(精)學校教學管理制度15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編整理的學校教學管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校教學管理制度1
學校教學樓管理員管理制度
1、上午班7:00點準時到教學樓,15:00點下班。下午班13:00點準時到教學樓,21:00點下班。不準提前下班。
2、教學樓管理人員必須堅守工作崗位,學生上課時間不允許閑雜人員進入樓內(nèi)。按規(guī)定時間開門、鎖門。及時制止學生不遵守紀律的'行為。
3、管理人員掌管的樓道、教室鑰匙不得隨意借與他人。
4、保持樓內(nèi)清潔衛(wèi)生。各班必須保持教學樓內(nèi)教室、樓道、門窗、電器、滅火器等衛(wèi)生清潔。
5、維持教學樓內(nèi)的秩序,及時制止學生大聲喧嘩、打鬧、隨地吐痰、扔爛紙、污物、在墻壁上亂寫亂畫等不文明行為。及時制止學生在樓內(nèi)踢球、跳繩等其他體育活動。
6、愛護樓內(nèi)公共設(shè)施,對于損壞和破壞公共設(shè)施者及時制止,批評教育并及時匯報,經(jīng)常巡查教學樓內(nèi)的公共設(shè)施及物品完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向物業(yè)科匯報。
7、非正常要學習期間,不準學生隨意進入樓內(nèi)進行其它活動。
8、教育學生節(jié)約用電,檢查各教學場所照明情況,不準有無人燈。
學校教學管理制度2
為了保證學校的教學常規(guī)能正常實施,我,F(xiàn)對各教學環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。
一、常規(guī)教學工作
(一)教學計劃
1.學校要在開學前或?qū)W期初制定出教學工作計劃。學校教學工作計劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學與教研的工作要點,結(jié)合學校的整體計劃,作出周密的安排和布置。
2.學科工作計劃要體現(xiàn)科學性和連續(xù)性,有完成各項工作的指標要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學改革的問題,并制定相應(yīng)重點工作進程安排表(行事歷),做到長計劃,短安排,每周都有明確的計劃,明確的工作重點和工作目標。做到有計劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。
(二)備課
1.教師備課要堅持個人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實效,避免形式主義、拿來主義。
2.備課要做到“五有”、“五備”!拔逵小奔茨X中有“標”(課程標準),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。“五備”即備學生、備教材、備教法、備課標、備學法。備教材時提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標準通讀教材,系統(tǒng)而準確地把握教材的知識結(jié)構(gòu),明確各單元教學重點及在教材中的地位,恰當?shù)卮_定單元和課時的教學目標、教學內(nèi)容和教學重點。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個人風格的教案。
3.精心設(shè)計教學方案。教案內(nèi)容一般包括:教學目標、教學重點和難點、教學方法、教學手段、板書設(shè)計、教學步驟、練習反饋、作業(yè)布置、教學后記等。教師個人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級學生實際及教學要求進行調(diào)整和完善。
(三)上課
1.教學目標明確。教師在上課時要做到課時教學目標清晰具體,合理定位課時目標在整個學段中的地位和作用,能將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等課程目標有機地融入到每一個教學環(huán)節(jié)、教學內(nèi)容、教學行為之中。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。要注意區(qū)別課程目標與課時目標。教學目標應(yīng)相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學生清楚明白。
2.方法科學有效。教師要根據(jù)教學目標和內(nèi)容、學生實際和自身特點,科學地選擇教學方法和教學手段。合理使用多媒體。倡導啟發(fā)式教學,教師要引導學生在學習中主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。教師要注重激發(fā)學生思考,引導學主動學習、學會學習,形成良好的思維品質(zhì)。要為學生自主、合作、探究學習提供充分的時間和空間。自主、合作、探究學習應(yīng)注重內(nèi)涵和實際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學生的學習情緒,學會設(shè)問;要鼓勵學生多提問,敢于對教師的'講授提出不同的見解。
3.教學行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當,表達清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當尊重學生,不輕易打斷學生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學生,不得侵犯學生合法權(quán)益,嚴禁在學生中傳播有害學生身心健康的信息。要按時上下課,嚴格按學校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機,不做與教學無關(guān)的事。
4.課后反思及時。完成每課時授課任務(wù)后,要指導學生對本課教學的目標達成情況、教學內(nèi)容要點等進行歸納總結(jié);要從教學效果、個人體會以及存在的問題等方面,進行簡要總結(jié)并形成教學后記。
(四)作業(yè)與輔導
1.精心設(shè)計作業(yè)。要根據(jù)課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵教師自行設(shè)計作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學嚴格的篩選。要充分考慮不同學生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時適量地布置一些貼近學生生活和社會實際,具有探究性、實踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。
2.作業(yè)量要適當。要嚴格控制學生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學生完成作業(yè)的時間為準,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時以內(nèi),初中各年級每天完成的課外書面作業(yè)的時間不超過1.5小時。原則上當天布置的作業(yè)要在當天完成,嚴禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學生。
3.批改反饋及時。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學生代替批改,對學習困難學生的作業(yè)必須有重點地進行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學生的作業(yè)給予評定。存在共性問題的作業(yè)要及時講評。
4.注重差異,分類指導。輔導應(yīng)根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計劃、有組織地進行。要通過輔導,使學習困難的學生及時解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補缺,排除后續(xù)學習的障礙。以個別輔導、分散輔導為主,不得以集體輔導為名進行集體補課。
(五)考試評價
1.明確考試目的,強化考試的診斷和反饋功能。注重對學生平時學習情況的考核,發(fā)揮考試的評價功能,恰當使用考試結(jié)果。不能將學生成績排隊公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學生的學業(yè)檔案中,讓學生明確努力的方向。
2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴格的命題、審題制度,增強命題的科學性。命題要根據(jù)學科教學實際和學生學習的實際,依據(jù)課程標準和教材,突出考查學科的主體知識,加強與社會實際和學生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,重視考查學生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學校要逐步建立本校的題庫。
