展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需要掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為的發(fā)展做出應有貢獻!

車間員工工作總結4

  又是一年辭舊迎新時,再回首也是20xx的尾聲;叵胛催M公司前。對于模具這個詞語模糊而又清晰,清晰而又迷茫,讓我踏入迷茫尋找喜悅,而后發(fā)現迷茫與清晰都是無知的。

  但非常感謝公司領導給我一個成長的平臺,讓我在這工作與學習,而得到張師傅的教導于細微的關懷。讓我從學生到的無知員工,從無知的員工到有定性的學徒,也許從無到有的進步是值得喜悅的事;蛟S我的想法還沒成熟,或許我對自己的需求還不正真的了解,所以要不斷的學與聞,慢慢的提升自身的素質與才能。

  從而體現出質的變化,于此同時讓我想到了一些疑惑:我都經歷了什么?我學會了什么?我能做到的是什么?我的缺陷是什么?工作在張師傅的領導和幫助下及同仁門的關心和支持下得讓我自身不斷的努力學習和工作,而得到全方面完善和提高于認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務,雖然會經歷一些困難,但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會,我感到對自己的工作有了更深的認識。

  我記得在我剛進公司是就常聽人說注意安全。后期聽張師傅安全是最重要的原意之一只有安全方可安心工作,而在安全問題的基礎上維修質量也是張師傅師父所關注和重視的。

  “安全是質量的根本,質量是企業(yè)的生命”這句話用在公司很恰當,但用在我們模具部也很適合。當摸具要是沒有質量的要求就不可能有好的產品拿質量就是開玩笑,如果模具維修后沒有嚴格的質量管控那么模具部門就將黃鶴一去不復返,師父都說過模具維修是個細活,略有忽略就有重修的可能,一但重修就意味著這次維修的失敗。

  正因如此在師傅的細心教導嚴格要求,才使得模具部門具有頑強的生命力。在我們的共同努力下,使模具使用可以一直如往,也就這樣讓我們的摸具的使用率可達到公司的要求這點也得感謝上級領導給予的支持與幫助。有時有關摸具回修方面的主要原因都是出現在我身上,學藝不到一年,在維修方面有時沒有信心還有就主要我在維修的做法拿捏不當導致維修后還存在些許毛病。

  正如我剛來的時候所有問題無論大小對于我而言都是大問題,而現在很多以前我認為是大問題大工程的維修項目對我而言已不再是什么大事了!維修起來也比較輕松自如了,維修后發(fā)現需要再次維修的問題也逐漸變少了。

  尤其這個時間段是最好的老師,看看自己是個什么樣子的自己是否進步,總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,有時應為自己理解與能力而把事情搞砸了,有時因技術問題讓師父和同仁門對模具進行二次及多次拆卸,此類事情還有很多,在張師傅幫助領導下解決了許多問題,維修了許多模具。為了提高模具的使用效率,使模具數量也逐漸增多工作量也相對大些,因此我感覺到質的變化確實需要量的積累。

  在一眼無余下這都是模具助手的車間我對他們也有一定性了解與運用,也用這些助手解決了不少所需維修的模具問題。而有時感覺機器的誤差是我現在沒能熟練的克服及最佳的計算而減小,所以有時對于機器的使用感覺有點不自信與恐懼,這個是需要時間的積累和經驗的總結,當我開始進入這時感覺我所面對機器是那么多于神奇感,隨著時間的變化和張師傅交談中發(fā)現這里機器是小巫見大巫!而關于模具方面我現如真是井底之蛙,至少關于這行我的了解還不到位。這也是我以后所要做的事,我以后的時間還很多學習的機會也很多,這也是我值得慶幸的一點!

