掛職自我鑒定

　　自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結(jié)，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，快快來寫一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫嗎？下面是小編為大家收集的掛職自我鑒定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

掛職自我鑒定1

各市縣團(tuán)委，各高校團(tuán)委：

　　根據(jù)團(tuán)中央《關(guān)于做好xx年全國高校赴縣級團(tuán)委掛職干部考核鑒定的通知》（團(tuán)組）[xx]13號）文件要求，xx年高校團(tuán)干部掛職工作定于xx年1月13日結(jié)束�，F(xiàn)就掛職干部的'考核鑒定工作通知如下：

　　一、考核時間

　　自掛職之日起至xx年1月

　　二、考核工作的組織

　　由各市縣團(tuán)委協(xié)調(diào)同級黨委組織部具體實施

　　三、考核內(nèi)容

　　考核內(nèi)容應(yīng)包括掛職干部在掛職地了解情況、介紹經(jīng)驗、推動工作、探索創(chuàng)新、鍛煉提高等方面的工作表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作成效等內(nèi)容。

　　四、考核程序

　　由掛職干部認(rèn)真填寫團(tuán)中央組織部統(tǒng)一制發(fā)的《高校掛職團(tuán)干部考核鑒定表》（詳見附件），縣級團(tuán)委召開會議評議，并提出鑒定意見，再由同級黨委組織部門鑒署意見。

　　五、其他事項

　　1、《高校掛職團(tuán)干部考核鑒定表》應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時交派出單位組織人事部門存入干部本人檔案。

　　2、�？趫F(tuán)市委統(tǒng)籌海口市四個區(qū)高校派駐縣級團(tuán)委掛職干部的考核鑒定工作。聯(lián)系人：陳仕英、王錚；電話：xxxxx（傳）。

掛職自我鑒定2

　　一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實樹立機(jī)關(guān)干部形象掛職鍛煉期間，我始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松，工作上不懈怠，將敬業(yè)奉獻(xiàn)作為自己的工作準(zhǔn)則，遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己，以最快的速度融入企業(yè)，尊重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，注重團(tuán)隊精神，遵守企業(yè)規(guī)章制度，不計個人得失，盡自己所能為企業(yè)的發(fā)展壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策，破解難題，樹立起了機(jī)關(guān)干部素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)踏實的良好形象。

　　二、充分利用資源優(yōu)勢，積極破解企業(yè)發(fā)展難題掛職期間，我充分利用自身優(yōu)勢，挖掘資源，積極為企業(yè)破解發(fā)展難題：一是幫助企業(yè)突破上市過程中遇到稅收、土建、房屋產(chǎn)權(quán)三大難題，為公司節(jié)約了數(shù)十萬元經(jīng)費，節(jié)省了兩個多月時間。協(xié)助企業(yè)完成了企業(yè)重新評定為高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)上市輔導(dǎo)備案的工作，為加快公司上市進(jìn)程奠定了基礎(chǔ)二是及時幫企業(yè)到政府部門開具冰災(zāi)證明，避免了企業(yè)xx多萬元合同的業(yè)務(wù)索賠糾紛。三是在企業(yè)被市安監(jiān)局和衛(wèi)生防疫部門要求限期整改時，多方協(xié)調(diào)，做到企業(yè)零罰款和生產(chǎn)不停工。四是到省出入境檢驗檢疫局開辟綠色通道辦理出口手續(xù)，避免了企業(yè)20余萬元的經(jīng)濟(jì)損失。五是為公司翻譯英文合同，及時完成了英文合同標(biāo)書，解了公司燃眉之急。此外，我先后幫助企業(yè)員工、往來單位、關(guān)鍵客戶的子女解決了諸多就學(xué)方面的事宜。中國水電公司蘇丹分公司每年與企業(yè)有幾千萬的訂單合同，該項目經(jīng)理的`小孩就近入學(xué)的問題得到圓滿解決后，為公司的可持續(xù)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。同時，為緩解企業(yè)資金壓力，我利用各種資源優(yōu)勢，會同企業(yè)相關(guān)人員，向各類政府職能部門爭取各項經(jīng)費共計104萬元。

　　三、主動參與實踐鍛煉，努力提升自身綜合素質(zhì)掛職鍛煉兩百多天的日子里，我真切體會到了民營企業(yè)工作機(jī)制的長處，這也將為我日后將現(xiàn)代企業(yè)管理和現(xiàn)代學(xué)校管理相結(jié)合打下基礎(chǔ)積極促成學(xué)校與企業(yè)“結(jié)對子”，先后與六家職業(yè)院校聯(lián)系，在推進(jìn)校企合作方面進(jìn)