3.嚴格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學期只在期末進行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時間和要求進行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報告。
4.做好考試組織工作。學校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實施?荚嚂r間應(yīng)依據(jù)校歷、教學時段進行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴肅考紀考風,創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風引導學生樹立良好的學風。
二、檢查與跟蹤
(一)常規(guī)教學檢查
1、每次考核后要結(jié)合教學質(zhì)量分析總結(jié)前段教學的經(jīng)驗教訓,加強薄弱環(huán)節(jié)教學輔導措施。
2、每學期,學校教導處對教師的教學常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。
(二)跟蹤
1、每個科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進行跟蹤指導。
2、以第一學期檢查的結(jié)果為起點,跟蹤指導時間為一個學期,幫助老師的專業(yè)成長。
3、每學期結(jié)束,教導處、教研組、備課組、教師都要做好教學工作總結(jié),教學工作總結(jié)須上交學校備案。
學校教學管理制度3
一、認真?zhèn)湔n
認真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。
。ㄒ唬┙處焸湔n規(guī)范
1、學習課標
。1)熟悉本學科課程標準,掌握本學科教學的總體要求,熟悉本學科各學段的知識和能力考查要求。
。2)明確本學科學期、年段的教學目標、教材體系、基本內(nèi)容和重點難點。
2、鉆研教材
。1)掌握所教年級全部內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)、重點章節(jié)及難點、關(guān)鍵。
。2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)。
。3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認真閱讀教材,理清教學思路。
3、了解學生
。1)了解學生本學科的雙基落實情況。
。2)了解學生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學科的學習情況。
。3)了解學生前一堂課的學習效果,吸取學生對改進教學所提出的意見。
4、設(shè)計教法
(1)明確教材的重點、難點、知識點、能力點和教育點。按照“少、精、活”的原則,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。
。2)精心安排教學步驟,優(yōu)化教學方法,注重學法指導,發(fā)揮學生主體作用,善于運用現(xiàn)代化教學手段,謀求課堂最佳效果。
。3)吸取有關(guān)教學參考資料的精華,努力挖掘和科學運用各種課程資源使備課更精致。
5、擬定學期教學計劃
(1)學期教學計劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學生基本情況分析、教學目的要求(要聯(lián)系課標年級要求,結(jié)合教材與學生情況)、疑點難點、教學進度表(將教科書的章節(jié)或課題分解到每周,盡量落實到小章節(jié))、實施計劃的措施等。原則上要求開學前完成,最遲在開學后一周內(nèi)完成。
(2)學期授課進度要根據(jù)學生學習狀況、本學科周課時數(shù)、本學期教學時間等多方面因素制定。教學時間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、大型教育教學活動,要預(yù)留期末復習時間。
6、制定課時授課計劃(即課時教案)
。1)各學科及各學科不同類型的教學內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備作文課、口語交際課、活動課、復習課、試卷評析課;數(shù)學不能只限于新授課,還要備練習課、復習課、活動課、試卷評析課等。
。2)教師備課時對要求學生的練習、試卷都應(yīng)先做一遍,研究解法,把握重點;對課外的練習與試題要進行篩選;有示范動作或演示實驗的(包括運用現(xiàn)代教學手段)都要親自練習或操作過。
。3)撰寫教案是備課活動的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括①教學內(nèi)容(課題),②教學目標(分三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀),③重點難點,④師生課前準備(包括活動準備和教具學具、實驗器材、電教設(shè)備的準備等,還應(yīng)包括中、高年級學生的課前預(yù)習資料準備及課后復習等),⑤教學過程(按時間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動、學生活動、簡要設(shè)計意圖),⑥作業(yè)設(shè)計,⑦板書設(shè)計,⑧教后記。簡案應(yīng)包括詳案的①②③⑤⑥等五項內(nèi)容。
。4)教齡在10年內(nèi)的教師和學科新手一律備詳案,其余寫簡案。兼課兩門以上的教師,所教學科都必須認真?zhèn)湔n,但撰寫教案可有所側(cè)重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點,應(yīng)該撰寫詳案,非統(tǒng)考學科可以撰寫簡案。
(5)提倡超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后補備。上課前要“復備”,以進一步熟悉教案并做教前修改、調(diào)整,準備好課堂所需教具學具。
。6)鼓勵使用導學案。導學案內(nèi)容一般包括:①學習內(nèi)容(課題),②學習目標,③學習重難點,④知識鏈接,⑤學習過程(含自主學習、問題探究、目標檢測、作業(yè)布置、總結(jié)提升等環(huán)節(jié)),⑥學后記。導學案要師生人手一份,要遵循教案打印和作業(yè)批改的相關(guān)要求。
。7)教案可以打印,但杜絕使用不經(jīng)修改的下載教案(主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不合實際)。打印教案須符合下列要求:紙張統(tǒng)一(a4或16k)、資料夾裝訂、分課時雙面打印、課題或標題三號黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號宋體或楷體,段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達標的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。
(二)備課管理規(guī)定
1、加強學期教學計劃調(diào)控。統(tǒng)考學科的學期教學計劃一式兩份,一份交教導處審核,另一份教師自己用以控制教學進度。教師必須認真執(zhí)行學期教學計劃,實際教學進度與教學計劃的誤差(提前或落后)一般不超過一周。
2、實施推門聽課制度。“從上課看備課,以聽課促備課”。教導主任和教齡在十年內(nèi)的青年教師每周推門聽課2節(jié),其他領(lǐng)導和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時評課交流,同時對上課情況進行評價,教導處存檔管理,作為評價教師課堂教學效果的依據(jù)之一。
3、制定切實可行的教師備課檢查評價方案,建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的備課檢查評價制度,每次檢查和每學期要對教師備課情
況作出分為a、b、c、d四個檔次的評價。對檢查的評價意見要盡量具體,并及時反饋,以提高管理的效益。
4、認真組織集體備課活動。集體備課應(yīng)做到“五定一交流”,即定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講、定參加人員、交流教學體會。集體備課以語數(shù)外學科為主,每次集體備課活動要有記錄。要體現(xiàn)在自主備課基礎(chǔ)上,努力發(fā)揮教師“老帶青”的團隊協(xié)作精神。
二、認真上課
上課是整個教學過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學效率,充分利用課堂40分鐘時間,認認真真上好課。
。ㄒ唬┙處熒险n規(guī)范
1、根據(jù)課程標準的理念,確定課堂教學要求,教學目標明確,教材處理得當,知識講授準確、清楚,既重視“四基”落實(基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗)和能力培養(yǎng),又重視在教學的過程中,培養(yǎng)良好的學習習慣與有效學習方法,落實好情感目標。
2、把教材思路和教學思路有機結(jié)合起來,主次分明,條理清楚。能運用多種方法手段,有效地突出教學重點、突破學習難點,使學生覺得輕松、深入。
