幼兒園教研制度(必備)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的幼兒園教研制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒園教研制度1
一、制度目的
幼兒園園本教研制度旨在明確教師教研的目的、內(nèi)容、方法和要求,規(guī)范園本教研工作,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、適用范圍
本制度適用于所有教育教學(xué)工作人員。
三、基本原則
。ㄒ唬⿵(qiáng)調(diào)實(shí)效性。教師教研要緊扣教育教學(xué)實(shí)際,注重實(shí)際問(wèn)題的解決,以提高教學(xué)效果為目的。
。ǘ⿵(qiáng)調(diào)科學(xué)性。教師教研要注重科學(xué)性,重視教育教學(xué)研究方法和理論的應(yīng)用,注重?cái)?shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)和分析。
(三)強(qiáng)調(diào)群體性。教師教研要形成團(tuán)隊(duì)合作精神,注重群體學(xué)習(xí)和討論,推進(jìn)共同發(fā)展。
。ㄋ模⿵(qiáng)調(diào)實(shí)踐與理論相結(jié)合。教師教研要結(jié)合幼兒發(fā)展規(guī)律和實(shí)際教學(xué)進(jìn)行研究,既注重實(shí)踐,又要有理論支撐。
四、教研目標(biāo)
(一)提高教學(xué)質(zhì)量。教師教研要緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際,研究教學(xué)方法,探討教學(xué)方案,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
。ǘ┨岣呓處煂I(yè)素養(yǎng)。教師教研是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑,通過(guò)教研,教師能夠不斷更新教育教學(xué)知識(shí),提高自己的專業(yè)技能。
(三)激發(fā)教師的創(chuàng)新意識(shí)。教師教研可以促進(jìn)教師思維活躍,激發(fā)其創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)其教學(xué)設(shè)計(jì)能力和課程研究能力。
五、教研內(nèi)容
。ㄒ唬┯^摩交流。教師可互相走訪班級(jí),觀摩教學(xué),交流授課心得和教學(xué)方法。
。ǘ┵Y料共享。教師可將自己的教案、課件、教學(xué)反思等教學(xué)資料與其他教師進(jìn)行共享,互相學(xué)習(xí)和借鑒。
。ㄈ⿲n}研究。教師可選取幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入研究,并撰寫研究報(bào)告。
。ㄋ模┙虒W(xué)設(shè)計(jì)。教師可在教學(xué)設(shè)計(jì)方面進(jìn)行研究,根據(jù)幼兒的實(shí)際需求和教學(xué)目的,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的教學(xué)方案。
。ㄎ澹┙虒W(xué)評(píng)估。教師可通過(guò)教學(xué)評(píng)估研究,對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行分析和總結(jié),找出教學(xué)中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行改進(jìn)。
六、教研方法
。ㄒ唬┬〗M研討。教師教研可以按照固定的'時(shí)間和地點(diǎn),組織小組研討和討論,共同解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題。
。ǘ┱n題研究。教師教研可以根據(jù)實(shí)際情況,選取一個(gè)教學(xué)課題進(jìn)行研究和探討,深入挖掘問(wèn)題本質(zhì),尋求解決辦法。
。ㄈ┙涣髡故。教師教研可以通過(guò)交流展示的形式,向其他教師展示自己的教學(xué)成果和研究成果,互相學(xué)習(xí)和借鑒。
七、教研要求
。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)合作。教師教研要形成團(tuán)隊(duì)合作的文化氛圍,組織豐富多彩的教研活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
(二)開放共享。教師教研要鼓勵(lì)教師開放共享,積極交流借鑒,激發(fā)教師研究熱情和創(chuàng)造力。
(三)規(guī)范操作。教師教研要按照規(guī)范操作程序進(jìn)行,確保教研內(nèi)容的質(zhì)量和實(shí)效。
(四)注重實(shí)踐。教師教研要結(jié)合實(shí)際,以實(shí)踐為基礎(chǔ),探索切實(shí)可行的教學(xué)改進(jìn)方案。
。ㄎ澹┲匾暱偨Y(jié)。教師教研要在研究實(shí)踐的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善教育教學(xué)工作體系。
八、教研評(píng)價(jià)
幼兒園將對(duì)教師教研工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教師教研的主要內(nèi)容和成果。
評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括:
。ㄒ唬┙萄薪M織和規(guī)劃情況。
。ǘ┙萄谐晒故拘问胶蛿(shù)量。
。ㄈ┙萄谐晒膶(shí)用性和科學(xué)性。
。ㄋ模┙萄谐晒姆错懞托Ч
。ㄎ澹┙萄性诮虒W(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用情況。
九、制度執(zhí)行
本制度由教研組織負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行,并由園長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行,制度執(zhí)行情
況由教研組織定期進(jìn)行檢查和評(píng)估,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。
幼兒園教研制度2
為了切實(shí)履行教育教學(xué)的先進(jìn)理念,圍繞教改進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐研究,特制訂以下教研活動(dòng)制度。
1、教研組要根據(jù)幼兒園教師的教學(xué)實(shí)際情況,對(duì)照教改精神,以及幼兒園的教改部署,編制切實(shí)可行的教研活動(dòng)計(jì)劃,
2、按照計(jì)劃開展教研活動(dòng),關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題生成,并視具體研究情況作小范圍調(diào)整。
3、教研活動(dòng)定期開展,兩周一次(或一周一次),每次90-120分鐘。
4、每次教研活動(dòng)要有主題、有目標(biāo)、有內(nèi)容。
5、教研活動(dòng)形式豐富,做到集體研修和個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合;顒(dòng)前有預(yù)告,活動(dòng)中有記錄,活動(dòng)后有評(píng)價(jià),并及時(shí)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集與整理。
