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項(xiàng)目檔案的管理制度

時(shí)間:2025-01-10 13:31:17 制度 我要投稿

項(xiàng)目檔案的管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目檔案的管理制度,歡迎大家分享。

項(xiàng)目檔案的管理制度

項(xiàng)目檔案的管理制度1

  一、目的

  為了規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目檔案的管理,保證項(xiàng)目檔案的安全性、完整性和可追溯性,提高企業(yè)管理水平和競爭力,特制定本制度。

  二、范圍

  本制度適用于企業(yè)所有項(xiàng)目的檔案管理。三、制度制定程序

  由公司相關(guān)部門起草制度—企業(yè)法律顧問進(jìn)行審查修改—征求相關(guān)部門意見—董事會審批—簽字頒布。

  四、制度內(nèi)容

  1、項(xiàng)目檔案的定義

  項(xiàng)目檔案指的是項(xiàng)目立項(xiàng)后的所有文書材料、合同協(xié)議、工程圖紙、開工報(bào)告、竣工驗(yàn)收報(bào)告、質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告、工程圖紙、質(zhì)量檢驗(yàn)單、項(xiàng)目工作日志、會議記錄等歷史檔案材料的統(tǒng)稱。

  2、項(xiàng)目檔案的保存

 。1)項(xiàng)目檔案按照項(xiàng)目工期和項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間計(jì)算,交由檔案管理部門負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、保管和借閱。

 。2)計(jì)劃立項(xiàng)的`項(xiàng)目,需要提前做好檔案歸檔準(zhǔn)備工作。

 。3)已完成的項(xiàng)目檔案必須在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后3個(gè)工作日內(nèi)歸檔。

 。4)項(xiàng)目檔案按照檔案保管期限進(jìn)行管理,保存時(shí)間不少于30年,檔案保管期滿后,按照《檔案保管期限終止規(guī)定》確定處理方式。

  3、項(xiàng)目檔案的責(zé)任

 。1)項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的有序收集、整理和歸檔,并且保證檔案的準(zhǔn)確性和完整性。

  (2)檔案管理部門負(fù)責(zé)對所收集、整理、歸檔的項(xiàng)目檔案進(jìn)行保管,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性,并保證檔案在第一時(shí)間內(nèi)提供給有關(guān)部門借閱使用。

  4、項(xiàng)目檔案管理制度的執(zhí)行程序

 。1)項(xiàng)目部門在項(xiàng)目完成后,將所需的檔案交給檔案管理部門,并且在交檔前對所收集的資料進(jìn)行核對,以確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

  (2)檔案管理部門負(fù)責(zé)對每一個(gè)收到的檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和歸檔,并且對檔案進(jìn)行標(biāo)記、檢索、借閱和保護(hù)。

  (3)在需要使用檔案時(shí),申請人需要向檔案管理部門提交申請表,經(jīng)過項(xiàng)目部門和檔案管理部門的審批后,由檔案管理部門提供檔案的借閱服務(wù)。

 。4)檔案管理部門負(fù)責(zé)對檔案保管的有效時(shí)間進(jìn)行記錄和監(jiān)督,確保檔案的保管期限符合國家相關(guān)規(guī)定。

  5、責(zé)任追究

  對未按照本制度規(guī)定辦事,交辦不到位,數(shù)據(jù)泄露等違規(guī)行為,我們將根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

  五、參考法律法規(guī)

  1、《檔案法》

  2、《勞動合同法》

  3、《勞動法》

  4、《勞動保障監(jiān)察條例》

  5、《行政管理法》

項(xiàng)目檔案的管理制度2

  一、目的:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門檔案管理,促進(jìn)部門規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè),特制訂本規(guī)定。

  二、規(guī)程主要內(nèi)容:

  (一)部門均應(yīng)明確檔案管理責(zé)任人,按專人管理,人人參與的.原則,建立和實(shí)施檔案的收集、保管、使用的規(guī)范流程(責(zé)任人變動時(shí),必須進(jìn)行清點(diǎn)移交手續(xù))。

 。ǘ┟鞔_檔案分一級、二級、三級的分類管理。

  1、一級范圍:各類文件、制度、合同、協(xié)議、考核表格、賬單、帳表、憑證、工程圖紙、倉儲賬目、資產(chǎn)帳表、采購計(jì)劃等等重要文件資料。

  2、二級范圍:公用書籍、辦公用品、用具;制服;工具等。

  3、三級范圍:日常各項(xiàng)記錄本;點(diǎn)檢表;巡查表;普通函件、文字資料等。

 。ㄈ┥鲜鰞(nèi)容均指部門共享的檔案,與個(gè)人辦公用的其它資料區(qū)別分開。

 。ㄋ模n案柜應(yīng)在柜面標(biāo)明部門科室、編號等分組別類。

  (五)各柜內(nèi)應(yīng)附有檔案目錄,文件夾(盒)等應(yīng)統(tǒng)一方法標(biāo)明文件內(nèi)容,與目錄對應(yīng)。

 。n案管理責(zé)任人要按照檔案保管一覽表,每年進(jìn)行二次以上的全面清理、整理。

  (七)檔案資料管理應(yīng)注意防潮、防霉、防蟲、反腐除銹等防護(hù)工作。

  (八)檔案的借閱、復(fù)印等必須經(jīng)理(或科長)以上及批準(zhǔn)方可辦理。

  三、本規(guī)程自xx年一月一日起實(shí)施。

項(xiàng)目檔案的管理制度3

  1、名稱

  2、范圍

  適用于公司內(nèi)部所有項(xiàng)目檔案的管理。

  3、目的

  為規(guī)范項(xiàng)目檔案管理工作,提高管理效率和透明度,確保項(xiàng)目檔案的正常秩序和安全。

  4、內(nèi)容

 。1)項(xiàng)目檔案管理的基本要求及管理職責(zé);

 。2)項(xiàng)目檔案的收集、整理、分類、保管和利用要求;

  (3)項(xiàng)目檔案的保密要求;

  (4)項(xiàng)目檔案的檢索要求;

  (5)項(xiàng)目檔案移交和保管的要求。

  5、責(zé)任主體

  公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、檔案管理員。

  6、執(zhí)行程序

 。1)項(xiàng)目經(jīng)理按照要求收集項(xiàng)目檔案,交由檔案管理員進(jìn)行管理;

 。2)檔案管理員按照本制度的規(guī)定對項(xiàng)目檔案進(jìn)行分類、整理、保管和利用;

  (3)對于有涉密內(nèi)容的檔案,應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保密管理;

 。4)對于需要檢索的檔案,檔案管理員應(yīng)當(dāng)根據(jù)搜索要求快速查詢并提供相關(guān)檔案資料;

 。5)項(xiàng)目檔案移交時(shí),檔案管理員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。

  7、責(zé)任追究

  對于嚴(yán)重違反本制度的行為人員,公司領(lǐng)導(dǎo)將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對造成經(jīng)濟(jì)損失的行為將追責(zé)追究。

  二、檔案保管制度

  1、名稱

  檔案保管制度

  2、范圍

  適用于公司內(nèi)部所有檔案的保管。

  3、目的'

  為規(guī)范公司內(nèi)部檔案保管工作,確保檔案的正常秩序和安全。

  4、內(nèi)容

 。1)檔案的存儲、保管和保密要求;

  (2)檔案的借閱與歸還要求;

  (3)檔案滅失和損毀后應(yīng)急處理措施。

  5、責(zé)任主體

  公司領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員、職工。

  6、執(zhí)行程序

 。1)檔案管理員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定規(guī)范地對檔案進(jìn)行存儲和保管;

 。2)職工需要借閱檔案時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序提交申請,經(jīng)過檔案管理員審核后進(jìn)行借閱;

 。3)檔案丟失、損毀時(shí),檔案管理員應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  7、責(zé)任追究