3、講練結(jié)合,課堂結(jié)構(gòu)合理。新授時間一般控制在30分鐘,學生練習10分鐘左右。根據(jù)年級、學科特點,課堂練習分散與集中相結(jié)合。
4、語言清晰、板書規(guī)范。教師講課要用普通話,不得用方言。教學語言簡明、生動、富于感情。語速得當,音量適中。板書布置合理,體現(xiàn)知識規(guī)律,不寫錯別字。
5、面向全體學生、注重調(diào)動中下學生的學習積極性。努力營造課堂學習的良好心理環(huán)境,啟發(fā)學生積極思維,鼓勵學生質(zhì)疑問題。因材施教,努力處理好“吃不飽”和“吃不了”的矛盾,使全班學生在“自主、合作、探究”的氛圍中積極地參與教學活動。
6、重視實驗教學,培養(yǎng)動手能力。
7、上課不遲到不早退,不拖堂,課堂上不吸煙,不隨地吐痰,不坐著講課,不使用通訊工具,中途不擅自離開教室。衣著整潔大方,行為端莊文明,堅持正面教育,不訓斥學生,不體罰和變相體罰學生,不把學生拉出課堂。積極引導學生遵守紀律,保持良好讀寫姿勢,養(yǎng)成文明禮貌習慣。
8、開齊課程,開足課時。不隨意送課調(diào)課。
9、上完每堂課、每個章節(jié)或單元,要及時摘記教學提綱,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以不斷改進教學。
。ǘ┥险n管理規(guī)定
1、學校領(lǐng)導都應(yīng)深入教學第一線,足額承擔規(guī)定的教學工作量,帶頭上好課,并鼓勵、歡迎教師隨時聽自己執(zhí)教的課。
2、教導處對如何上好常態(tài)課、復習課、試卷評析課等要定期作專題研討。
3、全面實施推門聽課制度(領(lǐng)導和教師雙向互動),做到平等交流,共同探討,并及時反饋。
4、教導處要定期與不定期地向?qū)W生征求對任課教師的意見,特別是對上課情況的意見。
5、學校綜合推門聽課情況和學生問卷或座談?wù){(diào)查結(jié)果,每學期要對每位教師上課情況作出分為a、b、c、d四個檔次的評價。
三、認真布置和批改作業(yè)
布置作業(yè)在于鞏固消化所學知識,并使知識轉(zhuǎn)化為技能技巧。認真批改作業(yè)是督促學生完成作業(yè),檢查教學效果,發(fā)現(xiàn)存在問題和提高作業(yè)質(zhì)量的重要手段。
(一)作業(yè)布置規(guī)范
。1)作業(yè)的`設(shè)計要符合課程標準和教材要求,有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力。
。2)作業(yè)要精選,除配套的作業(yè)練習外,教師要精選或編寫補充作業(yè),切忌“拿來主義”,增加學生負擔;分量要適當,能在課堂完成的作業(yè)不布置到課外去做,周內(nèi)一般不布置課外作業(yè),節(jié)假日的作業(yè)量要符合上級相關(guān)規(guī)定;難易要適度,作業(yè)的難度以中等學生的水平為準,也要有利于培優(yōu)輔差,提倡因人布置彈性作業(yè)。
。3)布置作業(yè)要提出格式要求,強調(diào)書寫規(guī)范,獨立按時完成,培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。
。4)每節(jié)課要布置預(yù)復習作業(yè)或口頭、書面、實踐等不同形式的作業(yè);每次布置的作業(yè),教師要先做一遍,提高作業(yè)的針對性,克服隨意性。要有布置有檢查。
。ǘ┳鳂I(yè)批改規(guī)范
。1)認真及時批改作業(yè),下次上課前批改完畢。批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯誤產(chǎn)生的原因,并作必要的記載,作為課堂講評和改進教學的依據(jù)。個別學生的特殊問題可以通過面批面改加以解決。批改字跡要端正,寫點激勵性評語。
(2)凡布置的書面作業(yè)要全批全改。全批全改的作業(yè)允許精批細改和一般批改相結(jié)合。教材中要求學生做的大小作業(yè)和配套練習要全批全改,且必須由教師批改。要加強作文互評互改的方法指導和能力培養(yǎng),在開展學生互評互改實驗的過程中,教師批改必須達到50%以上。
(3)平時單元測試題、復習階段的測試題、期中、期末試卷全部由教師批改。
(4)作業(yè)要講評,錯誤要訂正,訂正后的作業(yè)仍然要及時批改。
。5)根據(jù)不同學科特點及年級差異,結(jié)合本班學生情況,提倡有計劃面批。
。ㄈ┳鳂I(yè)管理規(guī)定
1、建立同班各學科作業(yè)布置協(xié)商機制。因?qū)W生住校故周內(nèi)一般不留課外作業(yè),節(jié)假日作業(yè)由班主任負責協(xié)調(diào),確保每生每天課外作業(yè)學科平、總量合理。
2、嚴禁教師向?qū)W生推薦推銷教輔資料。
3、教導處對學生作業(yè)本(含配套練習冊、教師編印的講義)的批改質(zhì)量情況實行定期檢查與不定期抽查制度,同時對作業(yè)布置、批改作出客觀評價,作為教學常規(guī)考核的內(nèi)容之一。
四、認真開展課外輔導活動
開展課外輔導活動是貫徹面向全體學生、因材施教原則不可缺少的一環(huán)。
。ㄒ唬┱n外輔導規(guī)范
1、要根據(jù)不同學生的學習基礎(chǔ),選用適當?shù)姆绞竭M行輔導。對學有余力的學生,可突破適當提高要求,使他們學有所長;對學有困難的學生,要滿腔熱情,諄諄誘導,激發(fā)興趣,培養(yǎng)信心,熱情幫助他們提高學習成績。
2、輔導要重視知識上的查漏補缺和學習方法的指導,更要重視學習目的性教育和學習興趣的培養(yǎng),增強信心。
3、課外輔導有計劃性,內(nèi)容要具體、充實,形式可以活潑多樣,注重實效。自習課必須安排老師下班輔導,要認真?zhèn)浜门鄡?yōu)補差的輔導教案,認真批改輔導作業(yè),并做好階段性的水平測試。
(二)課外輔導管理規(guī)定
1、課外輔導活動一般在三餐后的休息時間或自習時間進行。
2、不準教師開展有償輔導,不準教師利用節(jié)假日有償補課。
五、認真檢測
檢測是教學中十分重要的一環(huán),是檢查教學效果的重要手段,是信息反饋改進教學的有效措施。
(一)學科檢測規(guī)范
1、統(tǒng)考科目每學期進行期中、期末兩次考試。平時考查(單元測試)屬課堂教學的有機組成部分,通過考查,及時查漏補缺。非考試科目在加強平時考核的基礎(chǔ)上,必須在期末考試前一周進行一次全面系統(tǒng)的期末考核,以能力考核為主,知識考查為輔,可采用面試、作品、技能測試等方式進行考核,考核結(jié)果記入學生學業(yè)成績檔案。
2、試題要依據(jù)課標、教材要求,有梯度,難易適當,面向全體學生。
3、考試后及時閱卷評分和講評,并認真做好質(zhì)量分析。不僅要有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,更要分析成績和問題,制定改進教學的措施和方法。
4、必須端正考風,嚴肅考紀。做好試卷保密工作,要認真監(jiān)考,既要維護考場紀律,杜絕作弊,也要熱情關(guān)懷學生,使他們考出真實水平。
5、要根據(jù)學科特點,進行考試形式的探索和研究,要重視實驗操作和口頭能力的考查。
。ǘ⿲W科檢測管理規(guī)定
1、學校建立全面質(zhì)量評價體系。樹立全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀,對國家課程計劃設(shè)置的所有學科都要進行認真評價,評價方式具有操作性,能體現(xiàn)學科特點。
2、學校建立全面完整的教學質(zhì)量檔案。檔案內(nèi)容包括所有學科期末試題、每學期期末各科成績。教師要建立學生平時檢測成績檔案。
3、學校對教師教學質(zhì)量評價要全面、科學,要從起點看變化,從投入看產(chǎn)出,注重教學的效益和成本,既要統(tǒng)計合格率,優(yōu)秀率,也要統(tǒng)計鞏固率、得分率。
六、認真組織開展課外活動
。ㄒ唬┙處熃M織學生開展課外活動規(guī)范
1、各興趣小組輔導教師要結(jié)合學科特點,制訂計劃,明確目標,落實措施,使全體學生的興趣、愛好得到發(fā)展。
2、課外活動要按計劃認真組織。保證活動時間,活動內(nèi)容豐富多彩,形式活潑多樣,富有吸引力,確;顒淤|(zhì)量,力爭出成果。
3、每次活動要作好記錄,包括輔導內(nèi)容、方法、效果等,注意積累資料,期末認真總結(jié)。
(二)課外活動管理規(guī)范
1、教導處對全校學生的課外活動安排要做到四落實:計劃落實、人員落實、項目落實、時間落實。
2、將課外活動納入課表管理。既要有全校性的統(tǒng)一活動安排,也要有各班級單獨的課外活動安排。
七、認真教研
教研是教師端正教育思想,提高教學水平和教學質(zhì)量促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑和方式。
。ㄒ唬┙處熃萄幸(guī)范
1、教師要積極參加各級教研部門和學校組織的各項教研活動,踴躍承擔教研任務(wù),上好公開課、觀摩課、研究課。
2、互相聽課,取長補短。聽課節(jié)數(shù)符合前面規(guī)定的要求,聽課時每認真作好記錄,不遲到、不早退,聽課后要及時與教師交流、反饋。
3、做好拜師結(jié)對工作,老教師對新教師要傳、幫、帶;青年教師要虛心向老師學習,做到以老帶新,以新促老。
4、教師要認真學習教育科學理論,要根據(jù)工作需要和本人實際制定進修計劃,積極參加各種形式的進修和繼續(xù)教育,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學水平。