6、教研活動(dòng)一般由教研組長(zhǎng)主持,也可由經(jīng)驗(yàn)豐富的組員輪流主持。
7、學(xué)期結(jié)束時(shí),需對(duì)照教研計(jì)劃進(jìn)行總結(jié),梳理反思教研過(guò)程與效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整理文本,確定可持續(xù)研究的方向。
8、各個(gè)教研組之間在教研目標(biāo)、教研內(nèi)容、教研形式、與教研經(jīng)驗(yàn)上,要加強(qiáng)溝通,共同實(shí)踐。
教研組長(zhǎng)工作職責(zé)
1、 制定教研組計(jì)劃,組織組員學(xué)習(xí)
2、指導(dǎo)組員制定計(jì)劃
3、確定教研組及個(gè)人的研究課題
4、有計(jì)劃的開展觀摩、評(píng)析活動(dòng),促進(jìn)青年骨
干教師成長(zhǎng)
5、組織、策劃本組大型活動(dòng)
6、總結(jié)匯報(bào)
教研組長(zhǎng)應(yīng)具備的基本能力
1、 組織引領(lǐng)能力
2、 教研現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)和焦點(diǎn)捕捉能力
3、 教研經(jīng)驗(yàn)的.的梳理與提升能力
4、教研效果分析與后期調(diào)整能力
組員對(duì)自己的定位分析
1、增強(qiáng)“積極說(shuō)、主動(dòng)研”的意識(shí)
2、做好教研前的充分準(zhǔn)備
3、敢于提出質(zhì)疑和不同觀點(diǎn)
4、 階段性梳理、提煉、分享經(jīng)驗(yàn)
幼兒園教研制度3
一、認(rèn)真貫徹《規(guī)程》《上海市教育綱要》《指南》等有關(guān)法規(guī)精神,努力轉(zhuǎn)變兒童觀和教育觀,并注重將理念落實(shí)于教育行為。
二、定期開展教研活動(dòng),做到計(jì)劃、內(nèi)容、形式、地點(diǎn)四落實(shí)
1、教研組每周進(jìn)行一次活動(dòng),單周大教研活動(dòng),雙周小教研活動(dòng),教研活動(dòng)日由助理(或大教研組長(zhǎng))、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),安排后勤人員進(jìn)班或分組輪換進(jìn)班,保證教研活動(dòng)的.正常開展。
2、教研組長(zhǎng)提前將目標(biāo)、要求、貼辦公室,事先收集學(xué)習(xí)資料,精心準(zhǔn)備。
3、理論聯(lián)系實(shí)際,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式開展各種活動(dòng),確保人人參與。
4、做好考勤記錄工作。記錄:要求字跡端正,重點(diǎn)寫研究過(guò)程及效果,便于查閱。
5、認(rèn)真參加教研組的實(shí)踐觀摩及評(píng)析活動(dòng),把正確的兒童觀轉(zhuǎn)化為促進(jìn)幼兒發(fā)展的教育實(shí)踐
6、積極開展專題研究,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求取得實(shí)效。
7、認(rèn)真做好帶教工作,促使每一位教師在原有基礎(chǔ)上的提高。
8、做好各種資料積累工作。
9、教研資料(計(jì)劃、記錄、總結(jié)、專題、科研、考核等)由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)整理,交大教研組長(zhǎng)歸檔。
幼兒園教研制度4
1、研究者要有執(zhí)著的追求和獻(xiàn)身精神,同時(shí)具有一定的課題研究能力與特長(zhǎng)。
2、刻苦研究理論,充分運(yùn)用科學(xué)的理論與方法,有意識(shí)、有目的、有計(jì)劃地對(duì)教育現(xiàn)象、問(wèn)題進(jìn)行研究,不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,推動(dòng)教育教學(xué)改革。
3、課題研究要立足于本園管理、教育、保育工作的'現(xiàn)實(shí)需要,研究活動(dòng)要與日常的管理、教育、保育實(shí)踐同步。
4、建立健全教科研網(wǎng)絡(luò),建立教科室,成立科研小組,定期召開專題研討會(huì),定期開展課題研究活動(dòng)。
5、人人參與科研活動(dòng),園內(nèi)每年至少有一個(gè)園級(jí)課題,每個(gè)科研小組有一個(gè)研究課題,實(shí)行分層要求,逐層推廣。
6、認(rèn)真撰寫并正常交流心得、體會(huì)、讀書筆記,充分運(yùn)用自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),為別人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極向各級(jí)各類報(bào)刊雜志投稿。
7、設(shè)立科研獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)積極進(jìn)行專題研究,以及論文在各級(jí)各類報(bào)刊雜志上發(fā)表的同志。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
一、每周能按時(shí)、積極地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不缺席,不遲到。
二、教職工有集體榮譽(yù)感,關(guān)心各方面工作,有主人翁思想。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須有計(jì)劃性、針對(duì)性,能為保教人員的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高創(chuàng)造必要的條件。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方法、形式可以多樣化,可以通過(guò)參加看錄像、聽評(píng)課、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)豐富幼教理論知識(shí)等方面進(jìn)行。
五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)行定期、不定期相結(jié)合原則。
定期:每周三中午教師學(xué)習(xí)。
每周四下午保育老師及后勤人員學(xué)習(xí)。
每三周教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)一次。
不定期:根據(jù)任務(wù)需要,隨時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。
幼兒園教研制度5
一、以教育改革為中心,以教書育人為出發(fā)點(diǎn),有目的、有計(jì)劃地開展保教研究和教改實(shí)踐活動(dòng),依據(jù)教科室工作計(jì)劃,結(jié)合本組實(shí)際情況,按時(shí)制訂教研組工作計(jì)劃。