　　行了有益的探索。目前，已有20余名高職院校的學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí)，并且已成為公司強(qiáng)有力的后備力量。同時，我還聯(lián)系職業(yè)院校的教師深入企業(yè)第一線，為企業(yè)編寫了上萬的理論知識培訓(xùn)教材，完成理論知識培訓(xùn)近30課時，協(xié)助企業(yè)對員工進(jìn)行了現(xiàn)場定級考試，對企業(yè)提高員工素質(zhì)起到了積極的推動作用。我在掛職期間提出的學(xué)生和工人合一，教師與師傅合一、教室與車間合一的“三合一”方式、加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng)、建立學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書并重的現(xiàn)代職業(yè)教育制度等系列建議措施獲得了組織認(rèn)同，在各類刊物上發(fā)表了七篇文章。

　　通過這次難得的掛職鍛煉，我將認(rèn)真回顧總結(jié)，不斷反思提高，爭取以更好的能力水平、更加出色的工作成績來回報組織。

掛職自我鑒定3

各院級團(tuán)委、直屬團(tuán)總支：

　　為擴(kuò)大基層團(tuán)組織的干部儲備，充實工作力量，在實際工作中鍛煉和培養(yǎng)年輕團(tuán)干部，校團(tuán)委決定開展xx—xx學(xué)年全校學(xué)生掛職團(tuán)干部選拔任用工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、選拔對象要求

　　選拔對象須同時具備如下條件：

　　1、浙江大學(xué)全日制研究生或高年級本科生；

　　2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)優(yōu)良；

　　4、熱愛團(tuán)的工作，具有團(tuán)學(xué)工作經(jīng)歷；

　　5、具有奉獻(xiàn)精神，能夠發(fā)揮模范表率作用，群眾基礎(chǔ)好。

　　二、選拔任用

　　1、各院級團(tuán)委（含直屬團(tuán)總支，下同）根據(jù)選拔要求，組織公開報名、筆試和面試，提出初步人選名單并向同級黨組織匯報，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行公示。

　　2、經(jīng)公示無異議，各院級團(tuán)委將擬任用名單和浙江大學(xué)掛職團(tuán)干部信息登記表上報至校團(tuán)委組織部，經(jīng)校團(tuán)委考察并培訓(xùn)結(jié)業(yè)后統(tǒng)一發(fā)文任命。

　　3、選拔的掛職團(tuán)干部一般擔(dān)任院級團(tuán)委副書記（掛職）職務(wù)，任期一年。

　　4、校團(tuán)委選拔校級學(xué)生掛職團(tuán)干部時，院級學(xué)生掛職團(tuán)干部予以優(yōu)先考慮。

　　三、培養(yǎng)工作

　　1、各院級團(tuán)委要高度重視對掛職團(tuán)干部的.培養(yǎng)與鍛煉工作，定期向同級黨組織匯報他們的相關(guān)情況。掛職團(tuán)干部掛職期滿后，要對其進(jìn)行考核鑒定，并將考核鑒定材料裝入本人檔案。

　　2、浙江大學(xué)團(tuán)校統(tǒng)一組織對各院級團(tuán)委掛職團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)相關(guān)事項另行通知。

　　四、其它事項

　　我系學(xué)生掛職團(tuán)干部選拔工作截止日期為10月10日。請要報名的同學(xué)在10月10日前，將掛職團(tuán)干部培訓(xùn)班報名表（見附件1）和浙江大學(xué)掛職團(tuán)干部登記表（見附件2）紙質(zhì)版和電子版報送到心理系樓210李老師處，郵箱為。

　　附件：

　　1、浙江大學(xué)掛職團(tuán)干部培訓(xùn)班報名表

　　2、浙江大學(xué)掛職團(tuán)干部信息登記表。

掛職自我鑒定4

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦，市屬初中、小學(xué)：

　　按照市教育體育局黨委《關(guān)于中小學(xué)校長掛職鍛煉的實施意見》（章教體發(fā)[xx]17號）的安排部署，今年上半年將開展第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校

　　初中：二中、三中、六中、實驗中學(xué)、第二實驗中學(xué)、明水繡水中學(xué)。

　　小學(xué)：實驗小學(xué)、匯泉小學(xué)、清照小學(xué)、東山小學(xué)、福泰小學(xué)、第二實驗小學(xué)。

　　二、掛職鍛煉的對象

　　參加第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉的對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心中學(xué)、中心小學(xué)分管總務(wù)后勤工作的副校長（明水街道教育辦可從繡水中學(xué)、第二實驗小學(xué)之外的學(xué)校推薦人選）。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦各推薦1名中、小學(xué)校長掛職鍛煉人眩推薦對象年齡一般在40周歲左右。