5、教師應(yīng)針對教學實際,擬定每學期的研究課題,積極參加教改實驗和專題研究,并認真撰寫教學經(jīng)驗和教學理論,積極參加經(jīng)驗交流活動。
。ǘ┙萄泄芾硪(guī)定
1、開學初教導處要制定好教研計劃,安排好全學期教研活動。
2、教導處要加強對備課、聽課活動的指導,定期和不定期地開展備課、上課、作業(yè)及聽課情況的檢查、評價。
八、嚴格考核
教導處按照本要求制定《龍泉鎮(zhèn)中心學校教學常規(guī)工作量化考核辦法》,堅持期初期中期末必查、月內(nèi)各環(huán)節(jié)隨查制度,嚴格考核任課教師的教學常規(guī)工作,做好考核記錄,以《學校工作簡報》的形式予以公示。
學校教學管理制度4
一:本校上課時間一課時為60分鐘,每節(jié)課教師可根據(jù)學生的情況安排課間休息10分鐘
二:教師上課嚴格按照教務(wù)處安排的“教師課程表”準時上課,教師課程表一式兩份,教務(wù)處一份,教師一份(以便更好安排新生,掌握好學生上課時間)如有調(diào)整及時更正,兩份必須保持一致(不能安排學生的時段,由老師用紅筆劃掉)教師調(diào)整學生課時時,應(yīng)先征得家長和教務(wù)處一致同意后方可調(diào)整。注:“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。
三:本校學生必須嚴格遵守學校紀律和各項規(guī)章制度,做到不遲到、不曠課、不隨意調(diào)換學生課時,如有事不能上課,必須提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處在“師生請假薄”上登記‘核實后方能準假,否則一律按曠課處理。教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自給學生放假、休課,導致學生不能正常上課的'一切責任由教師負責!
1:教師曠課,教師由此造成學生無法正常上課,扣除教師該課時費標準的20%曠課費,在當月工資中扣除
2:教師遲到,以遲到每分鐘1元的標準在當月工資中扣除,并主動抽時間給學生補課且不得占用下節(jié)課學生的上課時間。
3:教師曠課、遲到每月累計5次以上(含5次)除按前面1、2款執(zhí)行外同時降低當月提成比例的1級。
4:教師不得將本校學生帶回家上課,經(jīng)查實有該情況者,按帶走一個學生扣除押金200――500元由教務(wù)處開處罰單。
5:學生有事需提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處人員在“師生請假登記薄”上登記審核批準方可請假,請假時間未提前四小時不予批假,不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上簽上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時費發(fā)給教師提成。事后由學生或家長與教師協(xié)商,在教師有時間的前提下,由老師通知學生補課,補課時間不得占用下課時的正課時間。
6:學生遲到減短當節(jié)課授課,課時費按全節(jié)計算。
7:師生請假一律由教務(wù)處審批,教師沒有批準學生請假的權(quán)利。
8:學生連續(xù)三個月不上課,視為自愿退學所剩學費一律不退。
9:教師每上完一節(jié)課后,要帶頭并督促學生簽字,授課簽字缺項的暫不結(jié)算該節(jié)課的課時費,待補簽后轉(zhuǎn)入下月結(jié)算。
四:凡本校學生上課時,必須帶上由本校統(tǒng)一印制的“學生學琴記事本”具體授課內(nèi)容由教師填寫并安排回家練琴計劃,然后簽字,學生回家練習由家長督促并將一周練琴的情況寫上,上第二課時教師好了解學生練習情況,以便更快提高學生學習技能!
五:教師在上課期間,不準抽煙、吃零食、接撥電話。
六:教師應(yīng)積極參與和配合學校組織的各項演出活動。
學校教學管理制度5
一、指導思想
按照《x自治州中小學教學常規(guī)》及其補充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為。把素質(zhì)教育落實到各科教學的各個環(huán)節(jié)中,全面提高教學質(zhì)量。
二、教學常規(guī)管理機構(gòu)
成立“執(zhí)!鳖I(lǐng)導小組和“執(zhí)常”檢查小組。
執(zhí)常領(lǐng)導小組:組長:校長;成員:校行政人員
執(zhí)常檢查小組組長:教導主任、副組長:教導副主任
成員:教務(wù)處工作人員
三、教學常規(guī)的實施
。ㄒ唬┱n程管理
1、學校按上級要求開足開齊學科類課程(含試驗)。
2、學校按《常規(guī)》要求嚴格控制學生在;顒涌偭浚n表由教導處統(tǒng)一編排,每周上課時數(shù)達到32課時,任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時,不得占用學生休息時間安排集體補課或上新課。
。ǘ┯媱澒芾
1、計劃分學期制定,包括學校工作計劃、教導處的教學、(教務(wù))工作計劃、政工處的有關(guān)學生思想及安全計劃、教研組的教研工作計劃、年級組工作計劃、班級的班務(wù)工作計劃、教師的教學(含實驗)工作計劃、學生輔導計劃。
2、各類計劃制定時要一式兩份,學期初交年級組審核,再交教導處批準后方可實施,否則作無計劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計劃的實施由學校每期不定時檢查兩次,并做好相應(yīng)的評價,記錄備案,記入教師量化評分。
。ㄈ┻^程管理
1、教案撰寫要求
、 、教學設(shè)計必須依據(jù)課程標準的基本要求,確定教學目標,積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充分選擇利用校內(nèi)外教學資源設(shè)計教學方案。使之適合于學生的經(jīng)驗、興趣、知識、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。
新授課教案應(yīng)寫出教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求),重點難點,教學流程的基本設(shè)計(包括導入、展開、過渡、學生練習、討論等活動的安排、學習方法的指導、教學用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時機、課堂練習、小結(jié)等)。復習課教案要與學生的初始學習情況相結(jié)合。突出針對性。教案應(yīng)突出師生互動方案的設(shè)計,師生互動方案設(shè)計應(yīng)以學生如何學為中心。
教學反思是教學過程的必要環(huán)節(jié),教師應(yīng)在對自身教學活動經(jīng)常進行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教學反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預(yù)習提綱、布置和指導學生做好課前的`預(yù)習。
、凇⑻岢皞湔n,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個詳案,但余科可寫簡案。
、、語文科的作文教案及物理、化學、生物科的實驗教案提倡分開寫。
2、上課要求及檢查制度
①、教師要尊重學生的主體地位,關(guān)注個體差異。鼓勵全體學生充分參與學習,保證課堂上學生參與教學活動的時間。教師要促進學生學習方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學生學會自立、合作、探究的學習方法,與學生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵、教學相長的師生關(guān)系。教師要愛護學生,保護學生的人格尊嚴,嚴禁體罰和變相體罰學生,不得隨意讓學生停課。教師要圍繞教學目標組織教學內(nèi)容,展開教學流程,不得隨意偏離教學主題。物理、化學、生物要重視實驗教學,按課程要求完成實驗探究和實踐活動。教師教學要盡量使用普通話教學,板書工整,積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時間,不得提前或推后上下課時間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準無教案上課;不準上課時做私事、不準穿背心、拖鞋上課,不準在課堂上吸煙、不準在上課期間隨意走出課堂、不準隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。
、凇嶒灲虒W要嚴格按照教材的要求開齊、開足,配備好實驗所需的各種器材和藥品。擺設(shè)規(guī)范合理,做到帳物相符,學初有計劃,期未有總結(jié)。
3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度
、、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物必須布置書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。
、、批改作業(yè)要細致,應(yīng)全批全改,不得錯改。詳細批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時應(yīng)指出錯別字,病句,并有適量的建議和鼓勵性的批語。