二、認(rèn)真執(zhí)行教研組工作計(jì)劃,注重過(guò)程管理,活動(dòng)要求有目標(biāo),有記錄、有檢查、有總結(jié),努力實(shí)現(xiàn)本組工作目標(biāo)。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和學(xué)科專業(yè)理淪,不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí),提高全組教師的理論素養(yǎng),定期組織組內(nèi)教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、專題研討、活動(dòng)交流,理論學(xué)習(xí)要定內(nèi)容、定時(shí)間,并要求做好讀書筆記;專題研討要定主題、定措施,爭(zhēng)取解決教學(xué)過(guò)程中的疑難問(wèn)題;活動(dòng)交流要定目標(biāo)、定場(chǎng)地,能夠在活動(dòng)中體現(xiàn)教師和教學(xué)觀念、教學(xué)水平、教學(xué)成果。
四、開展教學(xué)專題研究和教育科學(xué)研究,根據(jù)教學(xué)實(shí)際和本組教師的專長(zhǎng),確定研究目標(biāo),開展課題研究。
五、加強(qiáng)與園內(nèi)外教研組之間的橫向聯(lián)系,積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。組內(nèi)成員外出參觀學(xué)習(xí)后,要在組內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,活動(dòng)匯報(bào),專題討論,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分利用好外來(lái)的'優(yōu)秀資源。
幼兒園先進(jìn)教研組評(píng)比辦法
一、評(píng)比條件
1、能依據(jù)幼兒園教學(xué)目標(biāo),結(jié)合幼兒園教學(xué)實(shí)際,每學(xué)期初制定好工作計(jì)劃,全組教師目標(biāo)和具體任務(wù)明確,教研組長(zhǎng)經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況。
2、全組教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》,學(xué)習(xí)《大綱》,學(xué)習(xí)《教材》經(jīng)常進(jìn)行集體備課,廣泛開展相互聽課活動(dòng),教師教學(xué)常規(guī)認(rèn)真落實(shí)保教質(zhì)量好。
3、寓教于樂,積極參加教育教學(xué)部門舉辦的幼兒、教師展示活動(dòng),成績(jī)顯著。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,加強(qiáng)教科研的研究,教育教學(xué)改革成效顯著。
5、遵守學(xué)校規(guī)章制度,出勤率高,顧全大局,敢挑重?fù)?dān)組內(nèi)教師之間關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)協(xié)作,新老教師之間互幫互助,教師業(yè)務(wù)水平提高顯著。
二、評(píng)比方法
1、每年年底由教研組長(zhǎng)寫出書面總結(jié),并在教師會(huì)上交流,在總結(jié)交流的基礎(chǔ)上民主評(píng)議推薦,學(xué)校行政依據(jù)考核結(jié)果再行決定。
2、精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。
幼兒園教研制度6
一、全體教師均為教研成員,全園設(shè)一個(gè)教研組。
二、教研活動(dòng)定為隔周三,分上、下午班教師進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。
三、教研主任根據(jù)本園教育工作計(jì)劃制定教研工作計(jì)劃,教研組計(jì)劃要重點(diǎn)明確,措施具體。
四、教研活動(dòng)要立足于端正教育思想,改革教育方法,提高本園保教工作質(zhì)量,結(jié)合教育工作中存在的問(wèn)題,每學(xué)期研究一、兩個(gè)問(wèn)題,并與實(shí)踐相結(jié)合。
五、教研主任要在活動(dòng)前安排好活動(dòng)內(nèi)容,做好研究方法程序上的準(zhǔn)備,每次活動(dòng)有詳細(xì)記錄。
六、教師要按時(shí)參加活動(dòng),活動(dòng)中積極討論,不說(shuō)不做與研究課題無(wú)關(guān)的話和事。
七、各年紀(jì)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的'培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實(shí)際情況,制定學(xué)期教研計(jì)劃,及時(shí)吸取國(guó)內(nèi)外幼教信息,有計(jì)劃地組織教師開展教研活動(dòng),大膽探索實(shí)踐,使教研活動(dòng)促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、每位教師每月寫四篇教育筆記,期末做好教研總結(jié)。
幼兒園教研制度7
1.教研組根據(jù)幼兒園教師的實(shí)際教學(xué)情況,根據(jù)教學(xué)改革精神和幼兒園教學(xué)改革安排,制定切實(shí)可行的'幼兒園教研制度教研活動(dòng)計(jì)劃。
2.按照計(jì)劃開展教研活動(dòng),注意計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,根據(jù)具體幼兒園教研制度研究情況進(jìn)行小范圍調(diào)整。
3.定期開展教研活動(dòng),每?jī)芍芤淮巍C课唤處煈?yīng)按時(shí)參加教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席。如因故不能參加活動(dòng),必須向主管請(qǐng)假。
4.每一項(xiàng)教研活動(dòng)都應(yīng)該有一個(gè)主題、一個(gè)目標(biāo)和一個(gè)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)和討論過(guò)程中,要認(rèn)真、不遲到、不早退、不聊天,積極參與討論,認(rèn)真做好記錄,努力形成爭(zhēng)創(chuàng)、探索、團(tuán)結(jié)的教學(xué)科研氛圍。
5.教研活動(dòng)形式豐富,實(shí)現(xiàn)了集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合;顒(dòng)前有通知,活動(dòng)中有記錄,活動(dòng)后有評(píng)價(jià),及時(shí)收集整理相關(guān)信息。
6.每年組織一次全園觀摩活動(dòng)和教師基本功觀摩展示活動(dòng),鼓勵(lì)創(chuàng)新。觀察結(jié)束后,組織對(duì)每位教師的基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)估,并歸檔為教師業(yè)務(wù)評(píng)估內(nèi)容。
幼兒園教研制度8
一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,每學(xué)期期初提前制定教研工作,按照計(jì)劃定期開展研究活動(dòng)。
二、定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周周四中午1:00——2:10為業(yè)務(wù)或教研活動(dòng)時(shí)間。每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席,因故不能參加活動(dòng)必須向園長(zhǎng)請(qǐng)假。