  在衛(wèi)生方面我做的`還不到位,有時因摸具緊張使用不得不抓緊拆卸與維修,因此會有許多摸具于模仁導致現場看到凌亂與不堪入目,特別是最近,所需維修的模具越來越多,一副接著一副,車間給人的感覺也越來越亂。

  對于物品的擺放與車間的整潔狀況我們也在為此絞盡腦汁,由于車間的特殊性每天維修模具的數量又很多導致無法顧及車間的衛(wèi)生環(huán)境。深知潔凈車間的環(huán)境能給我們自己帶來良好的工作狀態(tài),有時候為了摸具使用得在第一天拆卸方便第二天維修,因此這樣車間在打掃方面就有一定的困難,有時其它車間與我們部門共用一室也使得衛(wèi)生打掃起來實在不方便。關于這一點在以后工作中會加以改善。

  “今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。

  今后,我一定認真克服缺點,在公司及張師傅監(jiān)督與幫助下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的摸具車間工人,為了公司的發(fā)展與提高摸具使用率作出自己的貢獻!還是很多對我們部門給予幫助的同仁門共同的成果!感謝你們!

車間員工工作總結5

  20xx年,電訊車間全面貫徹分公司20xx年工作會精神,緊緊圍繞服務生產為中心,擴大通訊市場規(guī)模,克服管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,各項工作走向正軌。

  (一)生產經營穩(wěn)步提升

  產品產量車間累計完成電話使用量臺月,完成電話費收入xx萬元,完成上半年度欠費回收額xx元。

  (二)嚴抓重點工程,發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)

  在20xx年底完成銅纜用戶光纖改造后,20xx年基本實現了xx地區(qū)三網合一改造。目前現有寬帶用戶戶,其中今年凈增寬帶臺。20xx年上半年車間完成了xxx工業(yè)園環(huán)保至電訊車間外部光纜施工,完成了xxx新辦公樓外部光纜及電話遷移,完成營改增稅制變動收費系統(tǒng)軟硬件升級工作。

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  面對公司復雜的.安全生產形勢,車間各級組織按照年初分公司安全工作會的部署,緊盯“七為零”的安全目標,不斷強化“紅線意識”和“底線思維”,車間與班組班組與個人簽訂責任書,嚴格落實安全生產責任制。積極開展“安全活動月”活動,狠抓安全教育工作,組織職工學習《分公司安全事故案例》,為車間安全運行夯實了基礎。

車間員工工作總結6

  在工來工廠工作之前,我在自己心中其實是糾結了很久很久的,因為我可以想象到在工廠工作會有多辛苦,但是為以后更好的在自己這份工作上有所發(fā)展,去工廠作為一名工廠的基層員工以及熟悉工廠的基本運作是我實現自己工作理想位置的一條必要途徑。

  在____廠的這一段試用期辛苦的工作里,我更加堅定了自己要學習這些工廠基本操作和熟悉相關信息的想法,并用這種信念熬過了在工廠里工作的試用期時間,同樣也是完成了我職業(yè)里的第一步,為了更好的以及更早的達到自己心中的'位置,我在以后工廠工作里都會隔一段時間對自己的工廠工作做出總結。

  在工廠工作的這段試用期時間里,我始終保持這第一個來到工廠的工作習慣。我在試用期保持這樣的習慣不是沒有原因的,我會用多余的時間去檢查工廠里自己的工作設施設備是否完好、是否可以正常運作。在我們工廠很多其他員工的眼里,我這樣做是非常沒有必要,還不如多休息一會,我卻和他們保持不一樣的看法。這些機械設備是保證我們工廠正常運營工作最重要的保障,我希望通過每天上班前對他們進行檢查,能夠提前發(fā)現它們的問題這樣就可以提前做出解決措施。不然在工作時間里,如果工作設備和機械突然出現故障的話,不僅會給工廠造成更加嚴重損失,還會為我們工廠的每一位員工的生命安全造成威脅,設備機械出現故障是一個非常嚴重的安全隱患。所以我這樣的做法是不在耽誤自己工廠工作的情況下,保障在工廠的工作安全,也有利于工廠的日常運作。

  在工廠試用期工作的時間里,我始終保持著邊工作邊學習的工作方式。在工廠當基層員工只是我工作計劃里的第一步,同樣也是最小的一步,我之后在工廠的工作時間還很長,當然不會只是工廠的基層員工。所以為了盡快實現自己在工廠中的工作目標,我在工作時不能只單單是工作,更是在通過工廠的工作去學習與工廠工作有關的知識,這是需要我們在工廠里認真細心的工作才可以發(fā)現的到的。所在我在工廠轉正前的這段工作里,工作的比其他員工更加辛苦,因為這不僅僅是我工作的過程,這更加是我學習的過程!