　　三、具體職責(zé)：

　　承擔(dān)校長掛職鍛煉學(xué)校的職責(zé)：

　　1、學(xué)校有一名校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并對掛職鍛煉校長進(jìn)行具體的指導(dǎo)。

　　2、給每位掛職校長明確一個校級領(lǐng)導(dǎo)分管的工作崗位，參與學(xué)校管理。

　　3、吸納掛職鍛煉校長參加學(xué)校的重大事項議事決策會和行政例會。

　　4、為掛職校長提供一次在安全管理、后勤管理等方面組織一次大型活動的機(jī)會。

　　5、掛職鍛煉結(jié)束后，對每位掛職鍛煉校長進(jìn)行全面的考核并寫好鑒定。

　　掛職鍛煉校長的職責(zé)：

　　1、要按時參加學(xué)校的行政例會等有關(guān)會議，積極發(fā)表個人意見。

　　2、要參與學(xué)校的安全管理，掛職期間要具體負(fù)責(zé)一次安全管理、后勤管理等方面的大型活動。

　　3、記好掛職鍛煉日記，及時總結(jié)掛職鍛煉過程的成長經(jīng)歷，反思存在的問題和不足，明確下一步學(xué)習(xí)鍛煉的重點。

　　4、寫好一篇掛職鍛煉述職報告或研究論文。

　　市教師進(jìn)修學(xué)校的工作職責(zé)：

　　1、要確定專人負(fù)責(zé)初中、小學(xué)校長掛職鍛煉的聯(lián)絡(luò)、管理工作。

　　2、初中、小學(xué)校長掛職鍛煉結(jié)束時，要分別組織一次交流研討活動。

　　3、掛職鍛煉結(jié)束時，結(jié)合掛職學(xué)校的考核鑒定意見，對每位掛職校長評定等級。評定分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對考評合格及以上的，折合一定學(xué)時并記入《校長培訓(xùn)登記手冊》。

　　四、工作要求

　　1、提高認(rèn)識，精心組織實施。承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校要切實提高思想認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，為參加掛職鍛煉的'校長創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)鍛煉的良好環(huán)境。各學(xué)校校長要經(jīng)常與掛職鍛煉人員談心，了解他們的學(xué)習(xí)需求，有針對性地提供實踐鍛煉的機(jī)會，更好地促進(jìn)他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　　2、明確目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。派出掛職鍛煉校長的學(xué)校，要組織專人對本學(xué)校的實際情況進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)這次掛職鍛煉需要解決的問題，明確掛職鍛煉的目標(biāo)，帶著問題去學(xué)習(xí)，去實踐。要妥善安排好掛職校長本學(xué)期的工作，原則上掛職校長本學(xué)期不再參與本學(xué)校的管理，避免牽扯精力，影響掛職鍛煉效果。參加掛職鍛煉的校長要端正態(tài)度，認(rèn)真遵守掛職學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從掛職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極參加學(xué)校的各項活動，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，保證掛職鍛煉的效果。

　　3、加強(qiáng)管理，保證掛職鍛煉活動順利開展。市教育體育局中小學(xué)校長掛職鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對掛職鍛煉情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教師進(jìn)修學(xué)校要充分履行好職責(zé)，保證掛職鍛煉各項任務(wù)的落實，并在工作中進(jìn)一步探索干訓(xùn)工作的有效途徑。參加初中掛職鍛煉校長的住宿問題，由承擔(dān)掛職鍛煉任務(wù)的學(xué)校負(fù)責(zé)解決；參加小學(xué)掛職鍛煉校長的住宿問題，由教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)解決。掛職鍛煉校長掛職期間的交通費等費用，按照相關(guān)規(guī)定辦理。

　　xx年3月10日前，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦將參加掛職鍛煉人員名單報教育體育局政工科。具體人選由教育體育局黨委研究確定。

【掛職自我鑒定】相關(guān)文章：

掛職自我鑒定06-11

掛職干部自我鑒定11-03

學(xué)校掛職自我鑒定07-07

掛職干部自我鑒定05-16

掛職自我鑒定6篇03-02

掛職鍛煉自我鑒定02-20

掛職自我鑒定10篇07-07

掛職干部自我鑒定（精選10篇）06-18

掛職鍛煉自我鑒定(6篇)06-07