三、學(xué)習(xí)研討時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到,不早退、不閑聊,積極參加討論,認(rèn)真做好記錄,努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。
四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動(dòng)、教師基本功觀摩展示活動(dòng)一次,鼓勵(lì)創(chuàng)新。觀摩后,組織對(duì)每位教師的基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)議,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。
五、各年齡段長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好平時(shí)的備課、研究、專題研討等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計(jì)劃、檢查保教人員一日活動(dòng)組織情況,及時(shí)與保教人員交換意見。
六、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開展情況,并給予指導(dǎo)。教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會(huì),研究部署或全園的教研活動(dòng)。
七、有計(jì)劃地了解掌握幼兒學(xué)習(xí)情況,定期抽查幼兒活動(dòng)情況,了解教師教學(xué)研究情況。
八、各年級(jí)教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)向教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作,反映教師的意見和要求,以便于改進(jìn)工作。
九、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的.各種教研活動(dòng)。
十、每年設(shè)法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動(dòng),開闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,寫好專題一篇。
十一、每位教師每學(xué)期完成1—2篇比較高水平的教學(xué)案例(包括設(shè)計(jì)意圖、執(zhí)教、執(zhí)教者、活動(dòng)預(yù)期目標(biāo)、材料準(zhǔn)備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及)。
幼兒園教研制度9
1、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組每學(xué)期開學(xué)時(shí)要負(fù)責(zé)制定好活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真安排。
2、各年級(jí)教研組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好每學(xué)期教學(xué)安排的制定,平時(shí)的'備課、課題研究等工作。
3、每學(xué)期要進(jìn)行兩輪評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),對(duì)每位教師的基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)議。
4、每位教師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文,在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的教師要給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、每學(xué)期評(píng)選十佳優(yōu)秀教師,連續(xù)兩學(xué)期被評(píng)為十佳教師的教師,除在本園張榜公布,給予獎(jiǎng)勵(lì)外。
6、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要定期檢查各年級(jí)教研活動(dòng)開展情況,并給予指導(dǎo)。
7、定期組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀,觀摩教學(xué)活動(dòng)。
8、每月召開一次園本教研領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究部署全園的教研活動(dòng)。每周二為“研究日”各教研組組織教研活動(dòng),
9、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要做好每學(xué)期教研活動(dòng)的總結(jié)工作。
幼兒園教研制度10
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)幼兒園教研管理,提高幼兒園的教育品質(zhì)和教研水平,制定本規(guī)章制度。
第二章教研組織和領(lǐng)導(dǎo)
第二條幼兒園設(shè)立教研組織,負(fù)責(zé)制定年度教研計(jì)劃和安排教研活動(dòng)。教研組織由園長(zhǎng)或其指派的人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。
第三條教研組織負(fù)責(zé)制定教研的目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃,并根據(jù)園所的實(shí)際情況,合理安排時(shí)間和資源。
第四條教研組織負(fù)責(zé)組織教研活動(dòng),包括教研討論、教案編寫、教研課觀摩等。教研活動(dòng)應(yīng)充分考慮幼兒園教育教學(xué)工作的實(shí)際需求和幼兒的特點(diǎn)。
第五條教研組織負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各教師的教研工作,鼓勵(lì)教師參與教研活動(dòng),提高教師的教學(xué)水平。
第三章教研計(jì)劃和教研活動(dòng)
第六條幼兒園每年制定教研計(jì)劃,明確教研的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排和責(zé)任人。
第七條教研計(jì)劃應(yīng)綜合考慮園所的實(shí)際情況和教師的專業(yè)素養(yǎng),確保教研目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)和教研活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第八條教研活動(dòng)包括教研討論、教案編寫、教研課觀摩等,教師參與教研活動(dòng)是必須的。
第九條教研組織負(fù)責(zé)組織教研活動(dòng),組織教師參與教研討論,組織教師觀摩優(yōu)秀教學(xué)示范課,鼓勵(lì)教師編寫優(yōu)秀的教案。
第四章教研成果的評(píng)價(jià)和分享
第十條幼兒園對(duì)教研成果進(jìn)行評(píng)價(jià),鼓勵(lì)優(yōu)秀教研成果的分享和推廣。
第十一條教研組織負(fù)責(zé)對(duì)教研成果進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)和表彰,激勵(lì)教師積極投入教研工作。