、、發(fā)放作業(yè)要及時,除作文外,其余作業(yè)應(yīng)在第二天發(fā)放。
、堋⒉粶矢銘土P性作業(yè)。
⑤、“執(zhí)常”檢查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。
4、輔導要求及檢查制度 ,
、佟⑤o導要做到“三確定”、“,一不準”。即確定研究輔導內(nèi)容:確定輔導對象;確定輔導時間;不準用自習課、課余時間節(jié)假日講授課、集體補課。
、、教師輔導學生要充分利用早晚自習時間,輔導后要作好記錄,輔導記錄的次數(shù)不得少于學校安排的早晚自習節(jié)數(shù)。輔導應(yīng)有階段性總結(jié)(一學期不得少于12次)。
、邸處煹妮o導情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)!睓z查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準”,并作為發(fā)放輔導津貼及目標管理教師考評的依據(jù)。
5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度
、、語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物九科每學期進行期中、期末兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難?荚嚱Y(jié)束后,成績分年級分班進行統(tǒng)計,并作好質(zhì)量分析,提出改進措施。教師所教學科的成績以應(yīng)考人數(shù)和實考人數(shù)兩項指標進行統(tǒng)計,并與區(qū)、縣成績進行比較排隊。
、、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動、信息技術(shù)等科在期末進行考查
6、教研活動
以教科室的相關(guān)規(guī)定為準。
7、教學評價。
學校按常規(guī)要求制定科學、符合實際的評價標準,其主要因子有如下幾個方面(詳見教師教學評價表)。
、、教學計劃及總結(jié)(5%) ②、備課、教案(25%) ③、課堂教學(30%) ④、教學檢測(40%)。
四、常規(guī)資料檢查的時間和內(nèi)容
原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進行。檢查的內(nèi)容包括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導學生記載等。
五、獎罰制度
每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0。5分?蹘胖苯訌脑陆Y(jié)構(gòu)工資中扣除,扣分計入教師月考評分。
1、備課(教案):教師上課前必須認真?zhèn)湔n,寫有教案,一個頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0。1分。原則上教案必須與教學進度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎勵5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員討論決定)。
2、上課:
、佟⒔處煙o教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分:
、、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0。1分;(按二道鈴聲落為計算標準,特殊情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)。
、邸⑸险n穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;,
、、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;
、、上課不負責任,不管學生紀律,組織教學不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分。 (以學校行政及教導處抽查為準)。
⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點好學生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計算機課上學生打游戲或不到機房學習而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣幣3元,另扣0。2分。
3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0。1分,聽課筆記不合格視為無。
4、計劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0。2分
5、輔導記載:每缺一次扣幣2元,另扣0。1分。不合格者視為無
6、教學反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0。1分
7、作業(yè)批改 必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0。1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0。2分,并不定期檢查,檢查時缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0。3分)。
8、教學質(zhì)量獎:(1)凡屬縣級以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學校相比,按實考分算)獲得前三名者分別獎所任課教師300、200、100元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項無統(tǒng)計則放棄)。
。2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學校相比)獲得前三名者分別獎所任課教師150、100、80元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項無統(tǒng)計則放棄)。
(3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實,帶非專業(yè)課同獎罰減半。
9、室外課 除體育課外,其他課要到教導處打招呼,如同意方可進行,否則,作曠教論處
10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導處同意相互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。
11、實行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進行。
學校教學管理制度6
為了全面貫徹教育方針,全面提高教學質(zhì)量,促進教師科學化、規(guī)范化研究教材,認真?zhèn)湔n,切實解決學生過重課業(yè)負擔,依據(jù)學校的《備課常規(guī)》、《作業(yè)管理制度》、《關(guān)于減輕學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定》,特制定關(guān)于教案、作業(yè)批改檢查制度:
一、對教案的要求
1、有教學目的、教學要求。
2、運用的`主要方法和手段,在教案上要有所體現(xiàn)。
3、教學過程各環(huán)節(jié)層次清楚。
4、教學過程中的提問、例題、習題要有答案。
5、有必要的板書設(shè)計。
二、對作業(yè)批改的要求
1、嚴格執(zhí)行國家教委《關(guān)于全面貫徹教育方針,減輕中、小學生過重課業(yè)負擔的意見》,初中各年級總作業(yè)量控制在1小時,高中總作業(yè)量控制在2小時。
2、作業(yè)批改依據(jù)各科教學大綱的要求,根據(jù)不同學科的特點,進行批改。教師批改作業(yè)一律用紅筆,批語要通順、嚴肅,書寫工整,作文評批每學期不少于六次。
三、檢查方法
教案、作業(yè)批改教研組長每學期檢查一次,教務(wù)處每學期在期中、期末至少各查一次,以上檢查均要有記錄。
四、反饋
年級組長和教導處在檢查后,把存在的問題及時反饋任課教師,以利在今后的教育、教學過程中不斷提高。
學校教學管理制度7
為了加強學校設(shè)施設(shè)備的安全管理,確保設(shè)施設(shè)備的安全運行,延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命,經(jīng)學校研究,特制定學校設(shè)施設(shè)備安全管理制度,自公布之日起實行。
一、設(shè)施設(shè)備包含的內(nèi)容
1、學校房屋建筑設(shè)施;
2、學生運動活動場地設(shè)施及體育設(shè)施;
3、水、電、暖設(shè)施;
4、實驗、微機、音樂、美術(shù)等教學設(shè)備。
二、建立學校設(shè)施設(shè)備安全檢查機構(gòu),由校長、總務(wù)主任、教導主任、教導副主任等成員組成。
三、確定常規(guī)檢查時間。
1、每學期開學之前和結(jié)束之后進行檢查;
2、每月中旬定時檢查;