  對于嚴(yán)重違反本制度的行為人員,公司領(lǐng)導(dǎo)將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對造成經(jīng)濟(jì)損失的行為將追責(zé)追究。

  三、檔案整理制度

  1、名稱

  2、范圍

  適用于公司內(nèi)部所有檔案的整理。

  3、目的

  為規(guī)范公司內(nèi)部檔案整理工作,提高整理效率和秩序。

  4、內(nèi)容

 。1)擬定檔案整理方案;

 。2)檔案整理方法和標(biāo)準(zhǔn);

 。3)檔案整理后的保留與處置;

  (4)檔案整理的復(fù)審要求。

  5、責(zé)任主體

  公司領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員、職工。

  6、執(zhí)行程序

 。1)檔案管理員應(yīng)當(dāng)按照擬定的方案進(jìn)行檔案整理;

 。2)整理后的檔案應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行保留和處置;

 。3)整理的結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)審,確保整理的效果和檔案的完整性。

  7、責(zé)任追究

  對于嚴(yán)重違反本制度的行為人員,公司領(lǐng)導(dǎo)將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對造成經(jīng)濟(jì)損失的行為將追責(zé)追究。

項(xiàng)目檔案的管理制度4

  一、檔案的建立。

  1.1檔案的建立按下列流程建立:收集--整理--分類--編號--登記--輸入電腦--入柜--利用--檢查

  1.2明確建檔內(nèi)容,實(shí)行系統(tǒng)收集、集中管理。

  1.2.1房屋檔案:包括本物業(yè)的設(shè)計(jì)、施工文件、資料、圖紙、工程竣工驗(yàn)收資料等;

  1.2.2設(shè)備設(shè)施檔案:包括各種設(shè)施設(shè)備的線路圖紙、使用說明書、購入使用時(shí)間、使用許可證、年檢合格證、維修保養(yǎng)合同及維修保養(yǎng)記錄等;

  1.2.3業(yè)主檔案:包括業(yè)主入住時(shí)所填寫的"業(yè)主概況表"、"業(yè)主公約"、"入住契約"、"前期服務(wù)協(xié)議"、"接房登記表"等。

  1.2.4文秘檔案:包括業(yè)主公約、商家公約、業(yè)委會決議、物管政策法規(guī)、市區(qū)房管局的文件以及對本物業(yè)進(jìn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度等;

  1.2.5員工檔案:包括員工供職申請表、簡歷、身份證復(fù)印件、上崗證、學(xué)歷證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件、工作變動記錄、獎懲記錄等;

  1.2.6財(cái)務(wù)檔案:包括各種帳簿、會計(jì)記帳憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅報(bào)表、維修基金使用的預(yù)算、計(jì)劃、業(yè)委會批準(zhǔn)使用的文件等。

  1.3建檔要求:制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、電腦化。

  二、檔案管理

  2.1為避免檔案的損壞、遺失,使重要檔案能永久保存,而又方便經(jīng)常使用,對使用頻率較高的.檔案實(shí)辦公室對原始檔案進(jìn)行嚴(yán)密管理,并保存復(fù)印件。

  2.2檔案管理要求:

  2.2.1進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理。

  2.2.2采用多種形式的信息儲存方式,如電腦磁盤、膠卷、照片、圖表等,并采用適當(dāng)?shù)谋4娣椒ā?/p>

  2.2.3加強(qiáng)保密意識培養(yǎng),確保檔案在使用過程中的安全、不丟失、不泄密。

  2.2.4實(shí)行檔案管理手段的現(xiàn)代化,運(yùn)用計(jì)算機(jī)檢索手段,開發(fā)多媒體信息查詢系統(tǒng)。

  2.2.5堅(jiān)持檔案資料收集的系統(tǒng)化。

  2.2.6作到檔案分類科學(xué)化。檔案按內(nèi)容分類,逐一編號,登記造冊,編輯目錄,按工作部門分柜保存。

  2.2.7實(shí)行檔案管理工作檢查經(jīng);。每季度對檔案文件的形成、積累、整理、歸類要進(jìn)行一次全面的檢查。

項(xiàng)目檔案的管理制度5

  一、制度目的本制度的目的是規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目檔案的收集、整理、保存、利用、處置和管理,提高檔案管理的科學(xué)性和規(guī)范性,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,保障企業(yè)正常運(yùn)營。

  二、范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有項(xiàng)目檔案管理工作。

  三、制度制定程序企業(yè)管理人員組織項(xiàng)目檔案管理工作小組,對項(xiàng)目檔案管理的需求、法規(guī)、政策等進(jìn)行調(diào)研和分析,制定草案,通過內(nèi)部審批,最終提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批并正式發(fā)布并施行。

  四、相關(guān)法律法規(guī)

  1、《中華人民共和國檔案法》

  2、《中華人民共和國勞動合同法》

  3、《中華人民共和國勞動法》

  4、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》

  5、《行政管理法》

  6、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》

  五、制度內(nèi)容

  1、項(xiàng)目檔案的范圍:包括項(xiàng)目申請、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收以及存檔等全過程所涉及的文件和資料。

  2、收集和整理:各部門需及時(shí)提供相關(guān)文件和資料,并按照規(guī)定進(jìn)行匯總和整理。項(xiàng)目檔案的分級保存原則為按照保管期限和重要性進(jìn)行分類。

  3、檔案的保存:項(xiàng)目檔案應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格保管、保存和整理,同時(shí)分級保存和備份,以避免信息丟失或損壞。

  4、檔案的利用:項(xiàng)目檔案按照規(guī)定可以向公司內(nèi)部和相關(guān)部門進(jìn)行借閱,但需要先準(zhǔn)確審核借閱人員的身份,保證文件資料的安全性。

  5、檔案的處置:項(xiàng)目檔案應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期清理,對于保管期限已經(jīng)到期的.文件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行銷毀。對于項(xiàng)目檔案的檔案資料備份必須及時(shí)保存,以便于萬一出現(xiàn)意外情況,備份資料可以保障企業(yè)的利益不受損失。

  6、責(zé)任追究:對于無故丟失、泄露、損毀等行為,相關(guān)責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  六、責(zé)任主體1、項(xiàng)目檔案管理工作小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目檔案管理工作。

  2、各部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的整理和收集工作,并按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目檔案管理工作小組。

  3、保管人員負(fù)責(zé)對項(xiàng)目檔案的保管、保存、借閱和處置工作,并遵守相關(guān)規(guī)定。

  4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保證項(xiàng)目檔案的真實(shí)性和完整性,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案借閱的審核工作。

  七、執(zhí)行程序

  1、項(xiàng)目檔案管理工作小組將制度及有關(guān)規(guī)定向各部門宣傳和落實(shí)。

  2、各部門收到文件和資料后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯總和整理。

  3、項(xiàng)目檔案保管人員按照規(guī)定進(jìn)行保管、保存、借閱和處置。

  4、項(xiàng)目檔案借閱需做好借閱登記手續(xù),特定檔案的借閱需審核和批準(zhǔn)。

  5、對于失誤行為的責(zé)任人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  八、責(zé)任追究對于違反本制度的行為,相關(guān)責(zé)任人員將受到警告、紀(jì)律處分,甚至可能涉及到法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

項(xiàng)目檔案的管理制度6

  第一章總則

  第一條目的

  為加強(qiáng)公司項(xiàng)目檔案的管理,規(guī)范項(xiàng)目檔案管理行為,保護(hù)公司利益,提高工作效率和檔案管理水平,特制定本制度。

  第二條適用范圍

  本制度適用于公司所有涉及項(xiàng)目的檔案管理工作,包括但不限于工程項(xiàng)目、市場拓展項(xiàng)目、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目等。

  第三條制度依據(jù)