第十二條優(yōu)秀教研成果應(yīng)加以宣傳和分享,推廣優(yōu)秀教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。
第五章教研管理
第十三條幼兒園教研管理應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)規(guī)范、實(shí)事求是、持續(xù)改進(jìn)”的原則。
第十四條教研組織負(fù)責(zé)收集和整理教研成果,建立教研檔案,定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教研工作。
第六章教研考評(píng)
第十五條幼兒園設(shè)立教研考評(píng)制度,對(duì)教研工作的質(zhì)量和效果進(jìn)行考核。
第十六條教研評(píng)價(jià)應(yīng)以科學(xué)的方法和客觀的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)公正透明。
第十七條教研評(píng)價(jià)應(yīng)注重教師的實(shí)際表現(xiàn)和實(shí)際工作效果,避免片面評(píng)價(jià)和固化成見。
第七章附則
第十八條本規(guī)章制度由幼兒園教研組織負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并且替代之前的教研管理制度。
第二十條幼兒園應(yīng)定期檢查和評(píng)估本規(guī)章制
幼兒園教研制度11
一、教研組長(zhǎng)教研活動(dòng)工作制度
1、每學(xué)期開學(xué)前2周內(nèi)完成教研計(jì)劃,并于教研組長(zhǎng)會(huì)議中做交流。
2、按教研計(jì)劃實(shí)施教研活動(dòng);根據(jù)教研情況及時(shí)對(duì)計(jì)劃做出修改、調(diào)整、實(shí)施。
3、每次教研活動(dòng)中要做到:
(1)活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:教研活動(dòng)備課、教研活動(dòng)之前都讓教師了解教研活動(dòng)的內(nèi)容、與教師溝通、物質(zhì)準(zhǔn)備等。(2)活動(dòng)之中有主題:在教研活動(dòng)中組長(zhǎng)要注意調(diào)控整個(gè)活動(dòng)的節(jié)奏,圍繞主題展開討論,不偏題、離題。經(jīng)過(guò)激烈的辯解、討論后,組長(zhǎng)要善于歸納總結(jié),把教師中的零星觀點(diǎn)匯總、整理成本次活動(dòng)的討論成果,并提出1—2個(gè)思考題,讓教師回去作進(jìn)一步的思索。
。3)活動(dòng)之后有思考:進(jìn)行教研反思,積極采取措施做好反思后的具體落實(shí)、跟進(jìn)。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好教師開展教研活動(dòng)、教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),做好實(shí)踐活動(dòng)小結(jié)。
5、每周認(rèn)真負(fù)責(zé)查閱教師的計(jì)劃制定,給予適當(dāng)指導(dǎo)。 6、定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,交流教研組工作,分析教研現(xiàn)狀,解決教研存在問(wèn)題。二、教師教研工作制度
1、完成每學(xué)期的工作安排,態(tài)度認(rèn)真。
2、參加教研活動(dòng)時(shí),做到人到、心到、口到,積極發(fā)言并作好認(rèn)真的準(zhǔn)備。
3、在每次教研活動(dòng)中要做到:
(1)活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:知道教研活動(dòng)的內(nèi)容,并根據(jù)內(nèi)容尋找相關(guān)的理論文章、閱讀書籍,預(yù)先有準(zhǔn)備,做到有話可說(shuō)。
。2)活動(dòng)之中有主題:教師可以從不同的.角度闡述自己的看法,形成爭(zhēng)論、辯解的氛圍,做到有話善于說(shuō)。 4、能按要求定期完成案例,對(duì)不符合要求的必須重新進(jìn)行制定;
并定時(shí)張貼每位教師案例,有教師參與對(duì)案例做出評(píng)議打分。
三、會(huì)議制度
1、每月1次月工作總結(jié)會(huì)議、1次核心組會(huì)議、兩周1次大教研活動(dòng)、小教研活動(dòng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議。(書面)2、參加會(huì)議不遲到、中途不擅自離開,會(huì)議中不接聽手機(jī);無(wú)特殊情況不得擅自請(qǐng)假。四、教師學(xué)習(xí)制度
1、組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策、法規(guī)等。 2、自學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容,在小教研中展開有主題有中心的交流,做好記錄。
3、寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。
五、教師備課制度
1、根據(jù)幼兒園備課計(jì)劃的不斷完善和調(diào)整,以及組長(zhǎng)針對(duì)教師備課中出現(xiàn)的問(wèn)題提出的意見和建議,教師在不說(shuō)明情況之下,必須按照教研組長(zhǎng)的要求重新將計(jì)劃做出修改和完善并上傳,備課計(jì)劃必須在教研組長(zhǎng)通過(guò)之后方可以進(jìn)行實(shí)施。
2、教師在認(rèn)真完成備課內(nèi)容后、周五之前將周計(jì)劃、日備課計(jì)劃上傳教研
組長(zhǎng)。
3、觀察與反思與月計(jì)劃每月月底前完成一起上傳教研組長(zhǎng)。
六、教學(xué)實(shí)踐與觀摩制度
1、教師必須根據(jù)幼兒園園本研究的工作開展教研活動(dòng),同時(shí)明確教研實(shí)踐活動(dòng)是提高教師專業(yè)化水平的途徑,必須做到人人參與人人實(shí)踐。
2、在開展二課三反思活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)之前每位教師都需做好討論的準(zhǔn)備,以及實(shí)踐活動(dòng)之后必須做出評(píng)析、反思;對(duì)觀摩的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)析、反饋。
3、教師實(shí)踐活動(dòng)是教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容之一以備存檔。七、園本培訓(xùn)制度
1、有針對(duì)性的對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)專家前來(lái)指導(dǎo);教師必須認(rèn)真參加教育學(xué)院和園安排的外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、接受培訓(xùn)的教師根據(jù)需要定時(shí)定期的進(jìn)行展示匯報(bào)培訓(xùn)結(jié)果,并保證展示匯報(bào)質(zhì)量。
3、作為園內(nèi)的骨干教師、教研組長(zhǎng)、積極分子要主動(dòng)接受和參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并在與姐妹園開展結(jié)對(duì)的活動(dòng)中,認(rèn)真完成園內(nèi)所需的對(duì)外實(shí)踐展示和實(shí)踐交流活動(dòng)。