車間員工工作總結7

尊敬的公司領導:

  您好!

  今年的萬勝雖然面臨著各種困難和坎坷,但我們要打造高附加值氨基酸基地,塑造令人尊敬企業(yè)的信心不變,追求產品多樣化、規(guī);、市場化、國際化不會改變。從全廠各項工作來看是充滿挑戰(zhàn)的一年,在公司的領導下開展了一系列的工作,本車間著實從以下幾方面狠抓落實:

  第一,安全生產。

  人人講安全,人人為安全。我車間狠抓對員工的安全的教育,經常性開展安全學習培訓。不斷提高員工的安全防范意識,對公司下達的安全生產通知及時向員工傳達并學習。車間加強了對新工人轉崗、換崗、復崗人員的教育,讓員工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識。做到我要安全,我保安全。進一步提高了員工安全第一的思想。

  我車間狠抓現場管理,杜絕三違現象,第一從思想上重視,第二加強日常管理工作,加強勞動紀律的同時監(jiān)督員工是否認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。檢修、維修是否掛牌,是否有第三方監(jiān)護,作業(yè)時勞動保護是否穿戴齊全?傊,一方面監(jiān)督人的安全行為,另一方面查現場設備及生產環(huán)境是否給人帶來不安全因素及隱患。對人的違反操規(guī)發(fā)現后現場批評教育,予以糾正,并對其進行考核。同時予以曝光處理。以點帶面教育他人,車間專門配有違章違規(guī)操作檔案記錄,任何員工隨意翻看,以起到警示作用。

  生產過程中,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照操作規(guī)程操作,使員工認識到安全工作的重要性和危險性,提高員工的安全生產意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,對工作中不采取任何安全防范措施。班長附連帶責任并同時進行處罰,從而達到人人抓安全,人人為安全。

  抓安全檢查及隱患整改工作,對公司每周下達的整改通知書,我車間高度重視,我們堅持三定四不推的原則,逐一進行整改并提前完成整改工作。整改率達到百分之百。有效的控制了危險源,杜絕了意外事故的發(fā)生。我們堅持主任日日抓安全,班長時時抓安全從而達到今年無一例安全事故的發(fā)生。

  第二,生產過程質量控制。

  我車間在圍繞安全生產的同時,保質保量完成生產部下達的各項任務,生產過程中車間將粉糖轉化率定為目標,以目標定輸贏。班組將用最少的加酶量,在糖化四十時保證糖液質量達到車間要求定為己任,員工們認真負責嚴格要求自己,嚴格按照工藝流程要求進行操作,嚴格控制波美、溫度、PH值。從開機以來沒有發(fā)生過一次工藝事故,沒有發(fā)生過鋪罐等浪費現象。班長和員工對各班所進料液抱有強烈的主人翁責任感。每天都有人詢問關于糖液質量方面的'問題,OD降不降、透光高不高、本著對糖液質量高度負責的精神,不管員工也好、班長也罷視本班糖液質量為最高榮譽。三班相互展開競爭機制,這樣充分調動了員工的工作積極性,使員工真正做到質量在我手中,質量在我心中。

  車間每位員工自覺遵守規(guī)章制度,人人自覺對自己的包機衛(wèi)生、班組衛(wèi)生進行清掃。車間將不定時進行突擊檢查,對個人包機衛(wèi)生、班組衛(wèi)生進行專項檢查,發(fā)現問題記錄在案,予以曝光。通過此方法為車間清潔生產打下良好基礎。