  本制度制定依據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。

  第四條主要內(nèi)容

  本制度主要包括項(xiàng)目檔案管理的目的`、范圍、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、管理要求、責(zé)任追究等方面。

  第二章目的與管理要求

  第五條目的

  項(xiàng)目檔案管理的目的是規(guī)范檔案管理行為,保障公司利益,提高工作效率和檔案管理水平。

  第六條管理要求

  1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度規(guī)定,規(guī)范項(xiàng)目檔案管理行為。

  2、確保項(xiàng)目檔案保密安全可靠,避免遺失、損毀或泄漏。

  3、做好歸檔、整理、檢索等工作,確保檔案信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

  4、發(fā)生案件等應(yīng)急事件時(shí),要做好相關(guān)檔案保管和處理工作,并及時(shí)向上級匯報(bào)。

  第三章范圍與責(zé)任主體

  第七條范圍

  公司項(xiàng)目檔案管理包括但不限于以下內(nèi)容:

  1、招標(biāo)文件、方案設(shè)計(jì)文件、施工圖等工程項(xiàng)目檔案。

  2、市場調(diào)研報(bào)告、營銷方案、推廣方案等市場拓展項(xiàng)目檔案。

  3、科研報(bào)告、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案等技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目檔案。

  第八條責(zé)任主體

  1、指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作,制定具體管理方案。

  2、項(xiàng)目管理人員要協(xié)助檔案管理人員做好檔案整理和歸檔工作。

  3、公司內(nèi)部審計(jì)部門要定期對項(xiàng)目檔案進(jìn)行檢查和審計(jì)。

  第四章執(zhí)行程序

  第九條立卷建檔

  1、建檔前,需審查文件、資料,分別歸類處理。

  2、建檔須注明檔案代碼、檔案名稱、文號、年度、保管期限等項(xiàng)目,建立檔案目錄并編號。

  3、項(xiàng)目檔案應(yīng)及時(shí)梳理,整理和升級管理,更新且完善檔案信息。

  第十條檔案管理

  1、指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作,制定具體管理方案。

  2、檔案管理員要負(fù)責(zé)未完成項(xiàng)目的檔案管理。

  3、項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)及時(shí)完成歸檔,存放在指定的檔案庫內(nèi)。

  第十一條出入管理

  1、出入檔案庫的人員,需出示有效證件并填寫出入登記表。

  2、未經(jīng)許可,禁止私自攜帶檔案出庫或帶入檔案庫。

  3、檔案外借須經(jīng)過審批,外借時(shí)間限制不可超過保管期限,歸還后要及時(shí)進(jìn)行核查。

  第五章責(zé)任追究

  第十二條追究責(zé)任

  1、檔案管理人員未履行檔案管理職責(zé),造成重大損失或影響,應(yīng)追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、違反規(guī)定,私自出入檔案庫,泄露、篡改、毀壞檔案,造成檔案丟失或毀損,應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任。

  第十三條處理方式

  1、如有違反規(guī)定、失誤等情形,應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級主管部門,報(bào)告處理情況,為進(jìn)一步處置提供依據(jù)。

  2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,實(shí)行從嚴(yán)處理、從重處罰原則,依照不同情形進(jìn)行處理。

  第六章附則

  第十四條本制度的解釋權(quán)歸公司。

  第十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,本制度修改權(quán)歸公司所有。

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  ●檔案管理規(guī)定

  1、檔案資料由經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督保管,內(nèi)務(wù)管理員專職文件存檔、注記工作。

  2、有關(guān)物業(yè)的驗(yàn)收檔案、圖紙、業(yè)主及住戶資料、管理制度、合約及附件、設(shè)施和設(shè)備檔案及保養(yǎng)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告、員工人事資料等檔案要求集中存檔,文件柜上鎖,未經(jīng)經(jīng)理許可,任何人不得動用。

  3、物業(yè)檔案資料必須做到圖有袋、文有夾,報(bào)告類文件編目錄索引,檔案類文件有存檔清單和編號目錄。

  4、公司檔案目錄及存檔文件清單每季度清查一次。

  5、物業(yè)檔案在歷任經(jīng)理離職或調(diào)職時(shí),應(yīng)向接任者辦理移交手續(xù),經(jīng)認(rèn)可后方可離開。

  6、物業(yè)檔案日常需經(jīng)常使用部分應(yīng)復(fù)印備份,原件存放在檔案中不得隨意使用。

  7、因工作需要借閱、復(fù)印專管部分檔案資料的,需經(jīng)經(jīng)理書面認(rèn)可,如有違反的,作泄密處理。

  8、公司將定期巡查上述規(guī)定所提及的要求落實(shí)情況,對不符合要求的保管人將作適當(dāng)處分。

  9、小區(qū)檔案資料因保管不當(dāng)而造成遺失、泄密的,對小區(qū)管理有重大影響及損害小區(qū)和公司利益的,公司將視情節(jié)追究當(dāng)事人責(zé)任,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  ●小區(qū)管理保密規(guī)定

  1、公司、物業(yè)內(nèi)部資料,業(yè)主、住戶單元和公司員工個(gè)人資料及其所載有的通訊地址、聯(lián)系電話、購/租合約及金額、小區(qū)及公司內(nèi)部情況、業(yè)主/住戶個(gè)人情況等均屬保密范圍。

  2、業(yè)主/住戶及員工資料統(tǒng)一存放在辦公室文件柜內(nèi),由內(nèi)務(wù)管理員專人管理。

  3、公司文件柜備用鑰匙由經(jīng)理保管,內(nèi)務(wù)管理員休假時(shí),由經(jīng)理指定者方可代為執(zhí)行以上事務(wù)。

  4、因工作所需而放置在辦公室、監(jiān)控室的業(yè)主/住戶的聯(lián)系電話、地址等,必須隱蔽放置,不得張貼于顯眼處,不得外泄。

  5、公司制定的各類規(guī)章制度及工作指引,嚴(yán)禁任何形式的抄襲和復(fù)印,嚴(yán)禁外泄。

  6、公司發(fā)布的各類通知通告,應(yīng)限定時(shí)效,過時(shí)收回。

  7、員工應(yīng)具有維護(hù)他人隱私的法律意識,主動為公司和小區(qū)住戶保守秘密,對任何人的不正當(dāng)打探行為,應(yīng)堅(jiān)決拒絕并向公司報(bào)告。

  8、員工因執(zhí)行保密規(guī)定不當(dāng),致使公司、業(yè)主/住戶或公司其他員工利益受不良侵害的,公司將從重處罰,并由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)導(dǎo)致的全部法律責(zé)任。

  ●小區(qū)檔案資料

  1、小區(qū)驗(yàn)收檔案:

  1)小區(qū)土建、設(shè)備安裝竣工資料(圖紙、設(shè)備資料)。

  2)小區(qū)各類設(shè)備的質(zhì)檢、消防、勞動局等部門驗(yàn)收合格文件。

  3)小區(qū)機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)合約。

  4)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收記錄。

  5)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備移交記錄。

  6)單元驗(yàn)收及移交記錄。

  2、小區(qū)二次裝修檔案:

  1)住戶二次裝修圖紙及審批手續(xù)。

  2)二次裝修期間管理處監(jiān)督檢查資料。

  3、住戶資料:

  1)小區(qū)住戶入伙資料。

  2)小區(qū)住戶情況登記(包括姓名、房號、聯(lián)系人、建筑面積、交接單、入伙時(shí)間等)。

  4、小區(qū)管理文本匯編:

  1)管理合同、業(yè)主公約、用戶手冊。

  2)小區(qū)各類管理規(guī)章制度及裝修管理規(guī)定。

  3)小區(qū)各項(xiàng)管理分包合約。

  5、小區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)資料:

  1)各類設(shè)施設(shè)備專門的維修保養(yǎng)制度和應(yīng)急措施。

  2)各類設(shè)施設(shè)備獨(dú)立的維修檔案及日常巡檢維修記錄。

  3)主要部位如配變電間、監(jiān)控中心等應(yīng)有工作日記、交接班記錄、巡視記錄和人員進(jìn)出記錄。

  4)住戶維修報(bào)修單及維修后的回訪記錄。

  6、小區(qū)設(shè)施設(shè)備檢測:

  1)電梯有勞動部門合格證書及年檢報(bào)告。

  2)消防泵、管道等有定期試機(jī)及換水記錄。

  3)小區(qū)避雷系統(tǒng)有定期檢測報(bào)告。

  4)小區(qū)其他設(shè)施設(shè)備檢測記錄資料。

  7、日常文檔:

  1)日常通知、文件的存檔。

  2)小區(qū)管理費(fèi)收繳情況。

  3)公司管理費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)告。

  4)會議記錄。

  5)值班記錄。

  6)安保值班記錄。

  7)其他管理記錄。

  ●檔案資料的管理要求

  1、采用多種形式的文檔儲存方式,如電腦磁盤、錄象帶、錄音帶、相片、圖表等,并采用適當(dāng)?shù)谋9堋Υ娣椒ā?/p>

  2、盡可能地把其他形式的`檔案資料轉(zhuǎn)化為電腦儲存,便于查找和利用。

  3、電腦文件必須由專人按照規(guī)定設(shè)置子目錄進(jìn)行分類管理,并定期清除過期無效文件。

  4、原始文件按照文件的使用性質(zhì)及重要性進(jìn)行分類,并編制相應(yīng)的文件目錄,文件狀況有所變動時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整目錄的有關(guān)數(shù)據(jù),以保證查閱者及時(shí)找到有效的文件。

  5、檔案的鑒定必須由經(jīng)理或其他指定人員負(fù)責(zé),對檔案是否有效、作廢、復(fù)印份數(shù)、保存期限、保存數(shù)量等作出決定,其他未經(jīng)授權(quán)者無權(quán)決定。

  6、檔案按不同業(yè)務(wù)性質(zhì)分塊,以內(nèi)容分類,逐一編號,登記造冊,編輯目錄,最好按不同業(yè)務(wù)部分分柜保存。

  7、檔案保管有專人負(fù)責(zé),以達(dá)到文件管理要求,必須做到檔案標(biāo)識清晰、分類明確,易查找;檔案必須由具備資格人員經(jīng)過登記后方可借出,文件借閱者需妥善保管所借文件,不得涂改、撕毀等,否則追究相關(guān)責(zé)任。檔案歸還必須經(jīng)過檢查,如有輕微破損應(yīng)立即修補(bǔ),損壞嚴(yán)重須追究借閱人員的責(zé)任。檔案管理人員需按時(shí)檢查檔案借閱情況,以便及時(shí)收回在外文件,防止因管理疏忽所導(dǎo)致的文件流失和泄密。

  8、檔案保管環(huán)境要求達(dá)到防火、防潮、防變質(zhì)的要求,配置有效的滅火器材,潮濕天氣需放置生石灰等物質(zhì),檔案管理人員需及時(shí)進(jìn)行檢查和清理,保證文檔保管條件符合公司文件管理的要求。

項(xiàng)目檔案的管理制度8

  一、制度目的

  為了規(guī)范公司項(xiàng)目檔案管理工作,確保項(xiàng)目檔案完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠、便于查閱和使用,提高公司管理效率和服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。

  二、范圍

  本制度適用于公司所有項(xiàng)目檔案管理工作。

  三、制度制定程序

  本制度的制定、修改和廢止應(yīng)經(jīng)公司相關(guān)職能部門討論,由公司領(lǐng)導(dǎo)層審批后實(shí)施,并在全公司范圍內(nèi)發(fā)布和實(shí)施。

  四、制度內(nèi)容

  (一)項(xiàng)目檔案的定義及分類

  1、項(xiàng)目檔案是指在工程建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)中生成的全部文件、資料和資產(chǎn),包括項(xiàng)目建議書、招標(biāo)文件、合同書、設(shè)計(jì)文件、施工圖、變更記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、驗(yàn)收報(bào)告、竣工圖、保護(hù)方案、運(yùn)行維護(hù)手冊、費(fèi)用結(jié)算單據(jù)等。

  2、項(xiàng)目檔案按照檔案性質(zhì)可分為基本檔案、管理檔案和業(yè)務(wù)檔案。

 。ǘn案管理要求

  1、公司各部門應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部檔案管理,對于文件管理不規(guī)范、擅自銷毀檔案等行為要依法追究責(zé)任。

  2、檔案室應(yīng)建立檔案登記、借閱、歸還制度,嚴(yán)格遵循《檔案法》和《檔案管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定。

  3、每個(gè)項(xiàng)目的檔案應(yīng)建立完整的項(xiàng)目檔案,包括基本檔案、管理檔案和業(yè)務(wù)檔案。所有檔案應(yīng)按照年度順序編檔號、封存標(biāo)識和存儲編制等管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

  4、檔案應(yīng)按照存儲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、編目、整理和保管,確保檔案資料的.完整性和可靠性。

  5、檔案館應(yīng)建立技術(shù)咨詢平臺,為公司和相關(guān)單位提供服務(wù)和咨詢。

  (三)檔案保存期限

  1、基本檔案保存期限為永久。

  2、管理檔案保存期限為10年。

  3、業(yè)務(wù)檔案保存期限為5年。

 。ㄋ模n案借閱和使用

  1、借閱需出示有效證件,填寫借閱登記表。

  2、借閱和使用檔案應(yīng)遵循安全、保密、規(guī)范的原則。

  3、檔案室應(yīng)對借閱和使用檔案的人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

  (五)檔案的保密和歸檔

  1、保密檔案應(yīng)按照《保密法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和歸檔。

  2、因檔案丟失或被損毀,檔案室應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出說明并報(bào)公司安全保衛(wèi)部門備案。

 。n案的銷毀

  1、檔案室應(yīng)對已經(jīng)過了保存期限、已被電子檔案取代或已無文件價(jià)值的檔案進(jìn)行銷毀。

  2、銷毀檔案應(yīng)按照《檔案法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并由檔案管理員簽字確認(rèn)。

  五、責(zé)任主體及責(zé)任追究

  1、本制度施行后,各部門和相關(guān)人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守管理制度,確保項(xiàng)目檔案管理工作的順利開展。

  2、對于違反本制度的行為,公司將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定嚴(yán)肅處理,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律責(zé)任追究。

  六、附則

  1、本制度自頒布之日起生效。

  2、本制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層所有。法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

  1、《檔案法》(國家檔案局)

  2、《檔案管理?xiàng)l例》(國家檔案局)3、《保密法》(國家保密局)

  4、《勞動合同法》(中華人民共和國國務(wù)院)

  5、《勞動法》(中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會)

  6、《勞動保障監(jiān)察條例》(中華人民共和國勞動和社會保障部)

  7、《行政管理法》(中華人民共和國國務(wù)院)項(xiàng)目檔案管理制度

項(xiàng)目檔案的管理制度9

  為了做好工程及設(shè)備檔案資料的管理工作,參照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》等文件的有關(guān)要求結(jié)合本公司實(shí)際情況和公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的相關(guān)要求特制訂本檔案管理制度。