八、園本研究獎(jiǎng)懲制度
1、鼓勵(lì)教師進(jìn)行本科學(xué)歷的自我培訓(xùn)學(xué)習(xí),凡在現(xiàn)任園長(zhǎng)任職期間,完成本科學(xué)業(yè)的教師,可報(bào)銷學(xué)費(fèi):全額1/3。 2、在區(qū)級(jí)、市級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表交流的經(jīng)驗(yàn)論文、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)案例的,給予1篇10分獎(jiǎng)勵(lì),以此類推。
3、園內(nèi)大活動(dòng):實(shí)行自行申報(bào)和級(jí)組推薦相結(jié)合的方法實(shí)行,計(jì)劃實(shí)施的加5分,由園內(nèi)推出計(jì)劃實(shí)施的再加5分。
4、大教研實(shí)踐活動(dòng):主動(dòng)代表級(jí)組加10分、級(jí)組推薦加5分。
5、教學(xué)評(píng)比活動(dòng):級(jí)組推薦園內(nèi)評(píng)比加10分;園內(nèi)推薦支部評(píng)比加15分;園內(nèi)推薦區(qū)里評(píng)比加20分。獲得名次:一等獎(jiǎng)200元;二等獎(jiǎng)150元;三等獎(jiǎng)100元。
6、接受園級(jí)對(duì)外展示工作、匯報(bào)工作、交流工作按照工作量、強(qiáng)度、性質(zhì)加5分、10分、15分、20分。九、教研檔案管理制度
1、園內(nèi)所有活動(dòng)包括資料:活動(dòng)計(jì)劃、照片、活動(dòng)記錄、活動(dòng)反饋。
2、學(xué)期結(jié)束,各部門及時(shí)整理資料歸檔,遺漏的及時(shí)補(bǔ)足,并交由專人負(fù)責(zé)。
3、凡歸檔資料,無(wú)特殊原因不得外借;需要外借的,必須經(jīng)由園領(lǐng)導(dǎo)同意,出寫借條:說(shuō)明原因、歸還時(shí)間。十、教師工作考核、考評(píng)制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行考核分配方案,教師可對(duì)本人當(dāng)月考核提出疑惑問(wèn)題,園長(zhǎng)給予解釋與解答。
2、實(shí)行一年一考、一人一考制度,考核不得與其他教學(xué)活動(dòng)合并進(jìn)行,每位教師必須對(duì)考核教師做出事實(shí)評(píng)析、公正打分。教師在考核中有提出意見和建議的,必須經(jīng)過(guò)考評(píng)小組的商議討論,給予答復(fù)。
3、年終考評(píng)由月考評(píng)、業(yè)務(wù)考評(píng)、年終考核三者綜合而得。
4、教師對(duì)管理、教學(xué)、制度有意見或建議,可向本級(jí)組、本部門負(fù)責(zé)人、教師代表提出上傳至園長(zhǎng),經(jīng)園民管會(huì)討論,給予答復(fù)。
幼兒園教研制度12
教研組作為教師學(xué)習(xí)的陣地,是提高保教水平的重要手段之一。教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動(dòng)的保障,幼兒園在民主商議的基礎(chǔ)上,明確規(guī)定了以下制度:
一、學(xué)習(xí)、會(huì)議制度
1.每學(xué)期安排教師外出學(xué)習(xí);有針對(duì)性的個(gè)別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);
2.每周一12:40進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策,結(jié)合課題邀請(qǐng)專家講座,開展專題研討活動(dòng)等。
3.每周三12:40進(jìn)行階段教研組活動(dòng),審議教育計(jì)劃,解決日常教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,修改教學(xué)主題。
4.每月每階段開展一次課題會(huì)議,討論課題研究進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)商討各種應(yīng)對(duì)措施。
5.每周1次集體備課,研討主題及日計(jì)劃的制定,促進(jìn)班級(jí)之間的交流。
6.準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不遲到、早退(會(huì)議開始后進(jìn)入場(chǎng)的作對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度問(wèn)題納入考核),學(xué)習(xí)時(shí)間有事要請(qǐng)假(作為學(xué)習(xí)考核)。
7.學(xué)習(xí)、會(huì)議前按通知要求做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)時(shí)帶好學(xué)習(xí)材料,做好學(xué)習(xí)筆記。
8.學(xué)習(xí)、會(huì)議時(shí)思想集中,遵守紀(jì)律,尊重別人的發(fā)言,不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志。
9.會(huì)議(或者學(xué)習(xí))時(shí)間關(guān)掉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)至振動(dòng),無(wú)特殊情況不打電話,不接電話。
二、教學(xué)觀摩制度
1.每學(xué)期開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng),由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和領(lǐng)域組組長(zhǎng)牽頭,運(yùn)用觀摩、評(píng)析、反思等形式,針對(duì)某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。
2.常態(tài)課由階段組長(zhǎng)組織在小范圍內(nèi)經(jīng)常性開展教學(xué)觀摩。
3.每月執(zhí)行園長(zhǎng)聽、評(píng)課制度及教師聽評(píng)課制度。
4.園內(nèi)的公開課活動(dòng),教師積極參加,有特殊原因執(zhí)行請(qǐng)假制度。
5.聽課時(shí),不帶水杯進(jìn)活動(dòng)室,關(guān)掉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)至振動(dòng),無(wú)特殊情況不打電話,不接電話。
6.聽課時(shí)思想集中,遵守紀(jì)律,尊重別人的.發(fā)言,不交頭接耳,不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志。
三、青年教師培養(yǎng)制度
1.成立學(xué)習(xí)小組“成長(zhǎng)組”“研究組”
2.開展新教師“五課活動(dòng)”
3.積極實(shí)施“一二三”培養(yǎng)工程
4.積極參加市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的評(píng)選。
四、交流、匯報(bào)制度
1.每月上交兩篇教育教學(xué)隨筆,每月上交教研課題記錄。
2.每學(xué)期上交一份案例分析等,進(jìn)行交流、匯報(bào)。