  第三,節(jié)能降耗

  車間本著節(jié)能降耗、節(jié)約成本從點滴做起,從我做起。節(jié)能降耗是企業(yè)發(fā)展、提高經濟效益的有效措施,要想做好節(jié)能降耗最關鍵是培養(yǎng)員工的節(jié)約意識,要使員工從強制執(zhí)行轉變?yōu)橹饔^進行,在生產現場經?吹匠C鳠,常流水這些浪費現象,反應大家節(jié)約生產意識的缺乏與淡薄。在實際生產工作中員工是生產操作第一執(zhí)行人,他們對節(jié)約生成有直接的認識,車間要求早上及時關燈,該開一層的燈,不開第二層燈。該開一排的決不能開第二排的燈。各泵的密封水隨用隨開,拖地以前打開熱水管閥門隨意拖。現在我們的員工用水桶拖,對車間的閥門反復維修后繼續(xù)使用。能用風攪拌的決不開啟攪拌機,哪怕多跑點路就為省那二三十分鐘的電費錢。在原輔材料方面我們計算精準,根據時間推算能省一斤是一斤,精打細算多一斤也不加。對跑、冒、滴、漏等浪費現象做到誰發(fā)現誰處理,決不留給下一班。正是憑著,這些點點滴滴培養(yǎng)了我們車間一批優(yōu)秀的員工。如果每位員工自愿自覺執(zhí)行節(jié)能降耗制度,養(yǎng)成節(jié)約生產意識。必能在節(jié)能降耗上取得巨大成就。

  20xx年即將過去,新的工作只有起點沒有終點,雖然今年工作上取得了一定成績,在新的一年里車間將繼續(xù)帶領員工加強自身的思想學習,將繼續(xù)調動全部員工的積極性,保質保量完成公司下達的各項生產任務和各項指標。在生產過程中加大現場管理,做到安全生產,消除隱患,要讓安全生產在車間的每一位員工心目中警鐘長鳴。安全意識不減,加強質量管理,杜絕各類工藝事故的發(fā)生,著實培養(yǎng)員工的節(jié)約生產意識,做好節(jié)能降耗工作。在這一年里我們將凝心聚力、排除萬難,共譜萬勝新篇章。

車間員工工作總結8

  首先是工作質量跟工作效率一定要好,其實想一想在工作當中一些細節(jié)性的工作,毫無疑問是可以慢慢的去做好的,當然這個過程一定會很長,但是不會讓人失望,我一直在提高自己工作效率,車間工作要的就是這一點,質量一點要過關,這是首先要做到的,也是一個前提,我是絕對不希望在這個過程當中有松懈,所以我非常在乎這些,工作的一個效率是非常有必要要做好的,現在我也一直在想著去完善好這些,保證質量過關,這些都是我要去做的事情,當然不僅僅是這些而已,還有一些細節(jié)上面的東西要一步步的去做好,學習也是一個很好的方式,我認為做什么事情都是有技巧的,在車間不管是在什么崗位上面都是有技巧,做好做快這些都是有講究的`,在今后工作當中我會更加細致的去做好這些。

  這幾個月來每個月都做的是比較好的,產量上去了才是第一,這些都是毋庸置疑,現在我也在思考這些,當然在生活上,在工作當中有很多東西是必須要去完善好的,提高自己是最好的的方式,我能夠堅守在自己的崗位上面,雖然每天都是反復在做一個動作,但是這種精神讓我成長了,我走到了,工作能夠跟做好是兩回事,在一個工作崗位上面還是要堅定起來的,不斷實現這些東西,才能夠去有資格去評判這些,當然現在我也在慢慢的提高自身,這段時間工作讓我更加沉著穩(wěn)重了,接下來在xx工廠這里我會更加用心。

車間員工工作總結9

  1、2月份車間生產正常,日產量維持在x支左右,由于車間人員短缺,排氣工序只能開啟x個,即白天開x個,晚上開x個。產量能夠確保在x支上下。

  2、質量方面,小管出現質返損比較多,原因是小管市場需求量比較大,車間開啟了x個鍍膜機應急,臨時改裝拼湊了小管轉架,出現上下高度不一,顏色不一致和圓頭劃膜的現象居多。在生產中改造,我們協(xié)同機加工又加工了x個小管管托,F此現象已經解決。

  3、出現質返損比較大的原因還有外管臟的現象,主要是由于處理x廠積壓管和改制管,利用近1周時間車間已經處理完畢。

  4、排氣工序出現殺尖內吸的現象比較多,主要原因是由于前道工序結尾機不同于手工接尾,較粗,致使排氣工序出現工作難度較大。此種現象我們解決起來也確實有一定難度,因為圓排振動量較大。車間也一直未停止試驗,我們也在尋求拉封機與圓排的最佳結合點。