  一、歸檔范圍

  主要為工程和設(shè)備檔案資料

  1、工程檔案是指各類報(bào)批文件(對政府各行政部門的各類報(bào)批文件、回復(fù)的批示文件、對外發(fā)文、對外接收的文件)、各類合同(所有合作合同、供給合同、工程合同以及各合同的附件、補(bǔ)充合同,供應(yīng)商(服務(wù))單位的報(bào)價(jià)資質(zhì)資料、報(bào)價(jià)商務(wù)資料及報(bào)價(jià)匯總表說明文件,比價(jià)的考察調(diào)研報(bào)告,考察調(diào)研的影像、照片資料)、設(shè)計(jì)資料及圖紙、設(shè)計(jì)變更與工程洽商資料、監(jiān)理文件、施工日志、會議紀(jì)要、審計(jì)結(jié)論及各種驗(yàn)收證件、檢測報(bào)告、材料設(shè)備的合格證及說明書、施工圖、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)及其他需要存檔的文件等。

  2、設(shè)備檔案是鑒定評價(jià)(儀器)技術(shù)狀態(tài)的科學(xué)資料,是為保障(儀器)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)并處于良好狀態(tài)的重要依據(jù)。檔案員接收歸檔本公司的各類設(shè)備資料。主要包括計(jì)劃、選購階段的儀器設(shè)備購買申請單、協(xié)議、合同、重要來往函件、電文;開箱驗(yàn)收階段的裝箱單、開箱驗(yàn)收單、出廠合格證書、出廠精度檢

  3、驗(yàn)單、圖樣、技術(shù)手冊、使用維護(hù)手冊、說明書、校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、隨機(jī)備件圖冊、軟件、硬件部分的文件材料、開箱檢驗(yàn)記錄;安裝調(diào)試階段的試車、試驗(yàn)記錄、安裝驗(yàn)收單、存在問題及處理意見;運(yùn)行及維護(hù)修理階段的設(shè)備儀器移交使用部門的附件和隨機(jī)工具清單、設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)和安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備儀器使用記錄、設(shè)備儀器保養(yǎng)情況記錄、設(shè)備儀器檢查記錄及維修記錄;改造、更新階段合理化建議及處理結(jié)果、設(shè)備儀器改造、改裝、更新的報(bào)告與批復(fù)、改進(jìn)、改裝過程中形成的圖樣、技術(shù)文件、設(shè)備儀器報(bào)廢技術(shù)鑒定書、請示及批復(fù)文件、技術(shù)鑒定及成果申報(bào)獎勵等各類文件。

  二、檔案保密制度

  1、檔案工作人員必須樹立高度的'保密觀念,遵守公司的各項(xiàng)保密制度。

  2、凡涉及不宜公開的公司機(jī)密等檔案,應(yīng)作秘密保管并嚴(yán)格控制查閱范圍,本公司人員需要查閱者,須經(jīng)本公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、凡作秘密和內(nèi)部管理的檔案,應(yīng)嚴(yán)格履行查閱審批手續(xù),嚴(yán)禁擅自拍照和復(fù)制,利用者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露公司秘密。

  4、對確已無保存價(jià)值的建設(shè)工程和設(shè)備檔案,列出銷毀清冊,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由銷毀人、監(jiān)銷人銷毀,并簽名注銷。

  三、檔案工作人員崗位職責(zé)

  1、熱愛檔案事業(yè),忠于職守,遵紀(jì)守法,勤奮學(xué)習(xí),具備檔案專業(yè)知識。

  2、負(fù)責(zé)本公司建設(shè)工程中形成的資料和設(shè)備資料的收集、整理、立卷、歸檔工作,積極提供利用,為各項(xiàng)工作服務(wù)。

  3、按規(guī)定向當(dāng)?shù)貦n案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案。

  4、積極主動地向上級主管部門匯報(bào)檔案工作情況,接受其監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  5、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他檔案業(yè)務(wù)工作。

  四、檔案管理制度

  1、非檔案管理人員不得擅自查閱檔案柜里的案卷,確因工作需要,須經(jīng)本公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可查閱。

  2、檔案柜內(nèi)的檔案要進(jìn)行系統(tǒng)排列存放,不準(zhǔn)堆放與檔案無關(guān)的東西,做到完整安全,存放有序,查找方便

  3、做好檔案柜內(nèi)'六防'(防盜、防火、防塵、防陽光、防潮、防鼠蟲蛀)工作,平時(shí)要勤檢查、勤打掃、保持檔案柜衛(wèi)生整潔、安全。

  4、對檔案柜所藏檔案要進(jìn)行經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施。

  5、凡屬歸檔范圍內(nèi)的儀器設(shè)備的全套隨機(jī)技術(shù)文件,儀器設(shè)備說明書、樣本、圖紙、技術(shù)操作規(guī)程、合格證及安裝調(diào)試等材料若系一式二份,應(yīng)留一份存檔;只有一份的,將原件存檔,復(fù)印件隨機(jī)使用。

  6、檔案員負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案的收集、整理、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作。儀器設(shè)備檔案內(nèi)的文件材料,要按時(shí)間先后排列好,用鉛筆編寫頁號,凡有文字的頁面,都要編號,正面編在右上角,背面寫在左上角,然后填寫好卷內(nèi)目錄。

  五、檔案安全制度

  1、嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查和進(jìn)出檔案清點(diǎn)制度,檔案柜實(shí)行專人負(fù)責(zé),鑰匙應(yīng)妥善保管,如有丟失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并采取措施,非管理人員不得隨意翻閱檔案柜里的檔案。

  2、每次長假前應(yīng)對檔案進(jìn)行全面檢查,檔案柜加貼封條,切實(shí)消除安全隱患。

  六、檔案資料查閱利用制度

  1、本單位人員借閱檔案、資料須登記,未履行登記手續(xù)的,檔案管理人員不予提供檔案、資料。檔案資料的借出時(shí)間,不得超過半個(gè)月,確需繼續(xù)借閱,必須辦理續(xù)借手續(xù)。對于關(guān)鍵性和常用部分的檔案應(yīng)使用復(fù)印件,盡量不用原件,一般由使用人復(fù)印。

  2、檔案、資料的原件一般不外借給其他單位人員,特殊情況需要外借時(shí),須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理外借手續(xù)并限期歸還。借出的檔案材料的原件,借用人要妥善保管,不得毀壞和遺失,按期歸還,如有損壞、遺失,由借用人負(fù)責(zé)。外單位人員需要復(fù)印檔案柜里資料時(shí)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。

  3、檔案柜里有檔案、資料需交給其他單位時(shí)應(yīng)填交接單方可交付。

  4、查閱檔案時(shí),嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁在文件材料上劃線、打勾、作記號、折角等,嚴(yán)禁涂改和拆撕檔案,違者且造成檔案損毀的,依法追究當(dāng)事人行政、法律責(zé)任。

  5、查閱檔案者有義務(wù)將利用效果反饋給檔案管理人員,以利探索和總結(jié)檔案利用工作規(guī)律,更好地為各項(xiàng)工作服務(wù)。

  七、檔案的收集

  1、檔案管理人員收到公司內(nèi)部人員或相關(guān)單位人員給予的資料應(yīng)及時(shí)登記。

  2、工程檔案資料按項(xiàng)目收集檔案應(yīng)按系統(tǒng)分類統(tǒng)一存放檔案盒貼上標(biāo)簽并做電子目錄方便日后檢索。

  3、設(shè)備檔案資料按名稱分類組卷,將一組內(nèi)容上具有有機(jī)聯(lián)系的材料組合成一個(gè)保管單位。卷內(nèi)文件排列,依照設(shè)備材料的自然形成過程排列并做電子目錄方便日后檢索。

  4、應(yīng)妥善保存各類檔案和資料,如發(fā)現(xiàn)用途不明的資料應(yīng)交總工程師審閱確定用途。

  5、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位向本公司移交檔案時(shí),應(yīng)編制移交清單,雙方簽字、蓋章后方可交接。

  6、項(xiàng)目簽訂承包合同中應(yīng)明確規(guī)定工程檔案資料和設(shè)備資料編制的責(zé)任范圍、內(nèi)容、套數(shù)、案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間要求。施工單位不按時(shí)提交合格竣工圖的不算完成施工任務(wù)。