3.每位教師每學(xué)期至少完成一篇教研論文,在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
五、檢查考核制度
1.階段教研組長(zhǎng)每周檢查一次備課本及各類教研活動(dòng)筆記等并給予指導(dǎo)。
2.每月進(jìn)行一次“六認(rèn)真”考核。
七、領(lǐng)域課程組活動(dòng)制度
1.成立“音樂、數(shù)學(xué)”兩個(gè)領(lǐng)域課程組,音樂組由楊進(jìn)云單任組長(zhǎng),數(shù)學(xué)組由馬文娟擔(dān)任組長(zhǎng)。
2.由組長(zhǎng)定期組織課程組成員每月活動(dòng)二次,每學(xué)期一次課題研究實(shí)踐活動(dòng),做到有針對(duì)性、有實(shí)效性及有探討性。
3.學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,端正課題研究的指導(dǎo)思想,努力提高課程組成員自身專業(yè)素養(yǎng)及理論水平。
4.根據(jù)計(jì)劃定期開展交流、研討活動(dòng),結(jié)對(duì)幫扶,共同進(jìn)步,專題講座,教學(xué)咨詢,教學(xué)指導(dǎo)、聽課、評(píng)課、說(shuō)課等活動(dòng),教師體驗(yàn)
課程必須達(dá)到每學(xué)期每人一次及以上。
5. 每次活動(dòng)課題組成員必須準(zhǔn)時(shí)參加,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極研討,并做好學(xué)習(xí)記錄,不得缺席。
6. 課題組負(fù)責(zé)人要督促做好每次活動(dòng)記錄,并及時(shí)檢查研究進(jìn)展的情況和教師的意見、要求,以便有效調(diào)整和改進(jìn)課題研究工作。
7. 每年,通過(guò)對(duì)教師參與領(lǐng)域研究工作的綜合考核,確定其是否是核心研究成員,結(jié)合學(xué)校的績(jī)效考核制度,參與優(yōu)秀研究組的評(píng)比。
幼兒園教研制度13
一、成立教研組,訂立教研計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、每學(xué)期組織教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng),鼓勵(lì)創(chuàng)新,觀摩后,組織討論、評(píng)議,并作為考核內(nèi)容存檔。三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常開展學(xué)術(shù)講座,定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際,寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文進(jìn)行交流、評(píng)比。
五、每學(xué)期末,對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢査和班級(jí)工作評(píng)估,開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。
六、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。七、對(duì)省市、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表或參加市以上交流的'經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次,開闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
幼兒園教研管理制度(3)第一項(xiàng)
一、成立教研組,訂立科研計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng),鼓勵(lì)創(chuàng)新,觀摩后,組織討論、評(píng)議、評(píng)分,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。
三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座,定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際,寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。
五、每學(xué)期期末,對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估,開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。
六、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。七、對(duì)省及市級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。
八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次,開闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
第二項(xiàng)
1、在園長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由園長(zhǎng)組織全園教師進(jìn)行教研活動(dòng),園長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、提供資料和智力支持、檢查和評(píng)價(jià)工作。
2、每學(xué)期初,教研組長(zhǎng)根據(jù)園里統(tǒng)一部署和本組實(shí)際情況,定好本學(xué)期計(jì)劃。
幼兒園教研制度14
●管理者聽課兼課制度
一方面,我們認(rèn)真反思現(xiàn)有聽課制度的不足并進(jìn)行調(diào)整。以往,我們有專人(教科室成員、年級(jí)組組長(zhǎng)等)檢查教師的備課筆記和課后反思,但沒有把備課、上課、課后反思聯(lián)系起來(lái)整體考評(píng)。我們認(rèn)識(shí)到這種孤立的檢查評(píng)價(jià)制度價(jià)值不大,所以現(xiàn)在主要采取預(yù)約聽課和隨堂聽課的方式,根據(jù)實(shí)際情況與教師開展一對(duì)一的交流。預(yù)約聽課的具體做法是:管理者在聽課前一天中午通知被聽課教師,讓她有一定的準(zhǔn)備。在聽課當(dāng)天中午該教師會(huì)把活動(dòng)設(shè)計(jì)、課后反思發(fā)到聽課者的郵箱,然后聽課者一般會(huì)在當(dāng)天下午或第二天中午結(jié)合活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、課后反思與該教師交流,分優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、建議三部分反饋給教師,盡量發(fā)現(xiàn)該教師教學(xué)中的閃光點(diǎn)。隨堂聽課則事先不通知教師,課后的交流程序與預(yù)約聽課相同。