  5、車間出現在鍍膜工序的過程損比較大,原因出在裝管車及潛送線上。首先現有內管裝管車需要改造,計劃已經提報,x月x日,加工件能夠到位。現在每班車間鍍膜工序的過程損內管要在x支上下,按成本價x元一支計算,就要x元,一個月下來就要x元,所以此問題需盡快解決。

  6、車間出現在封口工序的過程損是由于遣送線造成的,前期外管遣送線在拐彎處,廠家采用定向旋轉輪強制小車拐彎,致使小車車輪的橡膠層與輪體分離,這樣一來,小車在運行過程中就會出現顛簸。致使內外套管之間互相撞擊,造成破損,F車間已經將定向輪取消,在小車拐彎處加裝蓋板,此種現象已經解決,但小車車輪得急需更換,考慮設備未驗收,車輪問題是否由廠家協(xié)調購買。

  7、清洗機連續(xù)運轉近1個月以來,出現問題及時解決,現在存在的問題主要是門隔斷層出現錯位,廠家改造的'輪安裝后,效果不明顯。還有安裝的車輪運行軌道槽,自動注水的效果不明顯,現車輪出現了一只斷裂的現象。整體來看清洗機大的問題已經沒有,主要還是門升問題急需解決。

  8、工藝性能方面,2月份車間合格率為x。下一步我們將繼續(xù)努力。

  9、車間6s管理,這段時間確實有些欠缺。不講理由,今后加強。

  10、下一步,我們本月要進行人員整合在產量方面有所增長,要力爭日產保x,突破x,靠近x。

  11、連鍍生產線調試完畢后,我們將按現有的工藝思路調整一套性能優(yōu)良的工藝參數。

  12、6s管理我們將繼續(xù)加強。

車間員工工作總結10

  20年已接近年終,插管車間今年的生產及管理工作即將告一段落;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出車間在廠部的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產管理、安全管理,落實管理職責制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。插管單U線20年的生產和管理等方面亦做了必須的努力和學習,現就單U線今年的工作完成狀況總結匯報如下:

  主要完成的任務

  1、透過了倉庫提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時能夠讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據欠料信息、訂單數量、客戶的需求,合理地進行排產。確保車間生產的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常狀況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的,能及時的上報領導并跟進到位。對生產計劃是否有序的完成,采取深入員工的'方式了解核實生產的進度,以確保訂單的交期

  2、生產現場的工藝查證,是保證規(guī)范操作和標準生產貫徹執(zhí)行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制,從而實現生產出優(yōu)質高效產品的目標,單U在過去的一年里,配合品管人員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現

  3、狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經給公司和車間帶來損失!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講

  工作中的不足

  1、班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業(yè)狀況有待改善,員工的技術水平有待提高,員工的工作用心性還沒有被充分的調動起來等。沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關標準化作業(yè)知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升

  2、安全生產方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視的現象,更是有在違規(guī)操作的狀況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故。

  此刻想來這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的職責。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發(fā)生。

  3、質量控制方面

  質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質量檢查又十分重要,個性是在生產過程中的質量檢查能夠有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。

  雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過程中還有許多有待改善的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,務必把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高業(yè)務、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組構成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的單U班組

車間員工工作總結11

  短短數月的試用期讓我在車間工作中取得了不小的進展,作為新員工能夠通過自身的努力得以轉正自然是付出了不少精力,但隨著自身的職場道路得到拓展以后讓我很感激領導的支持,所以我在做好自身工作的同時也在為了車間的發(fā)展進行規(guī)劃,現對自己轉正前在車間工作中的表現進行以下總結。

  認真完成車間的生產指標并強化對生產流程的'學習,作為車間員工自然明白熟悉生產流程的重要性并讓我付出了不少的精力,事實上越是處于工作初期便越應該加倍努力才能夠為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎,再加上我本身便很缺乏工作經驗自然要努力履行好自身職責才行,因此我在工作初期便跟隨指導自己的師傅學習了許多實用的工作技巧,得益于師傅的精心教導讓我明白了車間生產的各個環(huán)節(jié)應該如何去做,在觀摩過后再來進行實操也讓我從中積累了不少的經驗,在加上師傅也會在一旁進行指正從而讓我對車間工作有了更多的信心,雖然不久以后我便被分配到所在班組正式開展工作卻已經對車間工作很熟練了。