3、大風、大雨之后及時檢查;
4、大型活動之前全面檢查。
四、設(shè)施設(shè)備安全檢查的內(nèi)容
1、檢查房屋是否有損壞、變形;
2、檢查地基是否有沉降;
3、檢查供、排水是否暢通;
4、檢查用電電路是否損壞;
5、檢查防火規(guī)定是否落實;
6、檢查溝、坎、梯、欄是否有隱患;
7、發(fā)現(xiàn)問題,制定整改措施,及時整改。
五、安全檢查記錄。安全檢查必須按要求做好記載,建立檢查情況匯總檔案。
六、落實整改。相關(guān)部門根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的`問題,確因某種原因不能整改的,要及時報主管部門,立即封閉設(shè)施設(shè)備,停止使用。
學校教學管理制度8
一、清潔衛(wèi)生:
1、宿舍衛(wèi)生不合格者,寢室每人操行分扣1分/次;發(fā)出整改措施者或被學生科點名者,每人操行分扣3分/次;具體床位不合格者扣5分/次(根據(jù)實際情況進行訓練)
2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的,加做教室或公區(qū)衛(wèi)生,直到連續(xù)兩天不再扣分為止。
3、寢室被評為“最差寢室”,室員每人扣操行分10分/次。
二、課堂秩序:
1、課堂上干與課堂無關(guān)事的(睡覺、玩手機、看小說等)扣2分/次;如老師點名批評者,扣5分/次。被收繳的.手機、小說等物品交由班主任保管,由家長到校領(lǐng)取。
2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次;
3、上課中途離開教室,早退者扣2分/次。
4、晚自習吵鬧,影響其他同學學習,損害班集體榮譽的,扣操行分5分/次。
5、不服從班委管理,不聽從班委安排者,扣操行分5分/次。(和班委意見有沖突時,先按班委要求執(zhí)行,后面再和班委溝通,必要時由班主任協(xié)商。)
三、出勤:
1、曠課者扣20分/節(jié);
2、周末、節(jié)假日返校遲到者,扣操行分4分/次,事先與老師溝通者扣3分/次。
3、上課或早、中、晚集合點名時遲到者扣3分/次(上課鈴響10分鐘以內(nèi)視為遲到,超過10分鐘視為曠課。到辦公室做事且有老師簽署的假條者除外)。
4、周末、節(jié)假日返校無故未到,夜不歸宿者,扣操行分20分/次,并請家長到校配合教育。
5、早、中、晚集合點名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育委員負責監(jiān)督,利用中午時間在操場補做2遍課間操。
四、違規(guī)違紀
1、違反學校有關(guān)打架、抽煙、喝酒、打牌等相關(guān)規(guī)定者,交由班主任和學校處理。
2、打擊報復同學、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者,交由班主任和學校處理。
3、不尊敬師長、碰見老師不問好,上課時教室不喊“報告”,進辦公室不喊“報告”者,扣操行分3分/次。
4、儀容儀表不合格,未按要求穿制服者,扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒收者,扣操行分4分/次。
5、班委工作不負責、徇私、帶頭違規(guī)違紀的,雙倍扣操行分,并考核是否還繼續(xù)擔任班委。
6、違規(guī)違紀情節(jié)嚴重的,超過兩次(含兩次)違規(guī)違紀,屢教不改者,交由班主任和學生科處理。
7、以上未列出的相關(guān)事宜,交由班主任和學生科按學校的學生守則處理。
本班規(guī)從宣布之日起實施,請各位同學認真學習,遵照實行。
學校教學管理制度9
為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期末負責做好教師的量化考核工作。
。1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據(jù)學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不能根據(jù)學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。
(2)對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后作為一次扣0。1分。
。3)對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的'要求和《瓦房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務(wù)檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作業(yè)進行抽查。
。4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考查全部采用外來試卷不能夠根據(jù)教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質(zhì)量分析不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0。1分。
。5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生查實后扣減任課教師0。05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務(wù)檔案。
(6)對調(diào)課情況作常規(guī)檢查。未經(jīng)教導處同意擅自調(diào)課或改上自習課的情況查實后扣0。1分。
。7)對上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0。1分。
(8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調(diào)課、會議、活動、學生教育等學校正常工作的情況查實后扣0。1分。
(9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關(guān)的事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0。2分。
上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現(xiàn)的重要依據(jù)在學期量化考核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數(shù)。
學校教學管理制度10
1、學校租用車輛應(yīng)到公安機關(guān)、交通管理部門備案,特別是中考送生,學生人數(shù)較多時應(yīng)向主管部門匯報。
2、租用車輛必須經(jīng)交通管理部門檢查,維護合格,切駕駛員必須提前檢車輛車況。
3、接送學生專用車輛應(yīng)當粘貼統(tǒng)一標識。
4、學校不得租用拼裝車,報廢車和個人機動車接送學生。
5、所租車輛駕駛員當是身體健康,具備相應(yīng)準駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷
6、行駛途中教育學生頭手不深出窗外,車未停穩(wěn)嚴禁上下。
7、易燃易爆等危險物品嚴謹學生帶上車。
8、嚴謹與駕駛員交談。
9、與駕駛員認真簽定用車合同。
10、嚴謹要求駕駛員超載,超速行駛。
11、按時準時接送學生,如有突發(fā)事件必須與校方提前聯(lián)系。
學校教學管理制度11
一、室內(nèi)課堂教學
1、按時上下課,做到不遲到,不早退,不中途離開,不拖堂。上課期間關(guān)閉手機,維持好課堂秩序。
2、嚴格執(zhí)行教學計劃,堅持按課表上課,未經(jīng)教導處同意,不準私自調(diào)課。
3、教師要妥善處理課堂偶發(fā)事件,尊重學生人格,循循善誘,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生。 關(guān)心愛護學生,如遇學生身體不適,及時與班主任或校領(lǐng)導聯(lián)系,妥善處理,必要時及時送醫(yī)院。
4、在課堂教學中,任課教師要實行考勤制度,對缺席的同學要查明去向,并及時向班主任老師通報。
5、上實驗課的教師要組織好學生實驗,保證實驗課的安全。
。1)上課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備,對所用藥品、器材要在課前檢查并進行預(yù)做,確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質(zhì)及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。
。2)上課教師要認真組織實驗課的教學工作,必須做到:課前教師對要做實驗的整個過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實驗,教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識;并對重要操作進行必要的示范和演示;實驗的整個過程進行認真指導和全面監(jiān)控,確保學生安全。
。3)所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規(guī)程,嚴格遵守操作規(guī)程及實驗步驟,不懂就問,有問題及時向老師匯報。