  7、本公司購置的設(shè)備儀器的隨機(jī)全套資料,由拆箱負(fù)責(zé)人收集齊全,及時(shí)移交檔案員,統(tǒng)一積累和集中保管。

項(xiàng)目檔案的管理制度10

  一、目的

  為規(guī)范公司的工程項(xiàng)目檔案管理,防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),有效地保護(hù)和利用檔案,維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。

  二、工程項(xiàng)目檔案歸檔范圍

  本規(guī)定所指工程項(xiàng)目檔案是指過去和現(xiàn)在,公司在工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、竣工等過程中形成的具有保存價(jià)值的文件、圖紙、方案、圖錄像等。其主要包括:中標(biāo)通知書,工程承包合同,合同附件,勞務(wù)分包合同,專業(yè)分包合同,采購合同,工程預(yù)(結(jié))算書,工程設(shè)計(jì)圖紙,工程施工圖紙,往來公函,傳真,會議記錄,委托書,開工報(bào)告,請款報(bào)告,技術(shù)資料,主要設(shè)備材料估檢報(bào)告,施工記錄驗(yàn)收報(bào)告,竣工報(bào)告等。

  三、資料員及其職責(zé)

  部門經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作(即資料員),資料員負(fù)責(zé)檔案接收、收集、整理、立卷、保管、調(diào)閱、交接等工作。其主要職責(zé)包括:

  1、收集、整理、立卷和歸檔工程項(xiàng)目的檔案材料;

  2、檔案材料的保管;

  3、檔案材料的查借閱、催還;

  4、項(xiàng)目結(jié)束后與綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人完成檔案資料的交接。

  四、檔案的立卷、收集、整理

  1、以工程項(xiàng)目為單位,分別立卷,一項(xiàng)目一卷。

  2、在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)階段開始立卷,收集該項(xiàng)目有關(guān)資料歸檔管理。

  3、各項(xiàng)目的職能人員應(yīng)將在工作過程中形成的文件資料進(jìn)行積累,整理和及時(shí)移交歸檔,移交檔案文件時(shí),資料員必須在檔案移交清單上進(jìn)行登記。

  4、在檔案的首頁設(shè)卷內(nèi)文件目錄,并填寫文件序號、編制單位、名稱、歸檔日期等信息(見附表二)。

  5、在檔案的次頁設(shè)“合同概要”、“主要事件備要”,主要內(nèi)容包括:合同標(biāo)的價(jià)金,對方單位,聯(lián)系人,重要日期備忘,應(yīng)收工程款記錄等,該項(xiàng)工作由資料員負(fù)責(zé),項(xiàng)目職能人員配合。

  五、檔案的'管理

  1、對工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)排列編號,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。

  2、每月對檔案進(jìn)行一次清理。

  3、清除不必要保存的材料。

  4、對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

  六、檔案要求

  1、文件必須為原件、正文,符合文件格式。

  2、必須齊全完整,裝訂整齊,并適當(dāng)管理。

  3、傳真件應(yīng)復(fù)印一份歸檔。

  七、檔案的保管

  1、檔案管理人員應(yīng)妥善保管,防蟲蛀,防丟失,保證檔案的安全。

  2、所有檔案應(yīng)專柜存放,加鎖。

  3、所有檔案不得隨意查閱、變訂,不得置于公共場所。

  八、檔案的查借閱

  1、因工作需要查閱檔案的應(yīng)填寫好查閱登記表方可查閱。

  2、確因工作需要外帶,需辦理檔案外借手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意,方可帶出,用畢即歸還。

  3、借閱人對所借之檔案必須妥善保管,不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等等,不能隨意亂放,以免遺失。

  4、借出檔案材料,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)處理。

  九、有下列行為者,視情節(jié)輕重,給予違紀(jì)處分,若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任:

  1、毀損、丟失或擅自銷毀檔案。

  2、擅自向外界提供、抄摘檔案。

  3、涂改、偽造檔案。

  4、對檔案沒有及時(shí)上報(bào)、歸檔或管理不善,而造成公司損失。

  5、未按手續(xù)借閱、外帶及越級借閱。

  附件一

  工程技術(shù)資料參考目錄

  1、開工報(bào)告、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄

  2、圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄

  3、施工組織設(shè)計(jì)(施工措施)

  4、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核

  5、工程定位測量、放線記錄、復(fù)核記錄

  6、原材料出廠合格證及進(jìn)場檢(試)驗(yàn)報(bào)告(鋼筋、水泥、磚、防水材料等)

  7、施工試驗(yàn)報(bào)告及見證檢測報(bào)告

  8、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、基槽驗(yàn)收記錄

  9、施工記錄

  10、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)拌混凝土合格證

  11、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收記錄及抽樣檢測資料

  12、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄

  13、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄

  14、施工日志、地質(zhì)勘察報(bào)告

  15、土壤(素土、灰土)干密度試驗(yàn)報(bào)告(回填土試驗(yàn)報(bào)告)

  16、砂漿配合比通知單

  17、砂漿(試塊)抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告及評定

  18、混凝土配合比通知單

  19、混凝土(試塊)抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告及評定

 。ㄍ瑮l件養(yǎng)護(hù)混凝土試塊強(qiáng)度報(bào)告匯總及測溫記錄)

  20、商品混凝土出廠合格證、復(fù)試報(bào)告

  21、鋼筋接頭(焊接)試驗(yàn)報(bào)告,焊條(劑)合格證

  22、水池滿水試驗(yàn)記錄

  23、建筑物沉降觀測記錄

  24、結(jié)構(gòu)吊裝記錄

  25、現(xiàn)場施工預(yù)應(yīng)力記錄

  26、工程質(zhì)量事故處理記錄

  27、管道、配件出廠合格證及進(jìn)場檢(試)驗(yàn)報(bào)告

  28、管道、設(shè)備強(qiáng)度試驗(yàn)、嚴(yán)密性試驗(yàn)記錄

  29、系統(tǒng)清洗、灌水、通水、通球試驗(yàn)記錄

  30、進(jìn)場電器材料、設(shè)備出廠合格證及試驗(yàn)報(bào)告)

  31、設(shè)備調(diào)試記錄、接地、絕緣、電阻測試記錄

  32、暖氣管道、散熱器壓力試驗(yàn)記錄

  33、單位(子單位)工程質(zhì)量控制資料核查記錄

  34、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄

  35、單位(子單位)工程安全和功能檢驗(yàn)資料核查及功能抽查記錄

  36、單位(子單位)工程觀感抽查記錄

  37、竣工驗(yàn)收報(bào)告

  38、竣工驗(yàn)收證書

項(xiàng)目檔案的管理制度11

  一、目的

  為規(guī)范公司的工程項(xiàng)目檔案管理,防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),有效地保護(hù)和利用檔案,維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。

  二、工程項(xiàng)目檔案歸檔范圍

  本規(guī)定所指工程項(xiàng)目檔案是指過去和現(xiàn)在,公司在工程項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、竣工等過程中形成的具有保存價(jià)值的文件、圖方案、軟件、圖錄像等。其主要包括:工程項(xiàng)目建議批文,中標(biāo)通知書,工程承包合同,合同附件,勞務(wù)分包合同,專業(yè)分包合同,采購合同,工程預(yù)(結(jié))算書,工程設(shè)計(jì)圖紙,工程施工圖紙,往來公函,傳真,會議記錄,委托書,開工報(bào)告,請款報(bào)告,技術(shù)資料,主要設(shè)備材料估檢報(bào)告,施工記錄驗(yàn)收報(bào)告,竣工報(bào)告等。

  三、檔案機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

  公司指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作(即資料員),資料員負(fù)責(zé)檔案接收、收集、整理、立卷、保管、調(diào)閱等工作。其主要職責(zé)包括:

  1、收集、整理、立卷和歸檔工程項(xiàng)目的檔案材料;

  2、檔案材料的保管和銷毀;

  3、檔案材料的查借閱、催還。

  四、檔案的立卷、收集、整理

  1、以工程項(xiàng)目為單位,分別立卷,一項(xiàng)目一卷。

  2、在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)階段開始立卷,收集該項(xiàng)目有關(guān)資料歸檔管理。

  3、各項(xiàng)目的職能人員應(yīng)將在工作過程中形成的文件資料進(jìn)行積累,整理和及時(shí)移交歸檔,移交檔案文件時(shí),資料員必須在檔案移交清單上進(jìn)行登記(見附表一)。

  4、在檔案的首頁設(shè)卷內(nèi)文件目錄,并填寫文件序號、編制單位、名稱、歸檔日期等信息(見附表二)。

  5、在檔案的次頁設(shè)“合同概要”、“主要事件備要”,主要內(nèi)容包括:合同標(biāo)的價(jià)金,對方單位,聯(lián)系人,重要日期備忘,應(yīng)收工程款記錄等,該項(xiàng)工作由資料員負(fù)責(zé),項(xiàng)目職能人員配合。

  五、檔案的管理

  1、對工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)排列編號,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。

  2、每年對檔案進(jìn)行一次清理。

  3、清除不必要保存的材料。

  4、對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

  六、檔案要求

  1、文件必須為原件、正文,符合文件格式。

  2、必須齊全完整,裝訂整齊,并適當(dāng)管理。

  3、傳真件應(yīng)復(fù)印一份歸檔。

  七、檔案的保管

  1、檔案管理人員應(yīng)妥善保管,防蟲蛀,防丟失,保證檔案的安全。

  2、所有檔案應(yīng)專柜存放,加鎖。

  3、所有檔案不得隨意查閱、變訂,不得置于公共場所。

  4、公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的,保管期限從長。

  八、檔案的`銷毀

  1、檔案管理人員根據(jù)檔案保管年限的規(guī)定對檔案進(jìn)行鑒定,登記已失效的檔案,編制檔案銷毀清冊(見附表三)。

  2、檔案銷毀清冊經(jīng)核準(zhǔn)人批準(zhǔn),方能銷毀失效檔案。

  3、銷毀一般以焚燒、粉碎的方式處理,特殊銷毀方式另作說明。

  4、銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷,并在檔案銷毀清冊上簽字。

  5、銷毀人員應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施,防止檔案失密和泄密。

  九、檔案的查借閱

  1、因工作需要查閱檔案的應(yīng)填寫好查閱申請單,由核準(zhǔn)人簽字同意,方可查閱(見附表四)。

  2、確因工作需要外帶,需辦理檔案外借手續(xù),經(jīng)核準(zhǔn)人簽字同意,方可帶出,用畢即歸還。

  3、資料員對文件的查(借)閱情況要進(jìn)行登記(見附表五)。

  4、借閱人對所借之檔案必須妥善保管,不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等等,不能隨意亂放,以免遺失。

  5、借出檔案材料,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并報(bào)告主管及時(shí)處理。

  6、外單位借閱檔案,應(yīng)持有單位介紹信,經(jīng)核準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可借閱,且不得帶離檔案室。其抄摘內(nèi)容也須核準(zhǔn)人同意且審核后才能帶出。

  7、公司對調(diào)閱制度實(shí)行分級制度,公司可根據(jù)借閱人工作的需要及等級的評定,分別給予“原件借閱”“復(fù)印件借閱”“局部復(fù)印件借閱”。

  十、有下列行為者,視情節(jié)輕重,給予違紀(jì)處分,若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任:

  1、毀損、丟失或擅自銷毀檔案。

  2、擅自向外界提供、抄摘檔案。

  3、涂改、偽造檔案。

  4、對檔案沒有及時(shí)上報(bào)、歸檔或管理不善,而造成公司損失。

  5、未按手續(xù)借閱、外帶及越級借閱。

  二00九年九月十日

項(xiàng)目檔案的管理制度12

  一、制度編制的目的項(xiàng)目檔案管理制度的編制,是為了規(guī)范和統(tǒng)一一切與項(xiàng)目檔案有關(guān)的工作,強(qiáng)化檔案管理,保障企業(yè)法制經(jīng)營和項(xiàng)目落地運(yùn)營的有序進(jìn)行。

  二、制度范圍適用于企業(yè)內(nèi)所有項(xiàng)目檔案管理工作。三、制度制定程序1、制定立項(xiàng)審批程序和文件:由企業(yè)管理者組織項(xiàng)目決策、立項(xiàng)審批過程,確定項(xiàng)目檔案管理計(jì)劃、政策和程序。

  2、制定草案:由企業(yè)相關(guān)部門和人員按照審批程序,進(jìn)行項(xiàng)目檔案管理制度的起草和修改。

  3、部門意見征詢:由立項(xiàng)審批機(jī)構(gòu)對起草的制度草案進(jìn)行審查,征求相關(guān)部門、人員和專家評審意見。

  4、實(shí)施監(jiān)督評估:由負(fù)責(zé)人對制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督評估,以供下一次修改參考。

  四、制度內(nèi)容1、制度名稱:項(xiàng)目檔案管理制度。

  2、目的:規(guī)范項(xiàng)目檔案管理工作,保障企業(yè)法制經(jīng)營和項(xiàng)目落地運(yùn)營的有序進(jìn)行。

  3、范圍:適用于企業(yè)內(nèi)所有項(xiàng)目檔案管理工作。

  4、內(nèi)容:

 。1)立項(xiàng)審批程序和文件;

 。2)檔案管理的組織管理體制;

 。3)檔案的評審、歸檔和保管;

 。4)檔案的'利用和報(bào)送;

 。5)檔案的保密和安全措施;

 。6)檔案的處置和清理。

  5、責(zé)任主體:

 。1)企業(yè)管理者對檔案管理工作負(fù)總責(zé);

  (2)相關(guān)部門負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施檔案管理制度;

  (3)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檔案管理工作的執(zhí)行;

  (4)所有員工都有責(zé)任遵守檔案管理制度。

  6、執(zhí)行程序:

 。1)制定檔案管理工作計(jì)劃;

  (2)檔案的歸檔、存儲和報(bào)送工作;

 。3)檔案的利用和保密;

 。4)檔案的處置和清理。

  7、責(zé)任追究:對檔案管理中出現(xiàn)的失誤、疏漏等問題,要追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

  五、法律法規(guī)要求在制訂項(xiàng)目檔案管理制度時(shí),應(yīng)充分考慮符合中國法律要求,涉及的法律法規(guī)有:《勞動合同法》《勞動法》《勞動保障監(jiān)察條例》《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)。對于違反法律法規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并落實(shí)責(zé)任。

項(xiàng)目檔案的管理制度13

  一、目的

  為了加強(qiáng)對項(xiàng)目檔案的管理,規(guī)范項(xiàng)目檔案的收集、保存、利用和保密,確保項(xiàng)目檔案的完整性和可靠性,提高管理的效率和水平。

  二、范圍

  適用于本公司各項(xiàng)目實(shí)施過程中形成的項(xiàng)目檔案的管理。三、制度制定程序

  1、制訂初稿由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)人牽頭,組織相關(guān)人員起草制度初稿。

  2、征求意見初稿完成后,邀請公司內(nèi)部部門、項(xiàng)目組成員和專業(yè)人員進(jìn)行討論和修改,并征求公司領(lǐng)導(dǎo)的意見。

  3、審批公布經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,制度正式公布。四、制度內(nèi)容

  1、項(xiàng)目檔案的名稱和范圍本管理制度適用于公司各項(xiàng)實(shí)施中形成的書面資料、圖紙、報(bào)告、計(jì)劃等項(xiàng)目檔案。