  重視對生產產品的質檢并致力于工作質量的提升,如何降低不合格產品出現的幾率是我在工作中需要思考的問題,畢竟無論是生產原料的損耗還是工作中的疏忽都是難以被原諒的,所以我在嚴格遵循車間制度的同時也以較高的標準約束自己,通過這方面的努力讓我逐漸改善了自身的工作質量,至少在生產方面能夠達到班組長的認可從而取得了很大進步,只不過我仍需要強化質檢方面的努力程度并爭取自己不會在生產過程中出現次品。

  努力提升自己在車間的工作效率并意識到安全生產的重要性,得益于領導在車間組織的幾次培訓會議讓我明白做好安全生產是很重要的,因此我在學習這方面知識的同時也對自身在車間的工作進行了嚴格要求,既要確保自己在工作中的表現符合流程又要致力于效率的提升,雖然過程較為艱辛卻通過車間工作中的良好表現獲得了領導的認可,無論是否能夠取得理想效果都應該保持較高的積極性才行,再加上我能夠處理好在車間的人際關系從而在工作中得到了同事們的協(xié)助。

  雖然我已經在車間工作中得以轉正卻也明白今后將會面臨更多的挑戰(zhàn),所以我會履行好自身的職責并為了車間的發(fā)展而不斷努力,畢竟在工作中得以轉正也是源于領導的栽培自然要履行好自身的職責才行。

車間員工工作總結12

  又是一年在充實的工作中度過了,回首今年,我收獲了許多經驗和技巧,較之往年有了以下進步和成長。感謝車間內的各位同事以及領導的幫助指導,若是沒有大家的通力合作,我們沒有可能完成這么多的任務,我也不可能在工作中取得這些進步和成長。所以我在此將我今年的工作進行一個總結,算是給今年劃上一個句號,也為明年工作的開始打上一個冒號。

  一、在車間的工作方面

  在今年的工作上,我嚴格遵守我們車間內的規(guī)章制度,約束自己不做那些對工作造成影響的事情。并且聽從領導和主任的安排,在工作上不挑三揀四,主動的去承擔了xx與xx等工作的重要部分,為我們車間按時完成任務做出了貢獻。并且在x月份的緊急工作上,我臨危受命肩負起了xx的工作,在我們團隊大家的共同努力下,我們跟著時間賽跑,終于在限定的時間之前將任務完成,大大的提高了我們工廠的名氣,也讓我們車間的工作能力受到了上級領導的認可和表揚。

  而除了這些重大的工作以外,在日常工作之中我也做到了一名優(yōu)秀員工應該有的表現,在車間內團結同事,對于剛剛來到我們車間的新同事進行手把手的教導,幫助其快速的進入工作狀態(tài),節(jié)省培育時間。

  二、在個人的學習和態(tài)度方面

  在車間的工作中,想要將手頭的工作做好,就需要不斷地進行學習和強化。因此我在工作之余常常閱讀一些專業(yè)的書籍,彌補我在知識方面積累的不足。同時在工作上我也經常向有學問有技術的同事請教,并將這些積累下來的經驗記錄下來,在工作和日常生活中反復復習,加強掌握度。

  而我的.工作態(tài)度也從做好工作演變成了怎么將工作做得更好,怎么讓已經陷入瓶頸的工作能力獲得進一步的升級和突破。這種態(tài)度的轉變給我?guī)淼氖浅渥愕膭恿Γ屛夷軌虿粩嗟赝黄破D難險阻,讓自己取得更好地成績。

  三、工作上的一些不足

  在工作上我依舊有著一些老毛病,比如在忙起來的時候常常忘記一些事情,越是多的事情我越是會弄得雜亂,除了我以外別人很難看明白,因此也很難跟我處于一個步調,導致在工作的配合上出現問題。但我已經注意到了我的這個毛病,并準備著手對其進行改變,有意識的糾正這些不良的習慣,讓我跟車間內的同事工作更加協(xié)調、更加順利。