6、到專用教室上課,要求學生排隊有序前往。
7、 學生表演節(jié)目,要留有一定活動空間,防止學生絆倒。
8、 演示實驗課前準備充分課堂操作規(guī)范。消除各種不安全因素。
9、 早、晚自習相關(guān)教師在崗,學生認真復習,立完成作業(yè)。保持教室安靜,不隨便離開座位,更不得擅自離開教室。
10、學生上課專心聽講,認真做筆記,積極參加教學活動,使用圓規(guī)、刀具、剪刀等利器要注意安全,教師做好使用指導。
二、室外課堂教學
。ㄒ唬w育課:
1、上課鈴一響,體育教師必須到運動場地等學生到來,組織集合,清點人數(shù),對學生進行必要的安全教育。
2、合理安排運動量和運動強度,關(guān)注體質(zhì)較弱學生和特異體質(zhì)學生。
3、運動前,檢查學生攜帶情況,如胸針,金屬或玻璃裝飾品,小刀鑰匙等危險物品要收交,以免發(fā)生意外。
4、對于因身體原因不能上體育課的學生,必須向體育老師請假,經(jīng)體
育老師同意后,在教學場地休息,旁觀;如遇有特殊病因不能到場地的,班主任必須做好管理工作,堅決杜絕教室有學生,卻無人管理的情況。
5、如果體育課上,發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況 應(yīng)立即采取以下處置措施:
。1)迅速通知班主任和學校領(lǐng)導。
(2)如果學生。▊┣闆r較為嚴重,要立即送往就近醫(yī)院進行診治或搶救。
。3) 班主任要及時將學生。▊┣闆r通知到學生家長。
(4) 體育教師事后及時寫出現(xiàn)場情況書面報告,并上交學校。 學校及時組織人員進行情況了解和性質(zhì)認定。
6、教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作,保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)均隊列整齊安全有序,教師必須全程參與,精心組織,全程監(jiān)控,不得出現(xiàn)學生散亂教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。
7、 體育組每學期對學校的體育設(shè)施、器材進行一次安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時以書面形式報告總務(wù)處,總務(wù)處要及時對體育設(shè)備、器材進行維修或更新。
。ǘ┢渌彝庹n及外出活動:
1、學生到校外參加各類活動:
。1)直接組織者要在活動前制定詳細的活動方案,以年級段為單位的活動,要在活動前一天向教導處上報活動方案,學校須進行安全審查,經(jīng)批準后方可實施,條件不具備時,不得批準。
。2)班主任要在活動前對學生進行各方面的安全教育,尤其是對個別學生要做好耐心的'思想工作,并采取切實可行的措施,保證學生的安全。
(3)重活動,如春游,校級領(lǐng)導要親自帶隊,每個班安排兩名教師負責學生的活動。
。4)帶隊領(lǐng)導、教師要將通訊工具開通,隨時隨地取得聯(lián)系,確保聯(lián)系暢通。
。5)學生活動時要注意交通安全,自覺遵守交通法規(guī),過馬路走人行橫道,自覺維護交通秩序,提高自我管理能力;在公共場所,要遵守社會公德,增強安全防范意識,提高自我保護能力。
2、實踐活動課要有計劃、有組織、有專門指導教師,確保安全。
3、室外課一定要求學生做好充分的準備活動;對服裝、鞋類不符合上課要求的學生要求其予以更換。
三、責任追究:
在課程教學中,確因教師工作失職造成學生發(fā)生傷害的,該堂課的教師負全部責任。
學校教學管理制度12
加強教學的過程性督查是學校教育教學的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)制定本制度。
一、建立教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度
1、定期檢查、指導教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、學習輔導、考試評價等情況,并進行評估指導。學期末,要對教師備課、上課、案例研究、專題研究、撰寫教學隨筆和論文總結(jié)等業(yè)務(wù)質(zhì)量開展自評、互評,進行表彰鼓勵。每學期至少要對全校的教學質(zhì)量進行一次分析研討,研究、制定出改進教學工作、提高教育教學質(zhì)量的措施。
2、制定教學質(zhì)量監(jiān)控與評價安排,監(jiān)控教學計劃(進度)、教案(講稿)、課標落實、學生學習狀態(tài)與水平等日常教學工作。利用檢查、評比、展示、交流等形式監(jiān)控實驗課材料、專業(yè)知識集、學生作業(yè)、后進生輔導、教學質(zhì)量分析、試卷等。做好教學全面工作的監(jiān)控與指導。
3、校級行政以聽推門課的形式為主,對教學的重點工作監(jiān)控與指導。
4、每學期教師根據(jù)個人教學研究情況,可提出“匯報課”申請,由教導處組織教學管理人員、教研人員、家長等多方進行視導與評價;通過視導了解教學中的優(yōu)勢和問題。對研究成效顯著、教學效果好的老師,總結(jié)推廣其教學研究經(jīng)驗。對尚存在不足的.老師,及時指導其改進教學方法。
二、建立教學質(zhì)量檢測評估制度
要把教學質(zhì)量檢測與教學工作指導有機地結(jié)合起來,不以卷面測試的結(jié)果作為評定學校、教師和學生業(yè)績的唯一依據(jù)。
1、班級、學科要開展多層次、多形式的定項評比活動,以此加強對知識、技能、情感態(tài)度和價值觀等綜合素質(zhì)的監(jiān)控。
2、每學期安排對指定的年級、班級抽取一定數(shù)量的學生,進行1—2次監(jiān)控測試,測試形式可采用書面測試、口試或操作測試;組織開展學科單項競賽活動;及時進行教學質(zhì)量分析,了解教學情況,督查指導教師的教學。
3、進行教師、學生、家長問卷,調(diào)查他們對學校的教學管理、教師的教學態(tài)度、專業(yè)水平和能力,學生的學習習慣和學習質(zhì)量等方面的認可程度,以此來評估、指導我們的教學工作。
學校教學管理制度13
教師素質(zhì)
1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學設(shè)計有新意。
2、教學基本技能全面,善于組織教學和駕馭課堂,應(yīng)變能力強。
3、思維能力強,能抓住學科本質(zhì)和學科思想。
4、語言準確、規(guī)范、流暢,表達力強,普通話好。
5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。
教師教學行為
1、能根據(jù)教學目標,合理地選擇教學組織形式,課堂活動安排適當、有效。
2、能適時、適度地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學具為教學服務(wù)。
3、能聯(lián)系學生生活實際適當?shù)靥岢龈挥心康男浴⑨槍π院吞剿鲀r值的問題。
4、能積極引導、培養(yǎng)學生自主、合作、探究學習,引導學生對知識進行思考、探索、實踐、交流和總結(jié)。
5、既能面向全體,又尊重個性,因材施教,重視對學生的鼓勵與肯定。
學生學習方式
1、學生普遍有濃厚的學習興趣,在學習過程中參與度高。
2、學生個體的自主學習能力強,會傾聽、思考、表達和質(zhì)疑。
3、學生在學習中能積極地提出問題和討論問題,思路清楚,思維活躍。
4、同學間能合作學習,并在合作中分工明確地進行有序和有效的探究。
5、學生在學習中能主動反思,發(fā)揮求異、求新的創(chuàng)新精神。
教學過程
1、教材處理、開發(fā)或改編得當,有新意,重點突出,難點突破自然。
2、教學環(huán)節(jié)安排合理,過渡自然,能從生活中引出知識,并運用知識解決生活中的實際問題。
3、探究點、合作點定位準確,有針對性地開展活動。
4、能發(fā)揮教師的主導作用和學生的.主體作用,師生關(guān)系融洽。
教學效果
1、學生基礎(chǔ)知識掌握較好,基本技能得到培養(yǎng)和鍛煉。
2、學生在經(jīng)歷學習的過程中掌握了一定的學習方法。
3、各層次的學生得到不同程度的發(fā)展。
4、“三維”目標能有機整合。(教學中蘊涵對學生情感、態(tài)度和價值觀的教育)
學校教學管理制度14
教學是學校的中心工作,是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑,教學工作的好壞,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證,為了進一步規(guī)范學校的.教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規(guī)管理制度》。
一、教學常規(guī)與課程標準
1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,各教研組制訂學期教研計劃,并于開學第一周上交教務(wù)處。
2、 掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,教材結(jié)構(gòu)清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的能力發(fā)展要求清楚。
二、備課
1、個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內(nèi)容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶。