另一方面,管理者實(shí)行兼課制度,目的是深入了解一線教學(xué)工作,獲取幼兒發(fā)展和教師成長(zhǎng)的信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題,然后去研究和解決。基于此,管理者要進(jìn)班。具體做法是:管理者每周二上午輪流參與中班的角色游戲,與班級(jí)教師分工負(fù)責(zé),觀察和記錄幼兒在游戲中的狀況,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒創(chuàng)造性游戲的個(gè)別指導(dǎo)。另外,管理者分成兩個(gè)工作小組,每周二下午分頭輪流組織大班幼兒的美術(shù)、打擊樂興趣小組活動(dòng)。每周四下午則參與組織全體幼兒的散步觀察活動(dòng),引導(dǎo)幼兒接觸大自然,等等。這樣管理者可以對(duì)幼兒的發(fā)展情況和教師的教學(xué)情況有較全面和感性的了解,為順利開展園本教研活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
●教師自主學(xué)習(xí)制度
園本教研的核心是從實(shí)際出發(fā),幫助教師獲得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展,所以管理者給教師自主選擇的機(jī)會(huì),滿足教師的學(xué)習(xí)需求非常重要。幾年來(lái),我們堅(jiān)持給予教師自主選擇發(fā)展方向、指導(dǎo)師和學(xué)習(xí)培訓(xùn)ii的`機(jī)會(huì)。
首先,我們要求教師根據(jù)自身?xiàng)l件和團(tuán)隊(duì)成員(年級(jí)組)的實(shí)際情況制定發(fā)展計(jì)劃,確定某一領(lǐng)域作為重點(diǎn)研究的方向。在每學(xué)年初,我們會(huì)組織全體教師自主選擇本年度重點(diǎn)研究方向,并要求教師在本年度內(nèi)向大家展示。
其次,每個(gè)教師既可以自主選擇同伴作為自己的指導(dǎo)師,也有可能被別人選為指導(dǎo)師,這樣同事之間互相尋找亮點(diǎn),互相肯定對(duì)方,激勵(lì)教p幣努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。這種制度打破了等級(jí)觀念,教師共同備課、上課,相互觀摩,相互交流課后反思、論文撰寫等經(jīng)驗(yàn),共同成長(zhǎng)。
第三,我們會(huì)把所有學(xué)習(xí)信息收集起來(lái)向全體教師公告,由教師自主選擇學(xué)習(xí)地點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。為了避免信息單一化,我們規(guī)定每次最多去4人,以做到個(gè)人學(xué)習(xí)需求和組織需要的統(tǒng)一。
●年級(jí)組組長(zhǎng)、學(xué)科組組長(zhǎng)工作制度
年級(jí)組組長(zhǎng)和學(xué)科組組長(zhǎng)是園本教研工作的骨干力量。在我園,年級(jí)組組長(zhǎng)和學(xué)科組組長(zhǎng)每年聘任一次,是在民主推選的基礎(chǔ)上由園務(wù)會(huì)議討論決定的。年級(jí)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本組教研活動(dòng)計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。他們隔周召集組員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論并確定教育主題、教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)等,論證其必要性和可行性。他們還要在每學(xué)期根據(jù)本組實(shí)際情況開展2~3個(gè)專題研究,同時(shí)指導(dǎo)新教師。學(xué)科組組長(zhǎng)與年級(jí)組組長(zhǎng)的職責(zé)類似,重點(diǎn)探討領(lǐng)域教學(xué)。
●教師學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障制度
為了讓全園教師得到均衡發(fā)展,我們規(guī)定每位教師每年可以報(bào)銷1500元的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi),兩年內(nèi)可以累積使用。年級(jí)組組長(zhǎng)每年可以報(bào)銷3000元的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi),學(xué)科組組長(zhǎng)每年可以報(bào)銷2500元的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)。課題負(fù)責(zé)人可按課題立項(xiàng)級(jí)別增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi),指導(dǎo)師視被指導(dǎo)者人數(shù),按適當(dāng)比例增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)。為了使學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)揮更大的作用,外出學(xué)習(xí)的教師回園后要向全體教師交流學(xué)習(xí)情況,如展示一個(gè)教學(xué)活動(dòng),舉辦一個(gè)講座,在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)反思文章,等等。(浙江臺(tái)州市椒江區(qū)中心幼兒園管培紅)
幼兒園教研制度15
一、成立教研組:幼兒園為大教研組,園長(zhǎng)任大教研組的組長(zhǎng);
各年級(jí)為小教研組,每個(gè)小教研組選出一名教師為小教研組組長(zhǎng)。
二、每學(xué)期初,幼兒園大教研組、各年級(jí)教研組根據(jù)幼兒園工作重點(diǎn)和幼兒園“園本教研”工作計(jì)劃訂立教研組的教學(xué)研究計(jì)劃和活動(dòng)安排。
三、每?jī)芍苓M(jìn)行一次教研組集體教研活動(dòng)。
四、教科室有目的,有計(jì)劃地組織各種觀摩課、研究課、示范課、公開課,探索教學(xué)規(guī)律,推動(dòng)教學(xué)改革,以老帶新、以新促老。
幫助教師提高業(yè)務(wù)水平,協(xié)助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
五、每學(xué)期組織一到兩次環(huán)境創(chuàng)設(shè)交流展示、研討評(píng)比活動(dòng)。
隨時(shí)開展多項(xiàng)“園本教研”活動(dòng)。
六、有計(jì)劃地了解掌握幼兒學(xué)習(xí)情況,定期抽查幼兒活動(dòng)情況,了解教師教學(xué)研究情況。
七、各年級(jí)教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)向大教研組組長(zhǎng)報(bào)告工作,反映教師的意見和要求,以便于改進(jìn)工作。
八、每學(xué)期期末,對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估,開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。
九、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的`各種教研活動(dòng),為教師提供成長(zhǎng)的平臺(tái)。
十、期末做好教研工作總結(jié)和個(gè)人教學(xué)工作總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析后存檔。
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