  2、項(xiàng)目檔案的目的保障項(xiàng)目檔案的.完整性和可靠性,提高管理的效率和水平。

  3、項(xiàng)目檔案的收集各項(xiàng)目組應(yīng)按照《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求,制定項(xiàng)目檔案管理計(jì)劃,明確項(xiàng)目檔案的收集和維護(hù)工作。

  4、項(xiàng)目檔案的保存項(xiàng)目檔案應(yīng)存放在公司檔案庫中,并按照項(xiàng)目檔案歸檔分類、編號、注銷和保管期限進(jìn)行管理。

  5、項(xiàng)目檔案的利用項(xiàng)目檔案的利用應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定,除法律法規(guī)規(guī)定外,項(xiàng)目檔案只能被授權(quán)人員查閱和使用。

  6、項(xiàng)目檔案的保密項(xiàng)目檔案應(yīng)保密,不得向外界泄漏項(xiàng)目的技術(shù)、商業(yè)和其他機(jī)密資料,任何人員不得涂改、刪改、挪用項(xiàng)目檔案,一旦發(fā)現(xiàn),將依法追究責(zé)任。

  五、責(zé)任主體

  1、項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目檔案的收集、保存和利用工作。

  2、各項(xiàng)目組成員應(yīng)按規(guī)定要求,嚴(yán)格按照規(guī)定程序收集和管理項(xiàng)目檔案。

  3、項(xiàng)目檔案保密管理人負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的保密工作。六、執(zhí)行程序

  1、各項(xiàng)目組應(yīng)按照《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求,制定項(xiàng)目檔案管理計(jì)劃。

  2、項(xiàng)目檔案應(yīng)存放在公司檔案庫中,按照檔案管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

  3、項(xiàng)目檔案的利用要經(jīng)過授權(quán),在授權(quán)范圍內(nèi)使用。如有重要的敏感信息,必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能使用。

  4、項(xiàng)目檔案保密工作應(yīng)按照公司保密管理制度執(zhí)行,任何人員不得涂改、刪改、挪用項(xiàng)目檔案,一旦發(fā)現(xiàn),將依法追究責(zé)任。

  七、責(zé)任追究

  任何人員有違反本管理制度規(guī)定的,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,依法追究責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

項(xiàng)目檔案的管理制度14

  1項(xiàng)目部配置檔案信息員,由工程管理部技術(shù)員兼任,負(fù)責(zé)工程檔案、信息的收集和整理工作。

  2檔案信息員必須收集各部門需要?dú)w檔的資料,按照檔案管理相關(guān)文件要求審查收集的`資料是否符合文件要求,對不符合者退回整改處理。

  3檔案信息員對收集來的資料按照檔案管理相關(guān)文件要求進(jìn)行整理,收集整理工程竣工資料,在項(xiàng)目總工領(lǐng)導(dǎo)下完成竣工資料移交工作。

  4檔案信息員負(fù)責(zé)做好對內(nèi)信息傳達(dá)工作,并將內(nèi)部反饋意見及時(shí)上達(dá)。

  5檔案信息員負(fù)責(zé)做好對外信息發(fā)布工作,對本單位及時(shí)報(bào)送《工程簡報(bào)》、《工程周報(bào)》、《質(zhì)量月報(bào)》、《安全月報(bào)》等報(bào)表,對業(yè)主項(xiàng)目部、監(jiān)理項(xiàng)目部及時(shí)報(bào)送《工程月報(bào)》、《日報(bào)》等報(bào)表。

  6及時(shí)聯(lián)系各物資供貨單位,按規(guī)定要求審查各單位提供物資質(zhì)量保證文件,對不合格文件及時(shí)退回,并要求提供合格文件。

項(xiàng)目檔案的管理制度15

  文件及技術(shù)檔案管理工作,是工程施工的延續(xù),但常常因項(xiàng)目經(jīng)理部的解散、人員調(diào)動等原因而滯后,為了使本項(xiàng)目在該方面的管理工作上一個(gè)新臺階,同時(shí)為以后的工作提供依據(jù),體現(xiàn)'重生產(chǎn)同樣重技術(shù)檔案管理'的方針,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和內(nèi)業(yè)雙豐收,特制定文件、技術(shù)檔案管理制度。

  (1)文件及技術(shù)檔案管理的任務(wù)、意義

 、傥募凹夹g(shù)檔案管理的任務(wù)是

  按照一定的原則和要求,系統(tǒng)地收集記述工程建設(shè)全過程中具有保存價(jià)值的用于指導(dǎo)施工的技術(shù)文件材料,并按歸檔制度加以分類整理,以便完工驗(yàn)收后,完整地移交給有關(guān)技術(shù)檔案管理部門。

  ②文件及技術(shù)檔案管理的意義是

  可以保證技術(shù)文件的完整性、正確性和及時(shí)性,組織有序的交流,及時(shí)滿足施工生產(chǎn)的需要,出了問題,有據(jù)可查,從而起到穩(wěn)定正常生產(chǎn)的作用。

  (2)文件及技術(shù)檔案管理制度

 、傥募芾碇贫

  施工過程中發(fā)生的往來文件,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)專職人員,按照is09001:20xx 的要求進(jìn)行專門管理,并形成硬性規(guī)定,并由此建立文件管理制度。

 、诩夹g(shù)檔案管理制度

  施工過程中產(chǎn)生的技術(shù)資料,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)專職人員,按照is09001:20xx 的要求進(jìn)行專門管理,并形成制度貫徹落實(shí)。

  (3)文件及技術(shù)檔案管理的方法

  ①文件管理方法

  a、收集:主要是注意搞好日常文件的管理工作。

  b、整理及編目:是在文件全面收集基礎(chǔ)上,對來文或發(fā)文進(jìn)行科學(xué)地分類和有秩序地排列。分類應(yīng)根據(jù)文件的行文類別區(qū)分。同時(shí)按文件的收發(fā)時(shí)間編制目錄,該受控的要建立受控文件清單并加蓋受控章。

  ②技術(shù)檔案管理辦法

  a、收集:由項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理部統(tǒng)一管理。

  b、整理及編目:是在技術(shù)檔案材料全面收集基礎(chǔ)上,對技術(shù)檔案材料進(jìn)行科學(xué)地分類和有秩序地排列。分類按技術(shù)檔案本身的自然形成規(guī)律進(jìn)行。工程技術(shù)檔案分類,原則上按工程項(xiàng)目劃分,使同一項(xiàng)工程的技術(shù)檔案都集中在一起,以便能夠反映該項(xiàng)目工程的全貌。而每一類別下,又可按專業(yè)分為若干類。編目方針為能夠揭示技術(shù)檔案的內(nèi)容和他們之間聯(lián)系,便于檢查。

  (4)交工驗(yàn)收及資料整理

  ①建立技術(shù)資料復(fù)核制,來源于施工過程中的資料,必須現(xiàn)場填寫且有人復(fù)核,決不允許一人一填到底,更不容許事后補(bǔ)填,且資料能夠反映工程實(shí)際。

 、诮还を(yàn)收資料的.整理,要從工程施工一開始就著手抓,先化整為零,再化零為整。同時(shí)做到資料、圖紙和計(jì)量支付三者的統(tǒng)一。

 、奂訌(qiáng)交工驗(yàn)收及資料整理的管理工作,徹底根治此方面滯后的弊病。

  (5)竣工資料整理、竣工圖繪制

 、僭诮还べY料的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善成竣工資料,摒棄持久戰(zhàn)。

  ②每一分項(xiàng)工程完成后,要隨即把施工中變更的部分用鉛筆描繪在原施工圖紙上,并注明變更的依據(jù)及日期等。

 、郯芽⒐べY料的整理及竣工圖繪制與項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)績掛鉤,作為獎罰的依據(jù)之一。

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