2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設(shè)計、課后小結(jié)。學期中應(yīng)超前一周備課、教案字清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
三、上課
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務(wù),堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學生個性發(fā)展,努力提高課堂教學質(zhì)量,重視教學方法的改革與研究。
2、堅持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,下課不拖堂。
3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識技能與思想教育相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。
4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。
5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務(wù)的學科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。
6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學生動手、動口、動腦,引導學生主動參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動學生學習的積極性,啟發(fā)學生獨立思維,引導學生自主、合作、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態(tài)自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。
四、作業(yè)與批改
1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當,難易要適度,時間要控制,杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業(yè)要適量,不得超過各學年所規(guī)定的時間。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。
3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。
4、批改作業(yè)要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業(yè)要達到規(guī)定次數(shù)。
5、作業(yè)寫清批改日期,批改簡明易懂;少指責,多鼓勵。
五、輔導
1、語文、數(shù)學的課外輔導要做到四點:
。1)制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄;
。2)對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;
。3)解答疑難問題進行學習方法指導;
。4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。
2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學生,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵他們發(fā)揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。
3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行,不準侵占和挪用非語數(shù)課時間進行輔導。
六、 教育科研
1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,并能圍繞活動中心,積極發(fā)表自己的見解,虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短,每期聽課不少于15節(jié)。
2、遵守教研紀律,不無故請假或遲到早退,教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3、每周三第七節(jié)課為教研活動時間,各教研組根據(jù)各自情況認真組織積極開展,并作好記錄。
4、各教研組每周按單元重點、難點,由教研組集體研究備課一次。
5、教研組每月開展一次教研活動,每期上交一份教研工作計劃、總結(jié),每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設(shè)計、案例分析或經(jīng)驗總結(jié)。
學校教學管理制度15
學校教學常規(guī)管理制度
教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校全體教師努力追求的目標,為了進一步深化教學改革,切實提高我校教學質(zhì)量,規(guī)范教學行為,實現(xiàn)教學過程管理的科學化,客觀準確地考核教師的具體教學行為,促進學校整體教學水平的提高,認真貫徹、執(zhí)行教學工作“六認真”要求,特制定本制度。
備課
要求每位教師必須提前備課,在研究課程標準,通讀材料,了解學生情況的基礎(chǔ)上制定每學期的教學進度計劃,明確教學難點、重點,寫出詳細周密的教案,按課時編寫,做到格式、詳略得當,章節(jié)完整,環(huán)節(jié)清楚,教學得當,獨立完成備課任務(wù),體現(xiàn)個人特色。
規(guī)定
1.每位教師必須備好課、不備課不得上課,不得無故不寫教案。
2.教師編寫教案使用學校統(tǒng)一配發(fā)的`教案本,不得照抄教案書及教參,教案要有課后記,、板書設(shè)計。
3.教導處每學期對備課情況進行兩次大檢查,并對檢查結(jié)果記錄在案,作為學期末考核的依據(jù)。
獎罰:
1.教案檢查每周五課時,按得分和頁數(shù)得分兩項進行,每項每次占25分,四次總計100分。
2.每學期學校對檢查結(jié)果進行評比,對于教案完成情況評出等級,一等占15分名,獎金15元,分數(shù)每減一分,獎金減一元,依次遞減,減完為止。
上課
要求:按時上下課,不得隨意遲到、早退、中途離開課堂,上課舉止文明,穿著大方,儀表端莊,不坐著上課,講授語言精練,明白好懂,術(shù)語準確,使用普通話,不說與教學內(nèi)容無關(guān)的廢話,課堂練習精心設(shè)計和選擇,并當堂點評,板書完整、美觀、書寫式整、規(guī)范。
規(guī)定:
1.課程表一經(jīng)發(fā)放就有命令的效力,嚴格按課表上課,杜絕教師擅自停課、私自調(diào)課、代課。
2.教師課前10鐘準備好教學用品,一經(jīng)進入教室不得中途出入,不許在授課過程中令學生出課堂為教師拿教學用品,不準以任何理由將學生趕出教室出了問題追究教師個人責任。
3.在課堂上出了安全事故,任課教師年內(nèi)不評優(yōu),考核不評優(yōu)秀、良好等次。
作業(yè)的布置與批改。
要求
1.作業(yè)布置以教材課后習題為主,作業(yè)數(shù)量適中,課外作業(yè)要符合學生實際和規(guī)定要求,不布置有懲罰性的極量作業(yè)。
2.作業(yè)要按時收發(fā),全收全閱,批改要仔細認真、及時準確,不連叉連勾,大叉大勾,批改作業(yè)要有等級評定及日期。
3.做好作業(yè)分析及成績記錄,及時進行分析、講評和糾正。
4.進行解題思路和方法的指導,嚴格要求學生按規(guī)格在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成作業(yè)。
規(guī)定
1.品德、社會、自然、音樂、美術(shù)、體育等課的作業(yè)要求在課內(nèi)完成,一般不布置課外書面作業(yè)。
2.語文課種類規(guī)定:一、二年級(拼音、生字),三至六年級(生字、作文、語文作業(yè))。
3.數(shù)學課(課本作業(yè)、家庭作業(yè)),家庭作業(yè)可不批閱但要檢查。
4.英語作業(yè)以課后作業(yè)為主,一般不留書面課外作業(yè),課外作業(yè)以口語訓練為主。
5.對學生作業(yè)要有規(guī)范化的要求,批準認真,講評及時,杜絕只有布置沒有檢查,要讓學生自己訂正,修改作業(yè)錯誤之處,養(yǎng)成自我糾正錯的習慣。
6.學校對作業(yè)批改情況每學期檢查兩次,每次檢查結(jié)果記錄在案,作為學期末考核的依據(jù)。
獎罰
1.嚴禁不批改作業(yè)和不認真批改作業(yè),不準學生批改作業(yè)。檢查時按批閱次數(shù)和作業(yè)頁數(shù)兩項進行。語文作業(yè)和數(shù)學作業(yè)每次得分3分,生字每次得1.25分,作文每次10分。
2.對批改作業(yè)認真、優(yōu)秀的給予獎勵,每學期末評出的一等占15分,獎金15元,分數(shù)每減一分,獎金減一元,依次遞減,減完為止。
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