  本年度的工作到此就算結束,但是明年的工作依舊是讓人期待,我相信明年一定會有新的挑戰(zhàn),也會讓我有著新的成長,相信我一定能夠跟上時代的步伐,跟著工廠車間不斷地成長,取得優(yōu)秀的成果和進步。

車間員工工作總結13

  20xx年,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標,以人本治理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎治理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高,F將一年來主要工作述職:

  一:建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

  二次創(chuàng)業(yè)初期,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

  二:建立了新線設備保養(yǎng)制度。

  “產品質量的.體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,現在我們車間設備增加了一倍以上,搞好現場治理和設備保養(yǎng)是新線治理工作的重要組成部分,也是產品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場治理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現場治理。

  三:嚴格執(zhí)行生產調度指令,認真組織生產

  一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,取決于生產調度的合理調度,我們生產班果斷服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產,今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和把握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

車間員工工作總結14

  回顧入職車間以來完成的工作讓我進步了許多,畢竟隨著工作經驗的積累讓我逐漸成長為合格的車間員工,而且我也在朝著工作目標的實現而在這一年奮斗著,每當工作任務得以完成都能夠因此產生不少動力,但我仍需要繼續(xù)做好本職工作才有利于自身的發(fā)展,現對這一年完成的車間工作進行簡要總結。

  認真完成每月的生產指標從而鞏固好自身基礎,我明白生產指標的完成對自身發(fā)展而言是十分基礎的,只有認真做好這項工作才能夠有精力拓展其他發(fā)展方向,所以我能夠在工作中圍繞著車間年度目標的'實現而奮斗著,畢竟連基礎性的工作都難以完成的話自然是難以獲得能力的提升,而且隨著工作任務的完成導致自身比以往有了很大進步,但即便在工作中有所成績也能夠讓我保持較為清醒的頭腦,因為我能夠看清自己和其他同事之間的差距并為此而奮斗著,至少我得在工作中保持中上水平才有助于今后的職業(yè)發(fā)展,而且想要在職場中得到領導的認可自然得嚴格要求自己才行。

  重視對生產流程的熟悉并以此來提升自身能力,想要提升工作效率自然得對生產流程有著足夠的了解,因此我在工作中會有側重地展開這方面的學習,主要是在完成工作之余花費時間進行學習,無論是上網查詢資料還是想同事請教都是不錯的選擇,重要的是我能夠保持謙虛的態(tài)度來展開這方面的學習,在我對生產流程有著足夠的了解以后很好地提升了工作效率,但我仍然對生產的產品質量方面有著較為嚴格的要求,這也導致自身工作效率有所提升以后沒有對產品質量造成不好的影響。

  注重操作設備過程中的規(guī)范從而做到安全生產,領導在組織會議的時候常常會提到安全生產的問題,這也讓我明白工作中做好這項流程的重要性,因此我特別注重操作規(guī)范的執(zhí)行并以此來開展車間工作,對于車間工作的認真負責讓我較好地完成這一年的生產任務,對生產流程的重視導致我很少在工作中出現差錯,而且我也能夠牢記領導的教誨并按照操作規(guī)范來展開工作,雖然較為繁瑣卻能夠很好地保障生產過程中的安全。

  本年度車間工作的完成著實讓我從中收獲了不少經驗,我也會繼續(xù)做好本職工作并為了車間的發(fā)展而努力,期待在下一年度的車間工作中有著更好的表現,我也會圍繞著車間的生產目標而奮斗并爭取盡快將其完成。

車間員工工作總結15

  7月份xx車間各類安全事故發(fā)生為零,實現了安全生產,F就本月生產安全工作總結如下:

  一、認真貫徹落實xxxx消防、安全專業(yè)管理工作例會精神,利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和布置,對xxxx生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:

  1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。

  2、利用xxxx工段停產檢修時機,對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后xxxx工段惡劣的現場環(huán)境將一去不復返了。

  3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統(tǒng)計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。

  4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。

  二、在消防科有關人員的積極配合下,對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。

  三、在工段停產檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的.防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

  四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安全生產的正常運行。

  五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。

  六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。

  七、存在的問題:

  目前,xxxx工段使用的xxxx型干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經常被震斷,極易產生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。

  下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產的安全。

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